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你的問題是：這個孩子我怎麼管理？
如果你把你和孩子的關係定位在管理者和被管理者上，意味著這裡面單方面制訂的規則、約束、安排以管理者的角度來輸出，至於被管理者，只能服從。
對於一個開始想要爭取自我權益、發展自我意識、表達自我意願的半熟青年來說，他們絕對不會輕易妥協和“聽話”。親子間的管關係變成了權利鬥爭的對立關係，輸贏是各自執著的目標，鬥爭的方式自然不斷升級直至動刀子，自傷或傷人。那個時刻還有母女關係嗎？沒有，那一刻，是敵方。
所以，你要問怎麼管理孩子？太難了，因為那不是下屬，更不是你的附屬物或寵物，那是一個人。
在青春期如何更新自己，及時跟上孩子成長的變化，從全面管理轉變為爭取合作，彼此共贏，是需要父母更多的去了解孩子那個人，不要事事講道理，不要重複“對事不對人”去反覆否定孩子，越是青春期越是需要父母刻意改變與孩子的互動方式，給予更多的尊重，嘗試更多的靠近與瞭解，不居高臨下的指導才可能有引導和影響孩子的機會。
否則，你再對的道理都被孩子拒之門外，何來教育？
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