戲遊人生L
一名遊戲玩家擁有極好的遊戲天賦被某支戰隊挖掘後,這名遊戲玩家通過自己的努力,為戰隊帶來了極大的收穫。在這名玩家和戰隊共同成長的過程中,最終戰隊考慮到該玩家為戰隊做出的貢獻,決意發展該玩家成為戰隊的合夥人。這樣的故事,或許只有小說內容才會出現。但實際上,這支戰隊已通過多種渠道對外公佈了這一事實。
這支戰隊並不是聲吶虛構出來的,並且這支戰隊在LOL項目上擁有世界級的影響力。沒錯,這支戰隊就是SKT戰隊,而那個玩家,就是SKT戰隊元老級選手Faker。最近SKT戰隊對外發出公告,在和Faker經過友好的協商之後,SKT戰隊已經把Faker發展成為了“戰略合夥人”。顧名思義,Faker已經成為了SKT戰隊的股東。
對於Faker而言,電競職業選手只是他人生中的一個階段,即使這個階段再輝煌,終有結束的那一天。從目前Faker的狀態和年齡看,Faker結束職業生涯確實需要提上議程了。那麼離開職業賽場的Faker該如何面對未來的人生呢?早早結束學業的Faker,勞模一般投入了電競行業,一旦離開電競行業,Faker面對未來,或許真的沒有太好的方向和基礎。而繼續紮根電競行業,可以說是Faker最好的選擇,所以當SKT選擇Faker的時候,Faker也選擇了SKT。
Faker選擇SKT,或許是因為在電競圈,SKT是一棵枝繁葉茂的大樹。而且在電競行業蓄勢而發之後,SKT作為行業佼佼者,前景無可限量。那麼SKT為什麼會選擇Faker呢?或許Faker確實為SKT做出了很多貢獻,但在商言商,SKT肯定不會以過去換未來,Kkoma就是很好的例子。聲吶以為,SKT之所以想綁住Faker,更多的應該是在“賭”Faker的未來。即便職業生涯即將走到盡頭的Faker,也終將為SKT帶來更多的東西。
Faker的影響力應該是SKT選擇他的核心因素,就像離開NBA賽場的喬丹那般。只要Faker仍然在SKT戰隊,那麼圍繞著Faker的光環,SKT會有很多可以發揮的空間。無論是在優秀選手的招募上,還是大牌贊助的拉動上,擁有Faker的SKT都會更有優勢。另外,一名優秀的職業選手或許並不會是優秀的教練,也不一定會是優秀的電競管理人才。但至少,Faker在成為優秀教練和優秀電競管理人才上,基礎會更牢固。
聲吶觀點:
當傳統的僱傭模式轉化成合夥人模式後,其實能更好地催化選手和戰隊的化學反應。選手成為了戰隊股東,就意味著選手擁有了“話語權”,選手將更加獨立自由。而且職業生涯結束之後再就業也得到了保障,選手將更加快速地進入到人生的下一個階段。當然,戰隊的益處會更多,既然戰隊願意發展選手為股東,說明這名選手肯定是行業尖端人才,具備不可或缺性質。當戰隊綁定了優秀的職業選手之後,選手的服從性會提升,流動性會降低。並且一旦選手成為戰隊股東,戰隊將獲得選手更多私人渠道的資源。SKT發展Faker成為股東,其實算得上是電競行業選手和戰隊關係的“里程碑”。
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聲吶電競
最近一條新聞算是讓電競圈的各位網友比較驚訝,那就是在T1拿下KT的賽事後,T1戰隊的老闆發出推特宣佈,成功的與faker以僱傭關係度過了七年之後,之後我們的關係終於晉升為了合作伙伴。
也就意味著,之後faker的身份不再只是T1戰隊的中單選手,而且多了一個股東的身份,也就成為了其他隊員甚至教練的老闆。
首先是來自INVEN的吐槽,按照之前faker直播時玩的經營小遊戲來看,李哥是不會允許辦公室內存在咖啡機的,這可是大大增加了公司的成本,更何況還會費電。按我看來,李哥能夠在屋子裡搞一個飲水機就不錯不錯了,都改成速溶咖啡吧。
更極端的情況也是有可能出現的,因為李哥的白t是粉絲送的,所以才會直播的時候一直穿在身上。那麼李哥變態一點的話可能就會要求各個隊員只能穿自己粉絲送的衣服,如果沒人送那就得自己買,公司是不會掏這份錢的。
李哥在不是股東前就是隊霸身份,還喜歡在rank當中對排在對面的隊友痛下殺手,這回得了,成為了老闆看誰還敢跟faker去搶mvp的位置,李哥表面淡定內心肯定笑嘻嘻,“玟我小改改我來辣”。
李哥被T1的大老闆譽為LOL中的喬丹,在知名度上肯定是達到了,不過人家手上的六枚戒指還是需要李哥努力的呀。不知道大家對李哥成為老闆之後的T1管理層有何看法呢,歡迎留言討論哦。
果果Game
Faker一躍成為戰隊老闆之後,大家開始拿他打趣,有人說,Faker成了T1的老闆,就像詹姆斯執掌了湖人隊一樣。還有人展望未來,以後Faker對於戰隊隊員的要求就是,沒有休息日,每個人必須日夜工作,到了發薪日的時候就全員開除。甚至有人想到了40年之後,到時候Faker坐在頂層的辦公室裡,簽約新的隊員。年輕的隊員說:老闆,你自己玩過這個遊戲嗎?Faker說:可惜我不能玩得更好了。
墨宸腥
神成為了傳奇