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現在面臨著更多人無法上班，最困惑的是，交通沒有開通，企業沒有預防設備無法正常運行！更主要的是每個機關單位都怕工人聚在一起感染病毒無法承擔不起後果！所以說遲開為了大家身體健康負責任。
心語星願4961
我是已復工的一枚職場人士，現已正式復工上班1周多，針對於“2月24號到了，現在有多少人沒有上班，現在復工最大困難是什麼？”，結合我最近經歷的復工過程，談談我的認識：
其實現在有多少人上班，以及復工最大困難是什麼，是一個問題。我一併作答。
復工看地域
為什麼首先要看地域，這是因為目前全國的疫情在各省市的嚴重程度是不一樣的。
1.復工（公司或單位）所在地。有像湖北、溫州等風險相對高的地區，也有其他風險相對要低的地區；而針對每個地區的疫情嚴重程度，當地政府、相關機構和擬復工企業所採取的防控措施是不一樣的。
2.待復工員工主要分佈地。這個道理與上面的第一條一樣，有些社區、村鎮封路封橋，客觀上使的復工返城的交通條件不太具備。
復工看行業
為什麼還要看行業？因為疫情的原因，直接受影響的是餐飲、酒店、旅遊、娛樂、影視等與消費者生活緊密相關的行業，其次是與這些間接相關如線下培訓、教育等產業；這些產業因為疫情的緣故，本身就屬於嚴防的行業，政府對其的政策要求也相對較高；產業自身受到影響，公司、單位是否繼續營業還是一個問題，所以網上有一個段子“公司已經不再了，不用來上班了”。所以，夕陽行業或者考慮關門的企業，不會過早的復工
復工看公司
為什麼還要看公司？因為隨著疫情得到有效的控制，成效愈發明顯。多少企業已啟動了復工申請審核程序。企業提交復工申請至當地政府後，政府經過嚴格審核，方可復工。分2個方面：
1.企業自身復工準備比較充分。辦公場所是否有消毒、員工每日的交通、食堂餐飲、是否錯班倒班等等相對細化的防控措施要具備，具備了條件方能報政府復工。所以，企業自身的積極響應和努力防控是復工的重要基礎。
2.政府核驗復工是否達到條件。這個又分為自評和現場檢查等諸多手續，特別是人員比較密集的企業，是需要經過嚴格的檢查方可同意復工，並予以公示。
復工看員工
1.若公司的員工（勞動力輸出）多為高風險區的話，出於安全考慮，員工自身需要隔離14日方可視為安全；
2.返城交通目前還有待高鐵、飛機、公共交通等交通工具的陸續恢復，若返城的交通工具都未解決，談何復工？
3.員工當前居家所在村鎮、社區的管控措施，特別是准予外出 放行的措施，還有待當地主管部門根據疫情的情況，逐步考慮放行
綜上，從地域、行業、企業及員工自身角度，能否復工需要綜合考慮。而最大的困難，是需要等到相對安全的時機，也不是貿然行事。
愚人行走
至於多少人沒復工我不清楚，但我身邊的家人和朋友親戚，到現在都沒上班!不管遠近。
說說我自己，我是年前離職然後又找了工作。
入職通知給我的時候已經快過年，雙方溝通說年後入職。
定的是2月3號。
之後初一開始封閉小區，一直到現在。
公司群裡發的復工通知，一改再改。
從2月3號到2月14號到2月底
然後，前天再次通知到3月2號以後。。。
我是河南人，而且還是南陽人，屬於重災區。封閉至今，一直沒有解封的跡象。
總之，復工之事，不用緊張。既然不能復工，肯定是考慮實際情況才定的，也是為了大家的健康考慮。
瑾瑜兮
、我的看法、本人土生重慶人住在重慶渝北區這邊、上班在觀音橋、現在重慶江北這邊是重災區呀。我們公司說要三月中旬，說白了就是要等這個疫情結束了，才可以上班真的很惱火，因為現在我在觀音橋特別公司也在觀音橋。這邊是這邊發生了，新館肺炎有幾利了現在，公司還叫我們不要到處亂走也不要去做，重慶軌道，地鐵這些，還要不要去，坐，公交車就在家裡等一行結束了在上班，因為輕軌這些是，重災區容易感的病所以叫我們不要去做，現在觀音橋都沒有，各大商場沒有開門。各路的兄弟朋友姐妹們鐵鐵們你們那邊情況怎麼樣?
神一樣浪人起舞
您好，我是阿力聊管理，東莞某電子廠生產經理。
很高興能回答您的這個問題，個人觀點不喜勿噴。
首先，我是湖北省恩施人，剛好年前辭職到期，本想著開年換一份好的工作，卻被無情的疫情給打亂了節奏，導致到今天為止，也沒有特別合適的工作，當然也面試了幾家，也成功了幾家，但是都不是特別滿意。因為現在復工的工廠太少，找管理崗位的人多，供大於求。
第二：因為受疫情的影響，工廠復工必須要政府的許可才能復工，這就讓部分中小型公司無法通過許可，並且在復工的要求中，必須要滿足口罩、消毒液、測體溫的槍等要求，一個工廠一天的消耗不是小數量，並且還要考慮到一個持續消耗的問題，所以部分小公司都選擇不復工，這也是其中的原因之一。
第三：因為疫情審批的原因，有些公司是不能復工的。再加上，復工就意味著人群聚集，不管是上班還是吃飯，或者是睡覺等等，這都是很不安全的，雖然有口罩，但是並不是每個人都有那安全意識。最近不就出現了幾起復工後發現有發熱發燒的情況，最後導致公司全部隔離。所以很多老闆考慮到這一點也不選擇復工。
在家還沒有出來上班的朋友，暫時儘量不要出來，等疫情結束後再出來工作是最好的選擇，特別是湖北的朋友，目前很多公司招聘會貼出湖北籍已招滿等通告。
謝謝您的閱讀，以上是我的個人觀點，在東莞為你作答，希望對您有所幫助，謝謝
阿力聊管理
企業的困難是復工了，沒人上崗，復業不能復產。
工人的困難是入不了目的地，進不了長。封路走不了，有些要入境地村居委和防疫辦各蓋章，這兩個章不可能蓋得到，通行證表格設計自己約束了自己，有政策，其實還是走不了。
JiXiang
你好！很高興回答這個問題。現在應該還有很大一部分人還沒出來做工！富士康有個分廠招普工，就是給每個人補貼7000元，都招不夠一半人員！現在復工面對的最大困難是：疫情拐點還沒到！不是人人都能出來復工！一部分人想出來，卻出不來（湖北等地）；一小部分人，他們是根本不想出來；還有一部分人，他們在觀望疫情發展情況，再根據專家公佈通告，來決定復不復工的。每個人的情況不太一樣，況且，坐汽車、地鐵、的士，這些公共交通工具，都要掃碼填報個人信息，防疫細微到每一個人每一個角落。上海防治專家組組長張文宏教授提醒公眾：疫情還沒完全到拐點，千萬不能放鬆警惕！還是好好呆在家，不能到處亂跑！
深圳靠譜
現在很多企業陸陸續續復工，畢竟疫情對很多企業來說已經造成了非常大的壓力，情況不好的已經倒閉或停工停產，很多企業在安全與復工面臨兩難的境地，一是復工政府不一定審批通過，二是就算審批通過，在安全上也戰戰兢兢，一不小心有員工感染就面臨滅頂之災。
現在復工最大的問題就是如何保證復工後的安全問題，相信對於國家，企業，個人來說都是面臨同樣的問題。目前疫情還處於特殊時期，拐點還未到來，我們不要盲目樂觀，也不必過分悲觀，相信政府及戰鬥在一線的醫護人員，對於我們普通人而言，如果已經外出上班，請做好安全防護，儘量少去人多的地方，這就是對抗疫戰鬥的最大貢獻！
怪咖大叔
前幾天董事長給我們開會，說酒店在疫情開始，民生的另外行業己做出相對政策：超市菜肉低價售賣，範圍內送貨到小區門口，口罩進貨價限賣。一系列舉措取得了政府認同，全面幫助酒店也復業。但一個五星級灑店運行，要熬到正常營業預計要到六七月份荔枝成熟時節，在這段期間，安保不能停，部分崗位要輪流值守、維護、保持時刻能開放給客人的情況下，都需要資金的支撐，董事長說我們要活過2020年，迎接明年的新機發展。現在解散，把補貼發給大家不是企業擔當，不是止損，要為以後的發展而堅持。所以我們酒店行業，說是今天覆工，但是輪流上班，儘量夠扣社保，其實員工也理解。另找工作也行，公司幫著扣社保，對接了再停扣。
復工後安全不能掉以輕心，昨天新聞曬陽光喝茶，排長隊買吃的，看到都驚恐。
紅身豆腐143529323
這樣的復工，等於沒有復工，明白這個意思吧？沒有來的，再家等著，來了的也上不了班？目前有一份承諾書等著，來上班的，看看你能不能承擔的起這份責任，也可選擇上，不上班，切記！！！
