木蘭香麗麗
我覺得收入跟付出不成比例是一個原因，另外我不知道你注意到了沒有，很多醫院特別是大醫院醫生每天接診量是非常大的，很多時候連水都喝不上，更別提上廁所了。我們都有一個心裡，都希望接受更好的醫療服務，就造成有些醫院門庭冷落，有些卻是人山人海。醫務工作者特別是優秀醫務工作者成長起來是需要一定時間的積累的，所以，我們應該以開放的心態來看待問題，而不是去埋怨甚至去攻擊。這樣做的後果只會讓我們的後代不敢去從事醫療服務等相關工作，最後受傷害的一定是我們自己。醫務工作者中難免有心術不正者，我們不要以偏概全。希望大家還是能對他們保持基本的尊重和理解，自己也多學一些基本的醫學知識。
Sunnydayo
很多人都只看到醫生的工資待遇，卻沒有想過作為醫生之前，他們的付出。我老婆是一個三甲醫院的普通醫生，我就簡單的說一下一個醫生的情況，大家可以自行評判他應該獲得什麼樣的待遇。
首先，醫生的培養年限是5+3+x，臨床科室的本科都是五年，比一般的本科都要多一年，普通醫科本科剛畢業的學生，是根本沒有能力也沒有資格看病的，他們要麼考研究生，要麼找一份工作，找到醫院的工作，首先需要進行住院醫生規範化培訓，也就是相當於實習或者見習，沒有處方權，沒有單獨值班看病的資格的，這個過程是三年，也就是說三年後你才算是一名合格的醫生，你才能單獨值班收治病人。如果本科畢業你考上研究生，一種是科研型研究生，也就是主要做實驗搞科研的，這類研究生畢業以後，參照本科生進行規培上崗，另一種是專業型研究生，也就是在學校經過半年到一年的學習之後，直接到醫院跟隨導師進行臨床學習。後一種的優勢在於，研究生期間就可以開始準備考執業醫師資格證，進行住院醫師規範化培訓。一般來說，專業型研究生畢業後工作一到兩年就能夠通過住院醫師規培考試。只有拿到這個證，你才算是一名住院醫生。此外，專科醫生還有2-4年的專科醫生規範化培訓，這也是必須通過的一門考驗。
其次，醫生作為一門專業性非常強的學科，又關係到人們的生老病死，容不得一點差錯，所以其人才培養制度也是非常嚴格的，當通過規範化培訓通過後，普通住院醫生想要升級為主治醫師，本科必須有4年的工作經驗，碩士必須有2年，其中必須有一年的下鄉經歷，也就是到下級醫院去指導學習。如果要從主治醫生升為副主任醫師，除了在主治醫生崗位的工作年限外，也還要再下鄉一年，到上級醫院進修一年。所以實際上，從畢業工作到升級為副主任醫生，一個順風順水沒有任何挫折停留的醫生，工作時間至少是8年，而這8年他真正能通過自己努力賺錢的時間，可能一半都不到。然而對於一個碩士研究生畢業的醫生來說，這時候他自己超過35歲了，如果家裡不是有礦，你可想而知他的生活壓力有多大。
最後，醫院的競爭又多激烈，就好像當年的高考，一群學霸在爭著僅有的清華北大名額。一個省級醫院招聘，基本上只要博士，一個市級三甲醫院，沒有碩士基本上也進不去，而且市級醫院在未來幾年內可能連碩士都不要了。而對於已經在市級醫院的碩士醫生來說，為了在激烈的競爭中生存下來，你必須選擇考博，因為沒有學歷，你就只能拼年資，如果兩樣都沒有，那麼職稱和崗位都上不去。這對一個醫生來說是致命的，所以只有不斷學習不斷提高自己的學歷，才能在這個神仙打架的環境下成就自己的事業。
那麼，寫了這麼多，各位可以自己算一下，一名35歲的醫生，他讀了8年書，又做了4-5年的見習醫師，下鄉兩年，進修一年，等到終於熬過了這個坎，準備去考博士，又是3年底薪留職。博士畢業後，38歲，終於熬出頭了，你還會覺得他拿的工資很高嗎？
落楓蕭揚
大小醫院，還有編制不同吧，我認識四川小城鎮的護士都7000左右工資，她老公醫生能有9000，就是公積金社保低。我們小區有個寶媽博士畢業在醫院夏天的時候輪崗就有8000多據說進修以後至少15000+，但是我寶寶住院也看到那些沒有編制的護士一個月才3000+，所以還是考編制吧！
拾叄6
別扯那些沒用，查一下幾個醫生沒買別墅的，有幾個沒買複式樓的，我搞裝修的，做了兩家醫生的，一個88年的外科醫生自己買的起復式樓，還能裝修好。另外一個醫生買的是別墅，裝修就不說了。一個月有多少錢你們自己去想吧。月入幾萬是沒有問題的。
開心娛樂微分享
掏錢的是病人，打工的是醫生，收錢的是醫院，醫療活動定價格的是物價局，現在三保合一，統屬於它來管。病人和醫生直接接觸，這是醫患關係，有的病人或家屬的情緒可遷怒於醫生，醫生是打工的，受醫院管制，醫生很被動，這是其一。其二，病人掏醫保報銷後的錢，大部分診療活動費用由醫保來承擔，就變成醫保資金和醫生的關係，醫生根據病人病情開藥治病，要面對疾病因素，可還得受醫保費用限制，超出費用的，醫保局扣醫院的錢，醫院扣科室的錢，科室扣醫生的錢。醫保局和醫院的關係，就是根據醫院等級給醫療活動定價格，比如氣管插管術，二級醫院費用是三級醫院的2/3，材料費不變的情況下，技術操作費，就明顯縮水了，這裡面脫機了一個實際情況，就是病人自身條件給操作者醫生帶來的難度，和挑戰！有時候搶救成功了，說是應該的，那麼也有搶救不成功的時候，就面臨醫療糾紛！總之一句話，醫保錢不夠，醫生犯愁，病人苦！
清和小子
西醫院賺錢是有目共睹的。一二三四五六線城市的醫院不同，醫主的收入差別極大。而且不麻醉的不如主刀的，主刀的不如化療的、放療的，買支架、打骨水泥、開顱的、換髒的等等是賺錢如數錢一般。當然，冷門醫生、只看看病，開開藥，做小手術，那工資比當地一般的要高一二層，護士\\後勤人員的工資一般化了。行政類的就高低難實記，因為水深似海。醫院已經是個肥水行業，連個推送病人檢查的員工，每月工資都有六七幹(是六線城市的醫院)，而一般工廠工作人員也只有3千多元。
醫院大頭流向那裡不知道，但醫療系統的整個鏈條是經濟增長超過了國家每年增長率的。
在現實生活中，大家認識熟悉的公益性醫院的醫生們，家庭生活都較一般家庭優越，吃住穿玩化錢都較高於一般人的水平。
一個人的慾望與接觸的圈子不同而不同，慾望總能人不得滿足，於是，慾望之火就會燃燒人的攀比心，總是仰著望他人富有表象光芒，對下總是看不見比自己還努力而還矮的人。社會不公永遠是勞動者+辛苦勞作的群體，但社會的每行職業都是不缺少的，在一個行業裡做到問心無愧地做事，是每個人應該的本份。
醫生——是這個時代熱門的行業，也是最能收穫尊重、愛戴的行業。賺錢賺的心安理得就好！活的充實\\有價值就好！
老咪天行健
其實醫生工資並不高，可以算一下，一個醫學研究生的培養，花了多少錢，人家付出了多少，再去醫院進修學習幾年，沒工資，又耗了多長時間，等能上班掙錢的時候都快三十了，然後到醫院工資底薪也不會高的。除非等你混到主任級別，工資會高一些，所以說，在這個金錢的社會，他們也想多掙點錢，怎麼辦。他們的收入就是來源於病人，所以讓病人能夠治好病的同時也多花點錢，他們也就多拿點提成。有的醫院還給科室及醫生，下達了任務，完不成還受處罰的，所以他們為了生活，為了工作能夠保住，不得不這樣做。（跟做銷售一樣的），你感覺醫生工資高時，你看他工作量多大，每天接待多少病號，醫院掙錢了，那醫生工資當然就高了。
一般的私立醫院（莆田系除外，這類醫院純屬坑人），學歷高的招不來，普遍都是中專及大專學歷，這類醫院，普遍都不看學歷，按工作年齡及工作能力，定工資的。所以就算你有醫生證的年輕人，工資也不會高的，想要多掙錢，也得多拿提成。現在做私立醫院的，看有多少，競爭力大了，所以醫院也不好做，沒看好多私立醫院，幹個幾年就倒閉了。適者生存，不適者就被淘汰。
所以說，不管是公立還是私立的，醫院為了生存，醫生們為了生活，他們不得不抬高就診費用，多收檢查費。
醫生基本工資並不高，想掙錢就得都收病號，增加工作量，多拿提成。不管在公立醫院的醫生，還是私立醫院的醫生，都一樣的。
可以問一下，在醫院工作的醫護人員，只問基本工資，基本工資，基本工資。
針灸推拿楊醫生
我們老家一個地級市(實際上比縣級市強不了多少)的中心醫院，主治醫生開的是5、 60萬的SUV。一年明的、暗的得一百多個吧！醫生的收入可以了。反而我覺得應該把護士的收入提上來，醫院裡最忙的就是護士，醫生還可以時不時的休息一下，護士是全天候上班的，而且是接觸病患最直接的人，她們說真的辛苦，應該在現有的基礎上再提高2-3倍，才符合他們的付出！
user3705414319143
現在沒有認真對待病人麼？月入一千和月入十萬，醫生對患者的心是沒有絲毫差異的，都想努力治癒病人，但是，國人不理解醫生偶爾治癒常常幫助總是安慰是什麼意思，醫生能做到最多的是治療疾病，而不是治癒疾病。西方發達國家醫生早就達到了月入十萬的收入，但是病人的情況和中國的有什麼明顯差別麼，他們的治癒率就提高麼？很遺憾的告訴你，沒有。他們醫生收入高，因為他們尊重醫生敬畏生命，不是他們收入高所以治癒率高，他們也做不到。所以，請別再討論這毫無意義的問題。有多餘的精力，還不如躺下了歇會，思考一下人生，你哪些事兒還沒有做過。
炸毛貓王
全社會應該警醒了丶需要得到尊崇的丶提高待遇的醫護丶特別是護士丶終身無年節丶終身上夜班丶終身零距離接觸病患丶終身無編制丶疫時拉出來當戰士丶接受會社會的吹捧丶明星們丶大鱷們丶平日平時放白衣天使在眼裡嗎？未來讓人類大量消亡的不是戰爭而是疾病丶瘟疫丶難道我們次次只是鼓吹丶或是職業綁架他們來做為全社會丶全人類的最後一道防線嗎！望有良知丶有識之士丶強烈呼籲吧
