小李看理財
退休以後，為什麼有的人醫保卡返錢，有的人不返呢？返錢的標準是怎樣的？
1998年，國務院關於建立城鎮職工基本養老保險制度的決定明確要求，職工個人繳納的基本醫療保險費要全部記入個人賬戶。單位繳納的費用部分，一部分用於統籌基金使用，一部分也要劃入個人賬戶。所以說，對在職的參保人來說，繳費期間有個人醫保賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有個人醫保賬戶的或者屬於非激活狀態的，即便是在繳費期間，也不會返錢。對退休的人來說，醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限（各地標準不同，比如北京女同志需交滿20年，男同志需交滿25年），不需要繼續繳費，可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇，有個人醫保賬戶的，才可能返錢，而且是會終身返錢，直至去世當月。
我們的醫保是由單位和個人共同繳費，單位和個人合計繳費比例為12%+3元。其中，單位繳費比例為10%，其中絕大部分進入醫保統籌基金，一小部分進入個人賬戶。企業職工的社保卡是按我們醫保繳費的多少和年令的高低給社保卡返錢的。即按社保繳費基數60%，100%，300%的繳費基數，年令35歲以下按繳費基數的2%，35歲一45歲按繳費基數的2，2%，45歲以上按繳費基數的3%，退休後按繳費基數的4，5%的標準給醫保卡返錢的。也就是繳費基數越高，年令越大醫保卡每月的返錢額越高。
基本社會醫療保險有兩種，城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。醫保卡有返錢之說的是指城鎮職工醫療保險中的單位參保人的個人醫保賬戶，城鄉居民醫療保險就不同了，我們知道羊毛出在羊身上，沒有繳納醫療保險金，也就是醫療賬戶裡沒有錢，就不會再返回你醫療金。還有參加的每年繳納200元左右城鄉居民醫療保險，也是不會按月返錢的。因為沒有建立個人賬戶，更沒有存入醫療金。所以說是不會按月返錢。只能享受醫療報銷待遇。
文子說社保
目前，醫療保險分為城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險兩種，都是市一級（地級市）統籌，其特性都是一年一繳，一年一保，停繳即停保。但城鎮職工醫保在因繳費數額高，醫保帳戶中統籌帳戶用於參保人住院時的醫保支付部分，個人帳戶返進社保卡作門診治療支付和住院的個人支付部分，退休年齡時連續繳費年限達到男性25年、女性20年（亦有個別省區為男性30年、女性25年）可終生享受醫保退休待遇；而城鄉居民醫保沒有退休待遇，需終生繳費。
那麼，同樣是繳納城鎮職工基本醫療保險的退休人員，為什麼有人可以享受醫保退休待遇，有的人不能享受醫保退休待遇呢，這需要每個退休人員在辦好養老金領取的退休手續後，還需憑【退休審批表】到醫保所辦理”退休手續”，即由醫保科審核其連續繳費年限，符合要求的即可停繳醫保費用，從領取養老金的當月享受醫保退休待遇。而不符合要求的需要續繳醫保或一次性補繳醫保不足年限後享受醫保退休待遇。
有人會問，我與某人工齡一樣，為什麼他在退休時能享受醫保退休待遇，而我卻不能？！這又牽扯到城鎮職工醫保的”連續繳費”問題，說來醫保的繳費年限看似很長，但它計算繳費年限時同樣可以醫保實際繳費前（2000年左右）的養老保險視同繳費年限和實際繳費年限作為醫保的視同繳費年限，並且男性可以計算視同繳費年限20年，實際繳費年限有5年即可享受醫保退休待遇。既然這五年實際繳費你可能已經繳足仍然不能享受醫保退休待遇，就說明在養老保險實際繳費到退休年齡這一段可能有醫保斷繳停保的現象，所以醫保年限不形成”連續繳費”，有了脫節自然是醫保繳費年限不夠，所以必須補繳才能享受醫保退休待遇，而醫保繳費年限不足時補繳醫保是沒有個人帳戶的錢返還進入社保卡的。
當年對於有工友退休時補繳醫保而沒有個人帳戶的錢返還，我在當地的網絡”民生論壇”上向市政府辦公室質詢過”既然醫保繳費均有個人帳戶的錢返還，那麼，我補繳醫保是我的帳戶，為什麼沒錢返還？這個該返的錢去哪了”？！市政府辦公室將帖子轉給市人社局公開答覆是，醫保有規定補繳沒有個人帳戶的錢返還，你可以不補而繼續逐年繳費直至符合繳費年限享受醫保退休待遇，也可不補繳而放棄醫保。這樣我真的就無話可說了，當時在下崗失業期間，我們當地可以允許只繳住院統籌帳戶的醫保，不繳門診醫保但無個人帳戶的錢返還，後來在當年續繳醫保時，櫃檯讓我如果不繳門診醫保的話，就交一個申請報告，我當時正準備辦慢病門診治療審批備案，且也怕退休時醫保繳費年限不足，所以就乖乖的全額繳費了。
我們是醫保審核可以享受醫保退休待遇後，在養老金領取的當月就有個人帳戶的錢進帳，大概是每月八十多元，現在都是每年的年初將全年的個人帳戶撥款中扣除大病統籌部分（200元左右）後一次性打入社保卡中的醫保個人帳戶。
可以這樣說，如果是城鎮職工醫保參保者在退休年齡時經審核可以享受醫保退休待遇的，應該正常有醫保個人帳戶的錢撥給個人，你沒有個人帳戶的錢進帳，就應該到醫保所諮詢一下，問看是何原因，這個錢沒人敢剋扣，且現在行政部門的服務窗口工作人員的服務態度是非常好的。
執君之手觀日落月升
工作了一輩子，好不容易退休了，可以安安心心的盡享晚年了。可是有的退休老人卻高興不起來。為什麼自己的社保卡每月不返錢，但是有的人是按月返錢的呢？
兩種退休
實際上我們國家有兩種退休模式，絕大多數人都誤解為一種。一種叫做養老保險退休，另一種是醫療保險退休。兩者的退休條件非常相似，但是也有不同。養老保險的退休條件是到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年；醫療保險的退休條件是到達法定退休年齡，醫療保險累計繳費達到國家規定年限。
醫保退休繳費年限的規定
《社會保險法實施細則》中明確規定，社會保險法27條中規定的“國家規定年限”要按照各地規定執行。
實際上醫療保險按照設計之初的規定，一般是以地級市為統籌區域，個別地區實行的是以縣級市為統籌區域，像北京、上海、天津等三個直轄市，則是以市為統籌區域。職工基本醫療保險設立的時間是1998年，當時重慶市還沒有升級為直轄市。
各地由於醫療保險基金收支測算情況的不同，規定的退休年限也不一樣。上海市、廣州市繳費年限是15年，杭州市繳費年限是20年。深圳市2019年是20年以後，每年延長一年，到2024年將延長到25年。還有一些地區男女的繳費年限都不一樣，比如北京、天津、青島、煙臺是女同志20年、男同志25年，重慶、南昌、廊坊、日照是女同志25年，男同志30年。全國最長繳費年限應該是30年。
退休時，繳費不足年限怎麼辦？
由於社會保險法規定，如果到達法定退休年齡，繳費不足相應年限的，可以繳費至相應國家規定年限。如何繳費，各地又根據自己的規定出臺了這樣幾種情況：
第一，繼續繳費。杭州、深圳是要求繼續繳費至相應年限，跟養老保險一樣了。相當於延遲退休，繼續繳費。繳費基數按照60%最低繳費基數確定，負擔比較輕，還是不錯的。
第二，一次性補繳。比如煙臺市，如果是退休職工，應當按照本人工資的9%比例一次性補齊。如果是沒有當年的繳費基數，則以上年度全省在崗職工平均工資的60%一次性補齊。
補繳年限不計入個人賬戶金，所以也是蠻虧的。而且，一次性補繳負擔重。
青島市更是按照社平繳費基數的100%，一次性補交剩餘月份，繳費基數更高一些。
城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶
我們上述所說的都是城鎮職工基本養老保險，每月按照繳費基數的一定比例繳納的。一年一繳費的城鄉居民醫療保險是沒有個人賬戶待遇的，畢竟城鄉居民醫療保險繳費錢數少2018年最低只有250元，國家有補貼，國家最低補貼520元。國家明確要求，2020年底之前各地要全部取消個人賬戶或家庭綜合賬戶。要集中城鄉居民醫療保險的基金用於醫療報銷待遇，不要分散管理。
退休醫保賬戶的一些待遇
各地退休醫保賬戶的待遇相差還是非常大的，比如石家莊市是按照本人月基本養老金的6%劃入。青島市是按照本人月基本養老金的4.5%劃入70歲以下最低每月80元，70歲以上最低每月90元。上海市是每年的4月份一次性劃入全年的，這也是全國的獨一份了，74歲以下2018年是按照1680元劃入，75歲及以上的老人按照1890元劃入。深圳市是按照當年社平繳費基數60%的8.05%劃入，一年高達四五千元。北京市70歲以下每月97元，70歲以上每月107元。
總體來看，退休以後有一份職工醫保待遇是非常划算的事情，不僅每月有個人賬戶買藥錢，而且報銷比例更高，待遇更好。建議年輕人提前考慮有關繳費的籌劃，否則一次性補齊或者繼續繳費，肯定不划算的。
暖心人社
樓主你好，退休後為什麼有的退休人員社保卡不返錢。返錢的標準是怎麼樣子的呢？退休人員的社保卡返錢，它主要指的是我們個人醫保賬戶當中會建立相應的餘額，這個醫保賬戶建立相應的餘額的前提條件，就是正常的辦理職工醫保的退休待遇，那麼這是一個前提條件。
如果說你沒有辦理職工醫保的退休待遇，那麼很明顯就不會在個人醫保賬戶當中產生相應的餘額，即便自己參加了城鄉居民醫療保險，那麼本身這個城鄉居民醫療保險就沒有個人醫保賬戶，所以說也不會有相應的餘額產生。就是為什麼有的人他的退休以後醫保卡上返錢，有的人醫保卡上不返錢的一個主要原因。
這個醫保卡的返還比例，是根據個人的年齡來決定的，本身作為退休人員來講年齡普遍是比較偏大的，所以說這種情況下就會造成我們的退休人員返還的比例，相對於企業在職職工來要高一些，基本上每個月可以在200塊錢左右，那麼作為企業單位的在職職工，可能每個月僅僅只有幾十塊錢，所以他們二者之間還是有一定的差距。
懂社保
樓主你好，退休以後為什麼有的退休人員社保卡不返錢返錢的標準是怎麼樣的呢？關於這個社保卡返錢的標準。我們指的是個人醫保賬戶會建立相應的餘額，那麼想要讓自己的職工醫療保險賬戶建立相應的餘額，其中就需要一個前提條件，那麼就是正常的辦理職工醫保的退休待遇，只有正常辦理完成職工醫保的退休待遇之後，才會建立相應的餘額，而且這個餘額是可以領取終身！
返還的標準和返還的比例是根據年齡階段來劃分的，一般情況下作為退休人員來說，年齡普遍都是比較偏大的，基本上都是在55歲以上，所以說劃轉比例幾乎是可以達到3.5%~4%左右，這樣的水平，所以說自己個人賬戶當中的餘額比起企業年輕人員來講還是比較多一些的，每個月基本上可以達到200元左右這樣的一個水平。
那麼這個錢是專款專用，我們可以去藥店買藥，可以去門診就醫結算，但是是不可以直接當成現金來提取的，所以說這一點是比較重要的，而且這個錢如果我們長期不使用的話，也是能夠正常累積計算的，因為本身就屬於你個人賬戶當中的私有財產，所以說長期累積它是沒有任何的有效期的限制的。
社保小達人
你好，我用視頻來回答
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