退休後醫保卡還會每月打錢嗎?

丘崇壇


我是靈活就業人員,2013年開始自己繳納醫療保險,第一年繳納360元,2013年60歲時辦理了退休手續,最後一年繳納的醫療保險是2400元,在這十年中,每年醫保卡上都會打入錢,第一年是80元,最後一年是600多元。辦理退休手續醫保的年限是25年,我繳了10年還差15年,又補繳了6.5萬元。退休後,醫保卡上每年打入的錢是300多元。


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退休以後醫保卡每月會打錢嗎?首先我們想要享受退休以後醫保卡每個月正常打錢,這樣的一個待遇的話,那麼就要具備一個前提條件,什麼前提條件呢?就是正常的辦理醫保的退休待遇。因為職工醫療保險是可以辦理醫保退休待遇的,所以說只要是你正常的辦理了醫保的退休待遇之後,那麼每個月都會有相應的餘額打入到我們醫保卡的個人賬戶當中去。

我們醫保卡的個人賬戶餘額,是根據我們的年齡來打入的,也就是說作為退休人員來說,他的年齡普遍是比較偏大的,所以說劃轉比例相對來說是比較高的,大概可以達到3.5%,甚至是4%的劃轉比例,所以說比如說有一個企業債券提供了,醫保卡的個人賬戶的劃轉比例。相對來說是比較高的。

但是如果你沒有辦理職工醫保的退休,或者說你自己參加的是城鄉居民醫療保險,那麼這種條件就不具備享受這個個人醫保賬戶當中的餘額了,因為辦理職工醫保退休是劃轉個人醫保賬戶餘額的前提條件,同時還必須要參加這個職工醫療保險才可以辦理退休,如果說參加城鄉居民醫療保險的話,那麼就沒有退休這一說了,每一年都需要正常的去交納相應的費用,並且是沒有個人醫保賬戶的。


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這還真不一定。退休是指參加城鎮職工養老保險,達到法定退休年齡,養老保險繳費滿15年以上(含15年),辦理退休手續,按月領取基本養老金。而醫保卡還會不會每月打錢由你參加職工醫保繳費情況決定,和你是不是退休沒有主要關係。

按照《社會保險法》規定,參加職工醫保的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納職工醫保費,按規定享受職工醫保待遇。目前各地掌握的最低繳費年限標準,一般是男30年,女25年,也有男25年,女20年的。

很明顯,辦理退休,只要達到法定退休年齡,繳費滿15年就可以,而醫保辦理在職轉退休,繳費年限卻要求必須達到30年、25年或25年、20年。這樣的話就會存在一個問題,比如你養老保險繳了15年辦了退休,而醫保繳了15年卻辦不了在職轉退休,如果這時你或者單位不去醫保經辦機構為你辦理一次性補費至規定年限或者自己延期繼續繳納職工醫保費,那麼退休後醫保卡就不會給你每月打錢了。

養老、醫保是社會保險中的兩個險種,各有各的規定,所以一定在辦理養老保險退休後要及時到醫保經辦機構辦理醫保在職轉退休。


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1 一般來說我們把社保分為兩個社保賬戶,統籌賬戶和個人賬戶,統籌賬戶說企業繳費部分進入的賬戶,個人賬戶說個人繳費部分進入的賬戶。職工社保都分統籌和個人賬戶,居民社保就是統籌賬戶。我們的職工醫保有統籌賬戶和個人賬戶繳費的累積,養老金賬戶也有統籌和個人賬戶的累積

2一般來說我們的社保,醫療保險繳費滿足一定年限比如男性25年了女性20年,就滿足退休後免費醫保保障的待遇。養老金繳費滿15年,達到最低的社保養老金領取標準,就在退休年齡辦理養老金每月領取。而社保賬戶,隨著我們的醫療和養老待遇每年的提升,個人醫保賬戶都是根據年齡,退休與否,繳費基數來確定每月返還進入個人賬戶的資金,養老金每年調整增值增加,也是會進入個人賬戶累積

綜上:社保卡退休後都是有養老金領取和每月的醫保返還,會在扣除大病醫保後,把剩餘返還資金進入個人醫保賬戶累積。


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如果你的醫保是城鎮職工醫保,那麼即使退休了,你社保卡上的醫保賬戶每月仍會收到醫保返還款。

醫保分城鎮職工醫保與城鄉居民醫保,只有城鎮職工醫保每月醫保賬戶才有返還款。

我的岳父是中鐵23局退休工人,他的社保卡醫保賬戶在每月3日前都會收到醫保返還款一百五十多元錢。此錢可用於:1、在藥店刷卡購藥;2、在醫院看門診時刷卡支付醫療費;3、在醫院住院治療時,刷卡支付應由自己支付的那部分醫療費。


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會的。不打錢你怎麼去買藥?你買次藥店會打一張支付前帳戶餘額支付後餘額後餘額的小票給你。我就不上截屏圖了,作者查看掌上社保通繳費流水連續九個月都是320.60元。


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西安給打錢,退休次月起,按退休金的5%打。然後每年退休金調整以後,按新的退休金標準打。


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會打錢的


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這要看你是否交夠了最低醫保年限。

大家好,我是社保專家思之想之,退休後醫保卡還會每月打錢嗎?

我們都知道,對於參保的在職職工來說,醫保個人賬戶是會定期打錢的,有的是按月,有的是按年,各地發放時間不一致。前提是你參加了醫保。

而退休後,醫保卡個人賬戶是否還會繼續打錢,就要看你的醫保最低繳費年限是否交夠了。

如果你的醫保最低繳費年限沒有交夠,而且你在退休後也沒有繼續參保,那麼醫保卡的個人賬戶就不會打錢了。

如果你的醫保最低繳費年限已經交夠了,那麼你退休後就可以免繳費享受醫保報銷待遇,同時,醫保卡也會按時打錢的。

那麼,退休人員就關心了,醫保卡會定時打入多少錢呢?

至於返還的醫保費的金額,各地的差異還是比較大的,全國範圍來看,並沒有設定一個統一的標準。

就跟醫保最低繳費年限一樣,同樣沒有全國統一的標準,各地規定的醫保最低繳費年限也是不一樣的,一般來說是男要求25年女要求20年,但長的有要求男30年女25年,短的只要求15年。

定期返還的醫保費的標準,有的地方是一個固定的金額,最常見的比如說北京市70歲以下的退休人員,每月返還97元,70歲以上的退休人員每月返還107元。

有的地方醫保費返還跟養老金水平掛鉤,比如,江蘇無錫企業職工是返還養老金7%,河北石家莊返還是養老金6%。

綜上所述,退休後醫保是否返錢,關鍵是看你醫保繳費年限是否繳夠,至於返還的金額各地政策不一,以當地政策為準。

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思之想之


退休後是否醫保卡會繼續打錢,主要看你能否辦理醫療保險退休。


很多人可能只知道養老保險累計繳費滿15年,到達法定退休年齡就可以辦理退休手續,實際上我們還有一種退休叫做醫療保險退休。在《社會保險法》中也有明確的規定。

社會保險法第27條,參加職工基本醫療保險的個人,到達法定退休年齡時,累計繳費達到國家規定年限的,退休不再繳納基本醫療保險費,而按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

有人會疑問,國家規定的累計繳費年限是多少呢?實際上全國並沒有統一規定。原因要從醫療保險制度的建立說起。

1998年國務院出臺了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》,要求全省各地根據國家要求,建立職工基本醫療保險制度。建立範圍只有北京、上海、天津三個直轄市在全市範圍內實行,其他各省市原則上要以地級行政區為統籌單位,也可以縣級單位為統籌單位。比如青島市2000年出臺《青島市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》,實行市級統籌的只有市南、市北、李滄、四方等4個區,2005年將其他市區全部納入,而萊西、平度、即墨等縣級市逐步納入市級統籌。2015年1月1日實行的《青島市社會醫療保險辦法》,才真正意義上實現全市的統籌。

由於各地建立的醫療保險制度,各地醫療保險基金的運營壓力情況也不相同,具體的退休年齡還是有各地自行確定,因此相差非常大。廣州和上海目前是15年,應當屬於全國繳費年限最少的地區;杭州、深圳是20年,深圳正在逐年延長醫保退休年限,到2024年將延長到25年;北京、天津、青島、煙臺是女同志20年、男同志25年;重慶、南昌、廊坊、日照是女同志25年,男同志30年。所以,對比各地方確實相差很大,甚至相差15年。

如果到達退休年齡,累計繳費不足相應年限,那麼一般採取一次性補齊或者繼續繳費至相應年限的做法。青島市是按照社會平均繳費基數的100%一次性補齊剩餘月數;杭州市和深圳市是按照60%的最低繳費基數繼續繳費至退休年限;煙臺市沒有繳費基數的人員可以選擇60%繳費基數一次性補齊。

辦理退休以後確實非常划算了。不僅不用繼續繳費,可以住院享受醫療報銷待遇,而且每月還有個人賬戶金額返還,相當於額外的養老費用。另外,退休老人的住院報銷往往比在職職工比例更高,比如廈門市醫療保險報銷比例2萬元以上部分報銷比例是98%~100%。

在職職工的個人賬戶金額返還,一般是以個人繳納的2%為基礎,將企業補貼的一部分一起予以返還。退休職工由於沒有繳費了,相應的返還基數確實很難確定。目前,北京市是退休老人定額返還70歲以下每月97元,70歲以上107元;上海市是74歲以下每年1680元,75歲以上每年1890元,一般每年4月份劃入;青島市是本人月基本養老金的4.5%,70歲以下最低80元,70歲以上最低90元;石家莊市是按照本人月基本養老金的6%劃入;深圳市是按照當年社平繳費基數60%的8.05%劃入,深圳市社會平均繳費基數是6338元,一年待遇高達3670元。

所以,退休後醫保卡的情況還是各異的,醫保個人賬戶真的並不一定每月都打錢。


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