狂奔的肌腿
有時間可以考個事業編制，畢竟以後會有保障，趁現在還年輕，過了35歲好多單位就考不了了，或者可以嘗試一下創業，但是要慎重，這今年創業比較難，尤其是今年！
飛仔日記
你好，很高興回答這個問題。
在事業單位幹了8年的合同工，可見你的毅力很強。長期在事業單位幹合同工的情況也不少，尤其是縣級的事業單位。但是對於習慣了長期事業單位的合同工有明顯的短板就是學歷不行。我單位也有一位年輕的合同工在這幹了近10年，她是大專學歷，所以現在如果考試的話，不要大專學歷，另外，對她來說如果辭職，她可能再也找不到這麼舒坦的工作。
我給您的建議是：如果還想在體制內工作，堅定信心，考公務員或事業編。可能對長期工作的人來說比較困難，但也有藉此逆襲的。
第二，畢竟在體制內長期工作，關係應該比較寬廣，可以去當地的國企，一來可以藉助當前積累的人脈關係，二來國企的工作與體制內很相似，但是國企工資待遇稍好，而且有一定的發展空間。
第三，辭職到體制外工作，也有一些人看到與原單位有關係的一些諸如項目管理公司/設計單位等等，還是充分利用原來單位的資源。
有態度的文生
在事業單位，有編制和沒編制差別很大，工資 ，保險，公積金等等，合同工都沒辦法和有編制的比，所以建議充分準備考試事業編或者公務員，也可以去企業，或者自己想辦法做點生意
湯陰人湯陰事兒
首先，現在30歲左右的你，不知道何去何從，這說明你已經意識到了危機，這是一個很好得開始，現在做好選擇並努力是完全來得及的，何況你還有8年的工作經歷，要對自己有信心。
其次，你說你現在是合同工，這裡說得不是很明確，所以需區別對待。
這裡大致應該包括兩種情況：一種是合同制工勤編制，這也就是咱們常說的工勤編，如果你是這種情況，還在原單位工作，你將來是沒有提幹機會的，所以只能走技術職稱，從工資的角度多增加些收入一些，這是你的努力方向。
另一種是事業單位聘用的人員，也是屬於合同制，比如，像有些學校的教師就屬於這樣的情況。如果你也是屬於這種類型，在做好本職工作的同時，如果你學歷達標、條件具備，將來爭取考事業或者公務員編制，成為真正的體制內人員是你最好的努力方向。
如果還有疑問可關注我 ，進一步交流！
作者小明先生
首先讓你在一個單位幹8年是什麼讓你堅持下去的。 1工資待遇高
2能讓你學到東西
3你的能力太差離開這就等於失業
4圖安怡 沒有上進心 得過且過混日子
你是那一條 自己想
易想天開
根據你自身的情況來看：
1-如果你有特長，可以轉行。
2-如果沒有，就安心工作養老。業餘時間。送送外賣掙點錢。貼補家用。
生活小觀
閣下如有條件，有能力創業，自己走出一片新天地。沒這個條件和能力，安下心來，踏踏實實工作，邊工作邊學習，增加工作經驗，增長才幹，本單位，或其它部門有招錄的機會，抓住機會報考一搏。最主要的還是在現單位繼續工作，條件挺好的，先解決養家餬口問題。這山望著那山高，沒有攀山的本事，只能望山興嘆。從長遠來看，鐵飯碗不好端，用人機制要往合同制，騁用制上發展。
春華秋實74660021
你說情況我也很理解，幹了八年確實也不短了，不知道這個單位可否告訴你幹多少年才能轉成正式工？
我也在事業單位工作，我們單位也有幹了十年還是合同工的，關於這方面建議你還是到人事部門多跑跑，查詢一下相關政策。如果確實感到沒有希望了，並且單位給你的工資及福利待遇太低，我想你可以考慮再去其他企業去應聘看看，找一家想你滿意的單位。
俗話說：人挪活，樹挪死！說得就是這個道理！你現在才30歲，正是年富力強的黃金年齡，還可以到外面的世界多闖闖，我想你一定會抓住老天爺給你的機會，讓你的人生從此開始步入正軌！
祝你好運！
MM8421
我認為你在公司8年都能做得下來，肯定是覺得工資待遇什麼都肯定都挺不錯的吧。要是自己認為自己所做的工作和老闆支付的工資不成比例的話，想要跳槽那你就得有各種各樣的證書，去下一個公司的話就需要憑藉證書入職，加薪，要是沒有這些還是老老實實的在公司先幹著吧，空餘的時間再去學習下別的實用的，活到老學到老唄。
爆笑LOL
合同工也有轉正的時候，有的大人物也是從合同工做起的呀！沉住氣慢慢的熬後生可畏。
