馬上要復工了,家長們要去上班和工作了,請問家裡的孩子怎麼辦?

江南奇客30157388


明天就上班了,只能帶到公司,爺爺奶奶輔導不了她作業,還有網絡課,沒辦法


小佳滴媽咪


馬上要復工了,家長們馬上要上班了,家中的孩子有人看管的繼續讓人幫忙看管,比如好多都是爺爺奶奶或者外婆外爺來看,如果沒有人看管的,對家裡的挑戰就很大,比如我們家庭,現在就面臨著這種情況,估計只能有人暫時失業來看孩子了。


我家裡就面臨著這種情況,我和兩個孩子現在一直在家裡,但是由於疫情的影響,孩子不能上學,就需要有人來看管他們,可是馬上覆工,而且復工明顯早於孩子上學,就出現了孩子沒人管的空檔期,我目前的策略只能是辭職了,給領導昨天剛說了,只能幹到2月底就辭職了,但是公司現在也面臨著,疫情沒有解除,人不好招,人員不到位,人手比較緊張,但是現在狀況就是這個樣子,我們也沒有辦法,加上家中兩套房子的房貸,馬上孩子就要收學費了,至少得1萬塊錢,所以,現在的狀況是,錢特別需要,但是沒人看孩子,和老公商量的結果就是辭職,我在家看孩子,畢竟孩子才是最重要的。


本來是計劃,過完年老人就回來幫忙看孩子,但是現在老人在老家也過不來,我們也過不去,畢竟走在半路上不想被勸退回來,而且還擔心路上被傳染的風險,來回太奔波了,現在是特殊時期,儘量減少外出感染的風險,特別跨省的來回,風險更是比較大的。

目前,我的孩子一個3歲,一個6歲,也不可能單獨自己在家,同時學校每週都有課程,週三英語,週一週五是常規手工課,家長必須參與,現在就成了孩子學習得抓,還需要家長跟進,特別像英語課,老年人根本就不太懂,也沒法跟著老師輔導孩子,更別說按時在群裡打卡了,就更是沒法完成的事情。


疫情估計打亂了好多家庭的步驟,更是讓孩子這段時間無法享受外出的樂趣,我家孩子現在都對外面不是很感興趣,我都擔心小小年紀,養成了宅家的習慣,我很是擔憂。希望疫情快快結束,大家都恢復日常的勞作吧。

我是二胎媽媽,有著豐富的育兒經驗和育兒知識,歡迎關注留言並發表不同意見。


苗條辣媽樣


根據相關規定,家長是可以留一個在家看孩子的。這就有悖論,企業怎麼判斷留在家看孩子,而企業一起同事怎麼想?畢竟別的同事冒著生命危險幹你放假在家的活。

我北京上班一週了,家中孩子放在老家讓老人看著。

具體理由:家中我和老婆都復工上班,那麼必須要有思想準備被隔離和中招疫情。我和老婆現在都在家隔空說話,分房睡覺。如果有小孩根本沒發住,小孩滿屋跑沒發防疫情。所以如果現階段有條件的一定要分開居住,不然一隔離全家完了。我們承受不住失去家人,隔離全家的後果。

如果家中沒有房貸金錢壓力,不在乎同事公司想法,那麼上班可以把今年的假期能請的全請了。別人公司怎麼想不重要了。

總之,家長復工,房子多,可以領老人家看孩子,家長復工上班單獨隔離,條件不行,那只有犧牲一個家長的事業留在家看孩子了。

如果企業良心可以申請企業外勤,在家辦公看孩子是兩全其美,最好結果


曹衝象


我就是做託管機構的,這個問題還挺有發言權的

很多把孩子送到我們機構來的家長都是平時工作忙,沒有時間照顧孩子或者輔導孩子寫作業、現在疫情期間,機構都停業關門了,孩子的問題反而凸顯了,最近跟家長聊的比較多,總結一下大概有這麼幾種解決方法

第一,把孩子送到老人那邊,或者把老人接過來照顧孩子。按照目前的疫情情況,大概還需要持續一段時間才能夠開學,短期內沒辦法解決,這時候就是家有一老如有一寶啦!有老年人在,孩子一日三餐都能得到細緻的照顧,父母也比較放心!

第二,很多正規企業會嚴格按照國家相關規定,兩人中有一個人負責留在家裡照顧孩子。但是留下的那個人最好是可以網絡辦公的,不能這時候影響企業效益,不然等疫情過去恢復正常工作,老闆在你個人上升的空間會酌情考慮的,因為你是以家庭為主,其次才是工作!

第三,有很多孩子小學三年級以上,有一定的自主能力,完全可以自己一人在家,父母準備個手機方便聯絡,或者家裡安裝監控攝像頭工作之餘隨時看一下,給鄰居或者親戚打個招呼,萬一有急需的事情可以過去幫忙一下即可!

願醒來一切如舊!
願疫情早日過去!


啊鶴公主54311272


這個問題問得好,其實我也早發現了。

二月底絕大部分企事業單位工廠等等都要完成復工。那麼,孩子在家就沒人帶了,爺爺奶奶帶的除外。

最主要的問題還不是孩子沒人管,而是大人與外界接觸,與形形色色的人打交道,回到家還要與孩子接觸,按道理說這是存在一定風險的。

學生復課,大概實在3月中旬,幼兒園1-3年級說是要等到疫情解除了才能上課。這才是最惱火的。我認為封閉式學校,學生在學校的安全性是要高於在家裡的,畢竟他們與外界接觸要少很多。(不要拿監獄那事來說事)你想,一萬個孩子每天與在外和人接觸的父母接觸,和一萬個孩子關在學校裡哪個風險大呢?


語文界的小黃老師


正月初二開工的雙職工,就以我家的經驗和教訓來談談家中孩子如何安排。我們從計劃安排、檢查督促和生活技能三個方面來聊聊,家裡的孩子該怎麼辦?

1.計劃安排要細緻,根據各家不同情況,孩子自己制訂計劃或家長全程安排計劃。

比較小的孩子,家中要有長輩在,一個人在家肯定是不安全。長輩在家的情況下,要分清家庭成員的分工。不能把管孩子的任務全部也推給長輩。

長輩管孩子,容易隨意性大,管束不到位,還容易說得多落實得少,這些都會給孩子的成長帶來負面影響。觀察周圍,隔代長輩帶孩子,身體精力都跟不上,能下狠心以嚴格的規矩來管孩子的也極少。

大點的孩子,在家中,要讓他自己制定細密的作息時間和任務完成清單,然後以任務銷號管理的方式來管理一天的學習生活。如果一天的任務完成,就單是“做作業”或是“學習”之類的要求,那和沒有要求差不多。只有計劃具體可感,執行起來落實的可能性才更大。

2.檢查督查要到位,計劃再細緻,沒有檢查環節也是白搭。

每天檢查任務完成情況,這必須作為固定環節,家長養成檢查的習慣,讓孩子也養成主動彙報計劃執行情況的習慣。只有這樣,孩子腦海中才有必須要完成相關任務的意識和緊迫感。

早上出門,佈置了一大堆任務,但晚上回來,卻一點不檢查落實情況,這就好比是在學習過程中,不用考試來檢驗學習成效是一個道理,學習的目標性是取得學習好效果的必備條件。

一開始檢查,就要讓孩子知道,不完成,後果是嚴重的,這後果如何,各家肯定有各家的規矩,後果不突顯,就好比法治社會管理不到位,學習就會亂套,孩子就會無法無天。

3.除了學習還有生活,這次長時間在家,是訓練孩子生活能力的極好機會。

除了學習,還有鍛鍊身體,生活技能培養,這些其實也是學習的一部分。

每天回到家,讓孩子自己安排自己的飯菜,而不是到了家,就問孩子吃什麼,然後照單去完成孩子的任務。

我一個同事,回家之前,會跟孩子說她今天想吃什麼,問家裡有什麼,可以怎麼弄之類的。然後孩子會吩咐她要買些什麼菜回來,晚上一起弄。雖然這比起家長自己弄飯還要麻煩,但孩子對做飯一事非常熱心,每天有空還會看些食譜。

這個假期以來,孩子學會了燉蛋、炒飯、煮麵,甚至學會了用自家的普通搖面機搖了麵條,雖然煮糊了一點,但是能吃。我覺得這樣的家庭教育也非常好。


最後總結一下,雙職工,沒有辦法,但孩子也非常重要,怎麼辦?有的孩子自覺,家長就有了福。有的孩子不自覺,家長不在家,有的可能也管不上,使不上力氣。

俗話說:兒大不由娘,這也是現實,家裡已經這樣了,怎麼辦呢?我覺得,最起碼,把孩子的生活方面的熱情調動起來,為他以後成為一個能獨立存活的個體去努力吧,不至於餓著自己,不想著啃老,有自己養活自己的習慣,那就好。

哪能誰家的孩子都一大早6點起來自己早讀、做早飯、吃早飯、學習、休息、學習一步步地如你的意思走下來呢?

家長們,加油吧,日子總在繼續,笑著向前,不要太苦著自己。


當過教師的考拉


這個問題是目前眾多家長最頭疼的問題,現在很多的企業都陸陸續續復工。說明疫情得到了有效的控制,至少來說沒有之前爆發的那麼恐怖。但並不代表安全隱患就全部消除,所以出於安全考慮,成人的工作可以先進行,但小朋友的上課還沒有得到確切的通知,這就給很多的家長朋友們出了一個天大的難題,放孩子一個人在家吧,中午沒有飯吃是其一,孩子成天在家裡玩遊戲玩電腦,更加不是辦法,如果把孩子帶到公司去的話,不方便不說,還增加了一層危險性,所以事情就很糾結,我有一個朋友,就是夫妻倆輪流請假呆在家裡帶小孩,沒有辦法,因為工作的地方環境不是很好,他們也擔心把小朋友帶過去不方便。還有一些家庭更麻煩,學校沒有開課,但通知了上網絡直播課,孩子還小,自律性很差,很多的視頻連接不會弄,這就一定要求一個家長在家裡協助和監督。工作自由度高的還好一些,工作崗位要求嚴格一點的,分分鐘被其他人取代,這就是目前很多家長都頭疼的問題,只希望疫情能夠早點結束,讓大家的生活能夠早日走向正軌。


Emma老師的英語課堂


全國各地高校、中小學以及幼兒園開學時間會延遲。對於學生生命健康安全而言是一項很好的措施,但對於雙職工家庭而言,新的問題也隨之出現。那在復工後,怎麼照看孩子呢?

1、北京、杭州等地先後發佈了《關於因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》《關於嚴格做好疫情防控幫助企業復工復產的若干政策》,明確在孩子延遲開學期間,每戶家庭可以安排一名職工在家看護小孩,而且這段時間的工資照發,與正常出勤無區別。《通知》還強調,在職工看護未成年子女的這段時間裡,企業不得隨意解除勞動合同。所以可以和單位協商,在家裡陪伴孩子。

2、將孩子交給爺爺奶奶或外公外婆看管。或者交給親戚朋友照看,在做好疫情科普的前提下,和孩子說明這樣做的原因,為孩子更好地適應新的照顧者做好鋪墊。安排好孩子的學習、休息時間,特別是孩子安全方面的事。

3、父母輪流請年休假,積極與自己的單位協商,因為家裡孩子需要照顧,可以申請在家辦公或者請年休假。上班回家的父母要做好自己的衛生防護,進門洗手,切莫將病毒帶回家中。

總之:希望企業和個人多一分理解,多一份包容。疫情終歸會散去,生命只有一次,切莫因小失大。


低調臭皮匠


首先如果是家裡有老人的,可以儘量請求老人幫忙,幫著帶帶孩子,度過難關!

其次 家裡老人幫不上忙的,可以和單位申請看護未成年子女假,現在各大城市都出來了相關細則,可以看下!每個城市每個單位都不盡相同,但都可以和單位協商,申請看護未成年子女,下面是我們單位有職工需要申請在家看護未成年子女的相關要求,可以借鑑!

職工需向單位提交:員工看護未成年子女個人申請、結婚證、小孩出生證明、及配偶所在單位出具《在崗證明》、繳納社保清單及工資流水等,並要求實事求是填寫,單位要求夫妻雙方對等承擔此項義務。

最後如果以上兩點都不太適合,那就只能有一人為家庭暫時放棄工作!等疫情過去後再從新選擇工作機會了!




智商經常不在線


孩子不上學,學校要求在家網絡教學,請問誰來輔導和監督孩子上課?每天要打卡、視頻學習、照片上傳、作業在線提交、文體及藝術活動等等這些誰來弄?家長們都上班去了怎麼辦?教育部門有沒有考慮過??









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