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農村基層幹部(村主任)有沒有前途，吸引了許多自媒體人，特別是三農領域創作者現的關注。為什麼這麼多人都來分享自己的觀點和看法，因為大家都知道，村幹部，是和老百姓走得最近的人，從百姓中走來，又是百姓的領路人。
27歲，就當了村主任，在農村來說，也算很優秀了，有一定的文化水平，社會知識豐富，有很強的工作能力。最重要的是，深受村委會老領導的看重和提攜，向鄉政府主要領導推薦保舉。
基層幹部，雖說官職不大，但許多人都想來到這裡，大顯身手一回，提高自己在村民中的名望。如果沒有真才實學，如果沒有好的人緣，也不會得到上面領導的認可和重用，年紀輕輕，想走進村委領導班子，那是不可能的。
27歲，當上主任，有理想有抱負，既然選擇了要為地方的發展做出自己的貢獻，那麼就不要去考慮前途問題。只有腳踏實地的幹好本質工作，得到群眾的支持和擁護，得到上級領導的賞識，才是最重要的出發點。
當上村主任，年輕有為，如果只考慮有沒有好的前途，那麼就會背上思想包袱，因為基層工作，要想升職，那是不容易的事情。如果真想有更大的作為，那麼就要更加努力。
每個人都有遠大理想，都想有好的前程，做為村主任，說實話，肩上的擔子不輕，要攜助村支書，幹許多工作。裡裡外外都要操心。現在不單是算算帳目，還要懂得網絡知識，電商服務平臺。
能夠把農民發展的產業，通過網絡銷售出去，讓農民都能增加收入。利用信息時代的大好機遇，做一個新形的，有文化，懂傳媒的基層幹部。
只有出色的表現，幹出許許多多的成績，農民能很快富裕起來，成為先進模範村。全體農民稱讚的好乾部，真心為大家辦實事的領頭人。
升職不升職不重要，能夠得到全體鄉親們的擁護和尊重，就是在村委會幹一輩子，也是無比的光榮！
千里鄉村
這個問題讓憨娃春哥也來回答一下試試，這個前途看你怎麼界定。你是想在這個位置上做一番事業呢？還是想通過村幹部這個渠道考進體制內，當一名公務員？
先來看看考公務員，每年政府部門都會有一個或兩個針對村幹部招錄的公務員名額，只要在村支兩委任職三年以上的，持高中畢業證就可以報名參加考試。考試的內容多是平時工作中遇到的問題，考的多是你的應變和處理糾紛能力，且村幹部考公務員年齡放得比較寬，45歲（含45歲）前都可以參加考試，一年一次機會。27歲還很年輕，自己平時用點心，加把力，也還是有晉升的機會的。
但我更希望用你年輕的智慧，將你的所學用在為農村發展，為帶領百姓致富的事業上來，這樣你可能走得更遠，做得更有成就感。農業要強、農村要美、農民要富不是我們喊幾句口號，拉幾句號子就能實現的。她需要有更多的熱血男兒腳踏實地、一步一個腳窩地去做、去幹、去揮灑汗水才能實現。在這個為振興鄉村而揮灑熱血的過程中，你會找到屬於你的人生目標，價值觀念，大好前途；但這注定是一條坎坷路，荊棘密佈，需要你細細思量。
進入體制內確實安逸得好，沒得農村那多婆婆媽媽的事情，沒有人為一棵樹一兜草扯皮拉筋要你調解，朝九晚五做好份內的事情就行；但人生也就這樣被消磨掉了。
憨娃春哥
27歲就被選舉為村主任，這說明你是一個被村民認可的年輕人，至於有沒有前途，個人認為，要看你從哪個方面去認識這個問題，以個人的經歷來說明這個問題。
本人二十歲在村裡幹團支部書記，二十六被選為村文書，三十六歲被選為村主任，直到現在還是社區主任。村上幹了三十來年，談前途說不上，但有一個感慨，只要你全身心的付出，就會得到村民的理解信任和支持。曾經參加過鄉鎮幹部的招考，但未能如願。不過沒有什麼遺憾，待遇雖低，但贏得了口碑，這就是最大的欣慰。
年輕人，只要有一顆上進的心，懷揣為家鄉夂老鄉親服務的理念，為家鄉發展作貢獻的態度，犧牲個人前程紮根基層服務於攵老鄉親也是一個人最好的歸宿。
利全882
我今年也是27歲了，當村支部書記馬上三年了，我認為不是前途的問題，而是我們工作上乾的怎麼樣，服務群眾怎麼樣，村集體發展怎麼樣，脫貧攻堅工作乾的怎麼樣，班子團結怎麼樣，發展規劃怎麼樣，民生政策落實的怎麼樣，如果都乾的好，當然前途一片光明，我們只有實幹才能換取我們的前途。
幸福蘭考
實事求是的回答，非常有前途。我是一名創業者，而你也是一名創業者。
因為我在農業創業，所以接觸的都是村裡幹部，甚至很多年紀和你差不多的駐村第一書記，他們給我的印象很深刻，年輕人確實再為農村做好事。
你能27歲當上村主任，那麼至少你在村裡是公認的。對你以後仕途上有著極大的幫助，毫無疑問。
你現在需要做的就是實事求是的幫村裡致富，帶動貧困戶增加收入，為村裡拉項目，只要你願意，一定會有進展。你看看我其他的關於農村前景的回答，會對你有幫助！
請記住，你已經超過很多同齡人，繼續加油，
最後你一定要知道，前途幹哪一行都是和付出說話的！
我是樂壹，一名年輕的創業者；
你的頭條新朋友；
樂壹先生
我今年32歲，選舉為村黨總支部書記和村委會主任，我在2014年進入村委會做的是村級計生專幹，在村委會我是比較年輕的，現在的村委會年輕化，學歷，能力，都佔據一定比例，當然啦幾個村幹部當中一定要有以老帶新，起碼有兩到三個老幹部帶兩個年輕的。
範苑450
可別在村裡當村主任，乾的在好也不能養老，以我為例我在84年就在村裡當也就是現在的村主任，7年。94年至2014年底共計27年到現在60了沒在一分錢。年青人不要走我的老路去工廠機關乾點事以免老了和我一個下場。
花中花過
27歲是人生的黃金年齡段，村民們會歡迎你這樣有文化知識的年輕人來到村裡為他們服務，帶領大家致富，我曾經也是一位村幹部談點自已的看法，供師友參考。l，如果全體村民推選你當村長，說明在村民眼中是一位出類拔萃的好青年，已經出人頭地，大家共認，不然話那麼多人不會選你。2，村民選你當村長，你當村長為人民，不僅是村民的期盼，也是你的目標，不僅協助政府工作，傳達和執行上級指示精神，更多精力為村民服務帶領大家致富。3，當上村長就要準備吃苦，不能指望像在機關事業單位上班那麼正規，輕鬆，吃苦不討好，受指責是常有的事，要經得起風吹雨打，非像外界流傳的當村幹部是那麼美好，甚至發財。4，選擇了這份職業不能被前途所綁架，整天思考編，當公務員，把村裡當跳板，跳出農門，任何職業都有前途，前提是幹出來的拚出來，不是等來的，或者敖出來的。5，村級工作不管能力多強，水平多高多能載得住你，夠你展現你的能力。我認為一個人非前途如何，而是體現人生價值更為重要，一個貪官，一位邊防戰士，一位環衛工人，從他們身上悟出什麼樣的道理來。歡迎評論！
蔣山老徐
村委會主任，俗稱“村長”，一個行政村的“二把手”。當然，有的地方村主任擺不正位置，常跟一把手的村書記較勁，鬧出不少么蛾子，不過現在上面已開始整頓這種亂相了。
二十七歲就當上了村主任，說明你至少人緣不錯，換句高大上的話語，就是“群眾基礎好”。二十七歲，還有很大的可塑性，村主任的崗位將給你帶來很大的上升空間。
首先，能極大地拓展你的視野，提升綜合素質。基礎不牢，地動山搖。上級對村級組織十分重視，尤其是對兩位主職幹部——書記、主任更加器重。上級會經常組織書記主任培訓、參觀，你將比其他同齡村民接觸到更多的信息、瞭解更多的政策，視野更廣、思路更寬。
其次，個人能力得到極大提高。村幹部直接面對村民以及外出的遊子和鄉賢。俗話說，百姓百姓一百條心，有通情達理的、有蠻不講理；有腰纏萬貫的，有貧困潦倒的；有奸詐狡猾的，有老實巴交的……除此之外，你還將與上級打交道、與各部門打交道、與形形式式的人員打交道。同時，你得在村書記領導下組織村裡的重要活動、重點工程，完成上級佈置的各項任務。一個稱職的村主任，其能力不亞於一個鄉鎮副職。
最後，你將積累起眾多的人脈資源。雖然為了公事，但打交道的還是一個個具體的人。因工作產生交情，也是人之常情。在為村裡工作的同時，你會得到意想不到的收穫。
至於將來的出路，無非有兩條。
一是考娶公務員事業編制。有的地方為了優化鄉鎮幹部結構，專門面向年輕的村幹部招考公務員事業人員。你年紀輕輕，能有好多次機會。我們這裡有不少公務員事業編制人員就是村幹部出身。
二是經商致富。村幹部允許搞副業，而且上級也會支持。個人帶頭致富，才能帶領村民致富。當然，違法亂紀、以權謀私的事不能幹，現在紀律嚴，不要貪小失大。由於你視野拓展了，能力提高了，有了一定的人脈，個人創業比一般村民要容易得多。舉個例子，你要辦個事，至少清楚該找哪個部門。人家見了你，雖然辦私事，也會看在你村主任的面子上，客氣一點。即使辦不成，也會耐心解釋。
二十七歲的村主任，前途光明。加油吧，村主任！
江南俗士1972
現在都在搞新型農村讓生活在農村的村民走上一條脫貧致富、創新發展理念引領的新道路，為此有很多地方的政府機關給農村一、二把手都配上了年輕有學識、有幹勁的村幹部。
如題主所說的這種情況現做以下闡述：
題主說：27歲就當上了村主任這個職位，有沒有發展前途？
現在的農村跟以前的農村是大不相同的了，年紀輕輕就做上了村主任這一職位，只要肯幹為農民謀福利，對農民的生產基礎瞭解以及進一步強化農村經濟發展，對日後來說你的前途是不可估量的。為什麼這樣說呢？
因為現在的農村進取制度跟農村改革以及所做出的業績都是跟你以後在晉升途徑時息息相關的，你所做出的成績以及對農村民眾的基礎設施建設的需求以及瞭解，農民都是看在眼裡，雖然平時嘴上不說，但是到關鍵時刻肯定能為你帶來巨大的幫助。
目前我所在的存在也是換上了一批年輕的村幹部，基本我都不認識那些人，都是外面直接委任下來的，他們來到村裡之後，就對村裡農民的基本生活水平以及農民種植物栽培技術方面，為村民做出傑出的貢獻，這些東西看似微不足道，但對農民來說，誰能給他們帶來經濟效益，誰能給他們帶來更多以及更全面的技術支持，農民就會對誰有更好的群眾基礎，在以後只要你在村裡面需要做什麼事、需要怎麼做、做得效果怎麼樣，只要你一說相信你不會廢很大的力氣就能做到並實現預想中的效果。
所以說前途是靠自己爭取出來的，不要怕自己年輕做不好，只要做事老練、想的全方位一點、最主要是為農民提供優質的服務並解決他們不能解決的困難，這樣一來何愁沒有前途、何愁沒有發展潛力、又何愁沒有升遷的機會呢？
