泰州盛益華通教育
一果多因，一因多果，一種結果有多種多樣的原因遭成，獲取知識，獲取能力，可以通過多方面途徑而取得，有的是通過正規的學校，院校而獲取，有的通過自學成才，學校，學院是學歷，自學也是學歷。學歷是一個共性，是普遍性的東西，一切知識都必須有學歷。從天上掉下來的知識。那是唯心主義。學歷的重要性是當今和以後一個永恆的主旋律。
鄧恩周
挺重要的！而且學校不一樣都待遇不一樣！大學在的省份也起一定作用！還有就是大環境！我大學二本，沒有太多的工作單位去招聘，沒有高大上的宣傳單，但是在大學所在省份招聘還是有優勢的。去了省內事業單位但是不在編。我老公是武漢大學的測繪專業。他們大學裡全是高大上的單位去招聘，由於大環境是計算機的熱門，我老公不是計算機的去應聘計算機之類的崗位被刷了，之後應聘一個通訊公司，應聘上了。現在工作平臺大待遇高。而我這個二本在跳槽幾次後，由於生孩子招聘的單位幾乎沒有了。在家帶孩子，以後只能自己創業了。要不打低端工作。高大上的工作別想了。
平常心85783
當今學歷重不重要？
我的觀點是：既重要又不重要。
說重要，是因為學歷從嚴格意義上講，是一個人學習經歷的證明，也是一個人學習能力的體現。
<strong>
<strong>
一個人從小到大，從小學到初中到高中再到大學研究生甚至博士生，中間經過小升初、中考、高考和研究生考試，期間還有無數大大小小的考試。這次些無數次的考試，其實就是對一個人性格能力的磨練和考察。只有那些學歷能力強、悟性高的人，才能夠過五關斬六將，最後獲取一個又一個高學歷文憑。那一枚枚閃光的金字招牌上，凝聚著成功者背後的汗水淚水乃至犧牲。
由此看來，擁有高學歷的人，必定有這非同常人的堅忍不拔和過人的能力。從這一點來說，高學歷其實就是一個人的能力背書。
從社會對人才的需求上也可以看到，很多單位在招聘時，往往會設定學歷門檻。諸如985、211畢業等條款，成為單位選人的第一道關口。沒有這些院校的文憑，無形中就喪失了很多競爭求職的機會。
說不重要，則是從個人能力上來說，文憑並不能夠完全確保一個人的能力能夠勝任工作需要。
其實很多用人單位之所以設置招聘門檻，也是為了自己省事方便。因為從大概率上來說，985、211院校的學生總體上素質要強於其它院校畢業生。通過這樣的門檻篩選，用人單位可以避免不少無效勞動，有助於其快速招聘人才。但是，在這個時候，文憑其實就是一塊敲門磚。有這塊磚，你就可以跨入這個單位的大門。沒有這塊磚，你就只能望門興嘆。但是，進入單位後，就需要看你的實際能力了。這個時候，文憑不重要，能力才重要。任何一個用人單位，最後看重的是員工的能力而非文憑。就像一個比喻，人們去往一個目的地，有的坐硬座，有的坐硬臥，有的坐軟臥。但最終別人關心的是誰最快到達目的地，而不是乘坐什麼交通工具來的。
綜上所述，文憑是一個人學習能力的象徵和證明。但不能僅僅滿足於擁有高學歷，更要有將學習能力變現為實際工作能力的能力。如此，方能在競爭激烈的社會中站穩腳跟，向上發展。否則，躺在學歷上吃老本，最終會被社會淘汰。
金石聲聲響
在當今社會，高學歷對一個人的成長和發展究竟有多重要？
考研輔導名師張雪峰是這樣回答這個問題的：
說到後來，張老師甚至帶了點哭腔：
“世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。”
聽起來很殘酷，可這就是事實。
有人說，如今社會看重的是能力，不再是學歷。可事實上，學歷不僅代表了這個人現在的能力，在某種程度上還決定了他未來的能力。
可悲的是，那些“學歷不重要”“考大學有什麼用”的言論，竟然還真的有人相信。
學歷影響人際關係
我們現在所處的時代，是最公平的時代，也是最不公平的時代。
它給予不同行業的人相同的尊重，也允許不同學歷的人通過努力和勤勞獲得滿意的回報。
可同樣必須要承認的是，學歷高的人得到的回報更大。
還記得之前熱播的電視劇《歡樂頌》嗎？
海歸精英安迪接觸的都是大老闆奇點、商界傳奇老譚、集團副總包奕凡這樣的人物，反觀樊勝美和小蚯蚓，身邊圍繞的都是普普通通的上班族。
這是人際關係，也就是人脈的差異。
就像河裡的魚永遠遊不進海里，你在什麼位置，就會認識什麼位置的人。
我們周圍也是一樣。
那些中專院校畢業、家境普通的學生，身邊很少有清華北大畢業的好朋友，因為那些人正忙著認識更厲害的留學生和博士生。
所謂人脈，就是尋找比自己優秀，或者起碼和自己實力相當的人在一起。
之前採訪過國內某滑板車品牌的創始人，他本科是國內985院校，畢業工作兩年後考入清華大學讀MBA。
就是在這裡，他結識了一群志同道合且創業成功的同學，在課上課下的討論和閒聊中瞭解了創業的注意事項，還從他們手中拿到了第一筆創業基金。
在其他創業者忙著挨家挨戶推銷產品、頻繁參加各種酒局的時候，清華畢業生已經靠著校友的幫助，賺到了自己的第一桶金。
想起臺灣作家楊照曾這樣解釋為什麼大家喜歡誠品書店：
“誠品的核心價值，不是書，不是書擺設的方式，不是書店的設計風格，而是誠品聚攏了的人。”
名校裡“聚攏的人”，會帶來比名校光環更強大的力量。
高學歷最容易被忽視的深層含義，就是它用最簡單粗暴的方式即成績選拔，把一群同樣優秀且各有所長的人聚集在了一起，彼此學習、共同成長，進行資源共享和互助。
學歷會影響你的選擇
這是一位網友的親身經歷：
專科畢業，工作將近一年，因為想離家近一點，便準備考公務員，於是著手準備考試。
等到要報名的時候，突然發現公務員根本不招專科學歷。當時完全懵了，看著報考頁面，第一次體會到欲哭無淚。
人生最無力的時候，就是明明已經做好了全力衝刺的準備，卻發現根本沒有參加比賽的資格。
在很多人叫囂著“讀書無用論”的時候，低學歷的人已經感受到了來自社會和整個世界的惡意。
《嫌疑人X的現身》裡，數學老師石神面對不想參加考試的學生說了這樣一段話：
“我現在教你們的，只不過夠你們站在數學這個世界的小小入口。如果不知道哪裡是入口，自然無法進入。我之所以考試，只是想確認，你們是否知道入口在哪裡。”
學歷也是一樣，它就像一張通行證，讓我們有機會選擇到達不同的入口，並被准許進入。
換句話說，學歷越高獲得的機會就越多。
而學歷較低的人，大概就像視頻裡的這位男生一樣，只能眼睜睜看著機會從眼前溜走：
對面的那位男同學，聽著HR口中985高校學生和普通院校學生的對比，很想說點什麼來反駁，卻怎麼也說不出口。
在這時，他才真正明白：
原來，所謂“上什麼大學都一樣”的說辭，才是世間最大的謊話。
想起微博上有一條評論：
“知名企業的HR都會把簡歷丟給實習生，並告訴他們：把非211、985院校的簡歷篩出來。
你以為自己的簡歷特別好看特別牛掰，可事實卻是，那份‘牛掰’的簡歷甚至連被HR看一眼的機會都沒有。”
高學歷最直接的作用，不是跟別人炫耀成績，而是擁有更多選擇的權利，能真正被准許選擇喜歡且熱愛的工作，而不是被迫謀生。
要知道，只有從事真正喜歡的工作，才會獲得成就感，才會從中得到尊嚴。
恰恰是這些成就感和尊嚴，讓你能夠戰勝工作的苦與累，並能從中獲得快樂。
學歷影響一個人的眼界和格局
曾看過這樣一個問題：
如何反駁親戚說的“上那麼多學有什麼用？xxx沒讀大學照樣一年賺20萬”？
有一位網友是這樣回答的：
沒必要反駁。
因為你讀了那麼多書、上了那麼好的大學，就是為了不問出這樣的蠢話，不過他那樣無知的人生。
身邊一位女同事也曾經歷過類似故事。
她高考的時候，每天只睡5個小時，做題做到想吐，最終順利被北京某211高校錄取。
上大學的時候，她利用學校的資源，讀了很多專業內外的好書，也參加了知名企業的實習。
等畢業之後，她拼命努力，從租房到買房，從普通員工到公司副總，成為人人羨慕的榜樣和女神。
可這些成就，只要一回到家鄉，統統會被親戚的一句話抹殺：
“賺那麼多錢有什麼用，不就是個嫁不出去的老姑娘嘛。”
你看，眼界不同的人註定是沒辦法交流的。
有些人通過讀書一遍遍充實自己的靈魂，然後去見識更廣闊的世界，認識更多優秀的人，在這個過程裡也變得更加優秀。
可有些人，只是把1天重複過了365遍，卻從未意識到這世界已經改變了。
高學歷對一個人最直接的幫助，就是在提高一個人學識的同時，也提供了一條見識和闖蕩世界的捷徑。
“學識影響眼界，眼界影響格局，格局則影響一生”。
它幫助一些人成為更好的自己，遇見更好的人，擁有更好的人生，甚至影響下一代的人生。
04
學歷究竟是什麼呢？
它看似是薄薄的一張紙，實際上卻凝結了一個人拼搏獲得的成績，認識和交往過的人，獲取和運用知識的能力，還有戰勝困難和疲憊的勇氣。
學歷的背後，體現的是一個人的能力和素養。
所以與其說學歷重要，倒不如說學歷背後體現的一個人的學習能力、克服逆境的能力還有人際交往能力更重要。
好在這些能力，除了從課堂裡獲得，也可以從生活裡，工作裡，甚至一段感情裡獲得。
當你為了晉升努力學習專業技能的時候，提升的是學習能力；
當你一次次戰勝困難堅強爬起的時候，提升的是克服逆境的能力；
當你從愛情和友情中得到經驗和教訓的時候，提升的是人際交往的能力。
我們所處的世界本身就是一所大學，不管你正處於哪一個位置，只要能夠不斷提升和鍛鍊自己，就做對了人生大部分事情。
奇觀天下事
當今社會學歷非常重要，沒有學歷就沒有文憑，文憑說明了你學習了哪類知識結構和所學的層次，反映了你在該專業所掌握的知識範圍。
博士生和研究生一般走入社會從事的是研究型的工作，到達一定程度可稱其為某領域的專家；亦可進入各類大學從事教育工作。
專業性極強的本科畢業生一部分可進入企事業單位從事某領域基礎性的研究工作，一部分可在中學、中專從事教育工作。
專科生和中專生主要培養的是實用性人才，如汽修、機修、機床等各行各業的實際操作人員；與中小學所學知識對口的專科畢業生，在取得教師資格證書後可在中小學任教。
說的再明確一點就是，博士生和研究生從事的是科研、改革、發明類的工作，專科生和中專生從事的是對這些科研、發明成果進行具體的操作，其中的分工是較為明確的。
學歷文憑在應聘工作時尤為重要，大部分用人單位在招聘啟事中都明確註明了學歷要求，沒達到學歷要求的就沒有應聘的資格，所以學歷文憑是應聘者的敲門磚。
有文憑而沒有能力，那是兩個概念，不在這裡闡述。
旋風教育
當今乃至以後相當長一段時間學歷依然非常重要。
第一、學歷是目前最重要的能力指標。學歷的取得，有嚴格的入學考試、明確的課程設計、清楚的考核過程。在能力的指標方面，公平公正公開透明，可信度相比其他的能力標準都大。
第二、能力是最後最合理也是最難的評價標準。目前都在講能力作為選人的標準。但一個單位按照能力選人的科學性，還遠遠不夠，因此，以學歷為標準的招人標準還需要相當長時間。
劉俊利
學歷很重要，能力很重要。
如果沒有基礎本科學歷，想在大企業裡做事想都別想。學歷，也許只是入門級的通行證。
如果最基礎的都沒有，將來靠體力嗎？或者其他，於是僱傭有學歷的來做事？
基礎本科，這個年代，要吧
翟瑋翟瑋翟瑋
談談我的意見
1.當今學歷還是很重要了，當然前提這個學歷不是混來或是買來的。
2.如果你是正經從大學裡苦讀而來的學歷證書，那本學歷證書的含金量是很高的，因為那本證書裡有你的汗水，也含著你的能力！
3.如果繼續往上做學問，這學歷也是你的基礎所在，如果創業，也是你作為內行或是入行的本錢。如果你要進國企，央企，考公務員等等，這個學歷就是一條硬線，是敲門磚！
4.話說回來，學歷不是萬能的，因為社會是個大熔爐，到了社會，人生將近七層的本領是在社會上鍛煉出來的，進了社會，所有人更看重的是能力了，企業更注重你能給他們創造多少效益，公務人員領導更注重你能給解決問題。
在這裡想說的是，如果提問者是有學歷之人，請不要氣餒，是金子總會發光，打鐵還需自身硬，多提高自己含金量，你會有個很好的未來！如果提問者是無學歷者，也不用擔心，你只要學會一技之長，並繼續專研擴展下去，也一定會大有前途！
今生不悔598227212
當然重要啊！學歷是塊敲門磚，到哪應聘人家都要求學歷。
沒有學歷，就沒有資格報考公務員，沒有學歷就連招聘會都不敢走近。經濟越發達，社會越進步，學歷就越重要。雖然學歷並不代表一個人的能力，但，不管是當今或是將來，學歷都是非常重要的證書。
第能
要說不重要，現在招聘用人單位在招工時，學歷都是硬槓槓。要說重要，其實所招之人乾的工作卻與學歷風馬牛不相及。所謂要求，不過就是個形式。
而且，在實際工作中，一些沒有學歷的其技能並不比有學歷的差。所以，人們都知道，學歷只能證明受過何等教育，並不能證明實踐能力。
若自己創業，大不可考慮什麼學歷。可要是想吃現成飯，找個工作幹，還是必須有學歷。孰重孰輕，自己根據自己的情況考慮吧。
