大河網訊（記者 劉曉明）2月24日，河南省新冠肺炎疫情防控專題第十六場新聞發佈會在鄭州舉行，會上，河南省人力資源和社會保障廳副廳長李甄介紹了河南組織農村勞動力輸出地支持企業復工復產的相關舉措。
健全工作推進機制 省內外勞務連同協作
河南人社系統堅持“一盤棋”，建立省、市、縣、鄉四級企業復工復產工作專班和“日調度”制度，統籌做好用工信息發佈、強化網上招聘、網上培訓、安全輸送等各方面工作，全面保障農民工有序輸出和企業復工復產。
河南與農民工輸入較多的浙江、廣東、江蘇、北京、上海等5省市建立勞務協作對接機制，及時根據當地用工需求在河南省招募人員並有組織送達。與“長三角”“珠三角”“京津冀”等其他省市發函建立勞務協作關係，統籌推進農民工安全有序返崗。同時，及時收集各省市企業的復工時間、復工要求等信息，通過省人力資源和社會保障廳官網、官微發佈，方便農民工查詢。
開展健康檢測 “點對點”服務包返崗
為農民工提供網上健康申報證明和外出務工人員電子證明辦理服務，持有證明人員在省內就業的，到達目的地後不必再進行醫學隔離觀察；到省外就業的，積極推動省際健康檢測結果互認，實現儘快上崗就業。
對集中出行的農民工，開通“點對點”返崗復工服務，推行長途包車、火車專廂、增開專列等定製出行模式，為農民工統一佩戴專用標誌，統一配發防護用品和行程食品，統一由人社部門人員帶隊護送，實現“出門進車門、下車進廠門”閉環直達運送。截至2月23日，全省有組織勞務輸出19.5萬人，其中政府組織專車專列2672次，輸送7.3萬人。
幫助省內重點企業解決用工難題
成立了專門對接重點企業的服務小組，對企業的跨省轄市員工有返崗需求的，由企業提供員工信息，通過人社部門對接員工。比如，對三全食品股份有限公司，省人社廳指定專門人員進行全省協調對接，通過“點對點”形式組織急需一線員工返崗復產；對長垣市醫療耗材企業，當地人社部門黨員幹部常駐15家重點衛材生產企業，通過開展跨區域組織用工、精準快速培訓、招聘人員資金獎勵等方式，為企業快速招聘一線工人。
引導農民工就近就地就業
鼓勵本地企業吸納因疫情防控一時不能外出的農民工在“家門口”就業。對吸納湖北等重點疫區返鄉農民工就業的企業按每人1000元標準給予一次性獎補，對開展以工代訓的企業按每人每月200元的標準給予補貼。
“一對一”幫扶困難群體就業，優先幫助貧困家庭勞動力返崗就業，支持當地企業優先吸納貧困家庭勞動力就業，同時，大力開發政府公益性崗位，對因疫情無法外出務工的貧困勞動力、就業困難人員等群體進行臨時性託底安置，截至2月23日，全省181.8萬貧困家庭勞動力中已有93.9萬人返崗就業。
同時，引導支持有一技之長、有帶富能力的農民工留鄉創業，推進“互聯網+創業培訓”，提升農民工創業能力，組織開展返鄉創業網絡大賽和網上輔導，營造良好創業環境，鼓勵在當地創業帶動就業。
援企穩崗 加大支持力度
從2020年2月起，對河南中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費開始實行階段性免徵，免徵期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費減半徵收，減徵期限不超過3個月；對受疫情影響、生產經營出現嚴重困難的企業實行社保費緩繳，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
線上就業服務“不打烊”
開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”，截至2月23日，全省各類人力資源服務機構累計發佈崗位需求信息201萬個，接收勞動者求職信息151萬個。
引導各類勞動者依託河南終身職業培訓服務平臺、河南職教中心平臺、鄭州金藍領網絡大學等開展職業技能培訓，平臺訪問學習達92.1萬人次。還利用“互聯網+就業”系統大力開展創業擔保貸款網上辦理，減少線下辦理環節。
閱讀更多 大河網 的文章
