紅網時刻2月24日訊（星沙時報記者 羅展 通訊員 彭英傑）26萬餘人才庫拓寬企業招工渠道，600萬餘穩崗返還資金髮放到位，4.1億社保降費資金將惠及8600餘家企業……21日，記者從長沙縣人社局獲悉，該局以“硬核”的舉措援企復產，迎面戰“疫”，從力度、溫度、廣度、精度四個維度出實招見實效。
援企紓困“有力度” 暖心服務“有溫度”
向社會發布20餘條政策解釋信息，制定“支持中小微企業健康發展若干措施十六問”手冊，出臺援企穩崗十五條措施，提前啟動失業保險穩崗返還……連日來，一項項“硬核”舉措直指“援企”。記者獲悉，截至2月17日，縣人社局為457家企業發放600萬元，根據國務院關於階段性減免企業社保費政策，長沙縣將為8600餘家企業減負4.1億元。
因疫情影響，現場招聘被迫取消，企業與勞動者溝通渠道被阻隔。為儘快打通用工渠道，縣人社局開通線上招聘平臺，利用AI畫像智能匹配、定向推薦、線上面試等功能，實現企業和勞動者精準對接。截至2月18日，為300多家企業發佈招聘崗位33390個，4180名求職者與企業達成就業意向。
保障防疫物資關係疫情防控全局。縣人社局第一時間建立重點防疫物資生產企業用工缺口動態清零機制。很快，長沙華康消毒劑公司15人用工缺口被解決，20萬元一次性招工穩崗補助資金到賬。湖南新金輻醫療科技口罩生產線30名工人火速到崗。
此外，縣人社局以線上換線下，全面推行“網上辦、掌上辦、郵寄辦”等“不見面”服務，社保網辦率達90%以上，為企業開復工贏得時間。同時，首次開通公職律師線上服務平臺，為370餘家企業提供“一對一”用工法律服務。首次開通網絡庭審、網絡調解新模式，保障勞資雙方合法權益，解決企業後顧之憂。
宣傳發動“有廣度” 重點關注“有精度”
企業復工復產如火如荼，但用工缺口有困難，如何進一步破解這一瓶頸？
縣人社局採用先“沉下去”再“伸出去”，通過聯合地方政府，利用短信、020黨建平臺等，將線上招聘信息發送到社區、村、組微信群。印製2000份招聘海報分發至各鎮街社區宣傳欄和小區樓，信息實現全覆蓋，已引導2941名本縣勞動者有序返崗。與大湘人才網聯手構建人力資源信息庫，企業可以從擁有約26萬份簡歷的人才庫中自由免費篩選人才，更大範圍、更多數據，更為精準滿足企業。同時，發揮全縣44家人力資源機構行業優勢，已為縣內輸送8176名勞動者。並組建兩支小分隊赴龍山、沅陵等外縣駐點招工，根據需求安排專車接送勞動者。
此外，縣人社局加強了人力資源市場監測，安排15名幹部擔任企業用工聯絡員，及時掌握全縣442家規上企業用工情況，精準服務重點企業。同時關注重點群體就業，加強重點群體崗位信息歸集發佈和人崗供需精準匹配，對全縣正在申領失業保險金的2200餘名勞動者精準推送招聘信息，對暫時難以外出且有就業意願的本地農民工開發一批就近就業崗位和公益性崗位。
“企業復工復產就是穩企業，穩企業就是穩就業，穩就業就能保民生、促發展。”縣人社局黨組書記、局長徐虎踞介紹，接下來將繼續發揮人才就業、社保保障、穩崗返還等人社功能，全力保障企業用工穩定，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
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