疫情期間2月17日後依然無法上班的公司用年假和公休假抵扣合理嗎?為什麼?

手機用戶96120460333


我們感覺不太應該,這是不可抗力。我們單位原來就是用年假。沒有年假的用加班來調的,後來11號開工,又不要用年假了,算正常考勤。


คดถง6939


用年假和公休假抵扣肯定不合理,畢竟疫情期間屬於不可抗力,不是我不想上班,而是沒辦法去上班,各地區封路封門,想要出去是難上加難,假設能出去進了小區也要隔離,所以我認為用年假和公休假抵扣不合理。


羚羊天成


我覺得合理!畢竟這次企業老闆損失都比較大,換位思考,如果企業都堅持不下去了,我們這些打工的不是葉失業了嘛!

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這是都是國家說的,是合理的。


家裡總停電了


合理的


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