大象新聞·映象網記者 阮海峰
2月23日，河南省政府新聞辦召開河南省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專題第十五場新聞發佈會。河南省人社廳黨組成員、副廳長李甄就我省農民工返崗復工工作等事項回答記者提問。
截至2月20日 全省農村勞動力外出返崗326.8萬人
李甄介紹，我省是農民工大省，農村勞動力轉移就業超過3000萬人。據大數據監測，春節前我省從省外返鄉農民工978萬人。作為農民工輸出大省，及時有序組織農民工返崗復工，對保障經濟社會正常秩序意義重大。按照中央和省委省政府決策部署，我省在做好疫情防控的同時，重點做好企業復工復產和用工保障，推動農民工有序輸出。
截至2月20日，全省農村勞動力外出返崗326.8萬人。
按照省委省政府統一安排，省人社廳印發了應對疫情做好農民工就業服務工作的通知、支持企業復工復產的實施意見等相關政策，指導各地做好疫情防控期間農民工返崗復工工作。
按照“一盤棋”思路，建立省、市、縣、鄉四級企業復工復產工作專班，瞭解各地復工情況、掌握農民工返崗需要、組織安全輸送、關注重點企業用工、加大招聘力度、開展網上培訓、加強政策宣傳，全面保障農民工有序輸出和企業復產復工。推廣南陽市“三有一可”工作機制，有組織開展健康監測、有組織地勞務輸出、有組織地開工復工、建立信息可追溯機制，確保農民工安全有序返崗。
李甄表示，我們與農民工輸入較多的浙江、廣東、江蘇、北京、上海等5省市建立省際勞務協作對接機制，簽署推動務工人員安全有序返崗合作備忘錄。制訂與重點省市開展勞務對接工作方案，成立5個工作小組專門負責省際勞務合作，形成多層次深度對接網絡，建立“日用工對接”工作機制，及時溝通企業復工復產時間安排和用工需求，促進返崗復工。
如，對接我省第一勞務輸出地浙江省，獲取80餘萬個就業招聘崗位信息，在全省各地推廣招聘信息，有效保障了用工需求。
在保障省內重點企業用工方面，印發了做好我省重點企業用工服務的通知，優先保障重點防護及生活物資生產企業正常生產用工需要。成立專門對接重點企業的服務小組，積極與工信、衛健、交通等部門溝通，協調各部門做好人員集中、交通運輸、員工健康檢測等工作。對企業跨省轄市員工有返崗需求的，由企業提供員工信息，通過人社部門對接員工。
協助企業有組織接回員工，確保返崗工人出得來、行得通，安全返崗。如，協助三全食品公司、富士康、長垣衛材企業等及時接回員工返廠復工。
加強“點對點”“包車”運輸服務 促進農民工安全返崗
堅持用工返崗“點對點”，加強出發地與輸入地交通運輸部門的對接協調，科學制定工作方案，推行長途包車、火車專廂、增開專列等定製出行模式，做到“四統一”，即：為農民工統一佩戴專用標識、統一配發防護用品、統一配發行程食品、統一由人社部門人員帶隊護送等，實現“出門進車門、下車進廠門”閉環直達運送。
對分散出行的農民工，通過掃描“互聯網+就業”信息系統二維碼，填寫用工信息，由政府統一組織協調送達務工地點。
至2月22日，全省有組織勞務輸出14.38萬人，其中政府組織專車專列1871次，輸送5.59萬人。周口市先後向杭州、寧波組織5趟專列，將務工人員安全順利送返工作崗位。南陽、新鄉、平頂山、商丘、信陽等地均採取了“包車”“點對點”的方式服務農民工返崗復工。
下一步，我們的工作重點是：對有崗位的，繼續加大有組織輸出力度，加強“點對點”“包車”運輸服務，促進農民工安全返崗。對沒有崗位的，組織動員各級各類公共就業服務機構和人力資源服務機構收集崗位需求和求職信息，推廣線上招用工服務，推動求職者和用人單位線上對接，推行視頻招聘、遠程面試等，使農民工儘快找到崗位。
目前，我們正在實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上春風行動，截至2月22日，全省各類人力資源服務機構累計發佈崗位需求信息193.2萬個，接收勞動者求職信息131.8萬個。
對暫時沒有外出務工打算的，引導他們通過線上培訓平臺，參加崗前教育和職業技能培訓。充分挖掘產業園區、扶貧車間、農民合作社以及批發零售、養老托幼等行業領域就業潛力，鼓勵企業吸納農民工在“家門口”就業。
對有創業能力的，大力引導返鄉創業。推進“互聯網+創業培訓”，提升農民工創業能力。利用“互聯網+就業”系統開展創業擔保貸款網上辦理，營造良好創業環境。
對貧困勞動力，加大“一對一”幫扶力度，幫助他們儘快實現就業。無法外出就業的，通過公益性崗位進行兜底安置。
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