Cats貓
首先要分清楚正處實職和享受正處待遇兩種情況然後再來談問題。然後也考慮兩種情況，一種是默默無聞工作，沒有多大亮點也沒有犯過什麼錯誤的，一般到頭來有一小半能享受到副處級待遇吧，只有極少數可能可以享受到正處級待遇，大多數退休也就享受個正科待遇。而想從事正處級領導崗位那幾乎是鳳毛麟角了。還有一類人是自身能力優秀，也做了很多優秀的政績，這類人往往都能提拔到領導崗位，但是想要做到正處級領導崗位的可能也只是極少的一部分。大多數可能也就在正科，副處崗位就退下一線了，雖然待遇上去了，但是實職沒有了。當然這些也不是絕對，如果你足夠優秀，同樣也要有足的機遇，你到廳級，部級也不是不可能。還有就是所處的工作環境也有關係，打個比方，同樣的級別，你在廳裡工作一般比你在局裡工作提拔的快，但是在局裡提拔為實職的可能性更高。還有同樣級別，省直單位的公務員上升渠道肯定高於市直，市直的高於縣鄉，直轄市就更不用說了。
意大利炮主人的領導
為了說清楚這個問題，潤友用簡短的四句話來回答：
一、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加國家部、委、辦等部門的公務員招考並被錄取，你只要安心的工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有50％左右的概率能提撥為司（局）級領導幹部，有100％的概率可以當上縣（處）級幹部。因為國家部、委、辦等部門的行政級別為正部級，其所屬部門的正處級以上職位編制數足以讓幹到60歲的公務員解決處級職務；
二、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加省級行政區所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要好好工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有10％左右的概率能提撥為廳（局）級領導幹部，有80％的概率可以當上縣（處）級幹部。因為省屬部門的行政級別為正廳級，其處級以上職位編制數可以讓幹到60歲的公務員解決80％的處級職務；
三、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加市（州、盟）所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要努力工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有30％左右的概率能提撥為縣（處）級領導幹部；
四、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加縣（市、區）所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要勤奮工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有2％左右的概率能提拔為縣（處）級領導幹部。
潤友
本人做了八年的公考講師，見證了我的很多學生，家人，朋友的公務員之路，接下來我想通過幾個真實的故事來回答你這個問題。
故事一：小Q（涉及個人隱私，故事中的名字我都用代號）30歲的女副處。小Q是我的研究生同學，比我大5歲，她是在畢業後工作5年考得研究生。小Q大學畢業那年公務員選調生的招聘在全國選調生考試才起步，小Q可以說是比較早的一批選調生，當時被分配當鄉鎮，工作雖然辛苦但很鍛鍊人，兩年就被提拔為副鎮長，小Q家庭出身一般，但為人處世不錯，工作能以也強，三年被提拔為縣團委書記。後來小Q自學考上了全日制研究生（當時在我們學校上研究生可以申請定向委培，可以在職讀全日制研究生）小Q學思想政治，她報的研究生導師是省委的某領導，當時在我們學校掛職研究生導師（據說後來在她的副處級領導幹部的領選中給過她幫助）小Q研究生畢業後剛好趕上副處級領導幹部選拔，要求全日制研究生，基層工作7年以上的正科級領導幹部，所有條件小Q都滿足，於是順利晉級。成了當時她們市最年輕的女副處，最近我們聯繫時她已經是正處。
故事二：小H，30歲的男副縣長。我家親戚。博士在讀是就在大學當老師，後來博士畢業剛好某少數民族自治州高學歷人才引進公務員，小H順利通過考試，成了一名公務員，當時的人才引進是說博士學歷去了之後就是正科，小H在一年後真是成為正科崗位的小領導。不到兩年時間通過內部考核，提拔為某縣副縣長（之所以提拔如此之快是因為當時該自治州急需高學歷，年輕領導幹部）我想用不了多久他應該就是正處了。
故事三：小C，我的學生。曾經90後的大學生村官現在的副鎮長。小C大學畢業後參加了大學生村官考試，成了一名大學生村官，後來有通過了村官定向招聘公務員考試，成了一名鄉鎮公務員，再後來參加副鎮長的選拔考試，成為副鎮長。這一路小C花了5年時間。當然小C是一個官二代，父親副處，母親正科。小C說這麼多考試，父母對他的幫助並不大，否則他也不用報培訓班，辛苦備考了，不過也不是沒有幫助，他說在副鎮長選拔考試時，因為是當地組織的考試，他父親幫他打聽到了考試的形式，和往年的真題僅此而已，其他的都靠他自己。
這三個真實的故事我是想告訴你，從普通的科員成長為正處有很多因素，自身實力，學歷，機遇，人脈，家庭出身等等，有多少人出身寒門卻能出人頭地，也有多少人出身高貴卻跌入谷底，有些因素我們註定無法改變，但很多條件是我們可以創造的。
Teacher石
我的回答是肯定的，只要你有能力有才華就能實現這願望，甚至更高（前提是在地廳級以上機關）。我有一朋友，30年前他是通過考試進入到的副省級城市的機關，工作踏實，業務精良、為人磊落、能力出類拔萃，經過自己不懈努力，從副處長、處長都是競聘上來，後來組織培養成為一名廳級幹部。想說的是，有能力不在出身，當然有背景也會有捷徑，但作為寒門弟子只要比他人更多的付出努力，成功也不是遙不可及的。
志說志話
太有可能了。
我的中學同學馬龍原來在我們市的皮革廠工作，後來他參加了公務員考試。
幸虧被錄用了，幾年後他原來所在的皮革廠就破產了。而他由於工作出色，不斷升級。剛到四十歲就已升到社保局的正處長了。已天天被人叫為”馬處“了。他的家庭我是清楚的，就是個普通家庭，學習也一般，否則那時也不會到皮革廠上班。考了公務員，從此人生有了巨大變化。真是知識改變命運啊！
我還有一個同學姓石，也是考了公務員。他現在不到五十歲，已是招商局的局長。他的家庭背景也很一般。
現在的體制下，公務員升職主要還是得靠資歷和能力。很多機關單位的升職主要就是靠熬，把領導熬退休了，你就很有可能成為領導。就這麼簡單。
只有極少數的情況下，才有可能靠關係升遷。大多數的情況下企事業的升職還都是走正規渠道的。公務員單位沒有你想的那麼混亂，違法違紀的升職還是極少數的。
孟可的思想空間
只要努力就有機會
我就是在直轄市的一個區裡，奮鬥了20年，今年41歲，祖輩農民，完全靠自己幹出來的 已經正處。只要努力就有機會。但是我提醒在這個行業的同志們，一定要做技術和管理型同時具備的幹部，我專科畢業，學的思想政治教育，但是這麼多年堅持自學信息化，並不斷用於各種工作實踐，現在從事全區信息化管理。組織部給的評價是遍歷全區，最合適的一個人選，如果沒能力，又不肯付出就什麼也別想了。再有千萬別為當官而當官，幹好組織上給你的每一項工作，你自然就會進步。
正處級和有沒有背景沒太大關係
多少正處級是自己幹出來的！你要說正廳以上那隻要關係了這裡再說個題外話 公務員和事業編是兩個概念 事業編最高只能到副科級，要先繼續往上升 必須再去考公務員。事業編各市每年招幾千名工資3000起（隸屬於地方政府），公務員各市每年招幾個工資5000起（屬於國家編制）。我同校的93年 靠近公務員2年 現在已經是副科級了！這種東西還得看能力，沒能力別人想幫你都幫不了！
對於一般家庭出身的人員來說，可能性會小很多
說說我領導，目前正廳。他純粹是農民的兒子，開始在大隊當會計，然後鄉里面當辦事員，因為是筆桿子，進縣裡當了宣傳部幹事，然後某鄉副鄉長，某縣供銷社主任，然後某縣副縣長，然後某國企省級副處長，地市級局長(正處)，然後省局副局長，局長，黨委書記。一般公務員的話看平臺了，省級的話，體制內二十年不犯錯誤，熬年頭就到副處長了(正處還是看能力)。
一般家庭出身，考上公務員能不能到正處級，這個問題與你的學歷，平臺有關係。假設你考入中央丶國務院各部委，你是碩士學歷，只要你肯努力工作，一般十幾年就能到正處級。假如你是博士學歷，那時間就要短几年了。假如你是本科學歷，那就要再長几年了。
假如你是在省級機關，應該和部委差不很多，達到正處是不成問題的。
假如你是在地市級機關，要達到正處，難度就會大一些，但達到正處也是有可能的。
假如你是在區縣級，那難度是相當大，除非你進入了領導班子。否則，正科級還是很可能的。
假如你是在鄉鎮級，到正科級很有可能，但難度也相當大。
尋你and奔跑
完全有可能，就看自己的能力與德行，我弟弟就是一個典型例子。
我父母就是普通市民，我弟弟通過自身的努力，在89年大學畢業後對口入職在航空部屬下的一個研究所，因個人組織能力見長，實習期後被安然進人事處，工作5年後升副處，當時不到30歲，再2年後轉正處，現在是研究所技術檢驗中心主任，主管8個研究科室。
考上公務員能不能上正處，看你的能力了。不過還有一個途徑，那就是熬年頭，年頭到了自然升級，但只是級別職稱待遇，沒有實職實權，這還要看是哪級政府的公務員，省級公務員靠級更高，街道就別想了，正科夠你靠的了
安逸的菜青蟲
有可能，我老家有個猛人，縣電大畢業然後自考本科，川大研究生，博士畢業。33歲時候副處級實職副縣長。現在怎麼樣我沒了解了。他老家跟我同鄉，父母地道的農民很多人都知道，老家勵志人物的典範。很多人說到他都是豎起大拇指。
劍膽清心
不僅能，而且能超越。為簡明實用，我只用一個真實人物回答您。
我的一個親人，河北渤海灣純農村人，八十年代初考上大學，畢業後一直是公務人員，幹到2018年退休，正局級。
最關鍵的是，他只靠忠誠為人，老實做人，認真、紮實、高標準做事，遇事敢擔當，從不攀附人，從不拍馬，更不送禮，完全是靠工作多負出、多政績。
這是個真實的、我眼前的人，信不信在於你，我是真誠的，無半句徦話。
旅行筆記ysj
有可能的！
