電視劇《安家》你怎麼看?

一棵小草兒


這個電視劇目前好像才更新四五集吧,我看了,怎麼說呢,承載著家的房子,亦是家人相互關愛的港灣,可以這樣總結。

雖然《安家》剛開播不久,豆瓣評分只有6.4分,也有好多人吐槽說這部劇脫離實際,演員畫風浮誇等。但是藝術來源於生活,更高於生活,甚至有時候生活比電視劇演的還要狗血,對老百姓來說,買房子真不是那麼容易,我覺得還是比較貼近現實的。

《安家》總的來說是比較貼近現實的話題度,這些劇情讓人感覺到似曾相識,好像就是真實發生在我們身邊的事情,有很強的代入感。嗯,當然,孫儷和羅晉好像是第一次合作吧,還是比較期待的後面的劇情發展。

生活不易,你我加油。





影視小小俠


秤子我看《安家》真真切切是衝著孫儷娘娘來的,雖然,他跟羅晉組vp我多多少少覺得有違和感。

說幾點感受吧。

一,孫儷。這部劇娘娘並沒有給我帶來太多的驚喜,人設不算討喜,但根據我的猜測,通常影視劇的最後都會出來一個反差或者說反轉的,大家且稍安勿躁。

那至於一些網友拿她跟她丈夫為疫情捐款少來說事,我真的是無力吐槽。拜託各位不要用上帝視角去審視每一個人,包括明星。他們是公眾人物確實應當承擔比普通人更多的社會責任,評判的標準或高或低或公正或偏頗,但不代表普通人就有資格作為評判的標準。更不應該把觀看劇集和疫情捐款混作一談。兩碼事好吧。

二,劇情。這部劇主要是反映房產中介的生存狀態的,雖然,這一群體的影視劇不是第一次出現了,上一部應該就是AB鄧倫朱一龍演的《我的真朋友》,當然,兩部劇截然不同,《安家》更側重於反映社會現實,《我的真朋友》中介只是女主一個職業身份罷了,骨子裡仍然是灰姑娘的童話故事。

《安家》裡擺出羅晉和孫儷兩種截然不同的工作態度,中介公司裡的各色人物,以及尋求中介幫忙找房子眾生百態。你會貼貼切切的看到自己就生活在這樣一個世界裡,你會因為你的錙銖必較吃虧氣餒,你會因為你的善良佛性被老闆視作眼中釘,也經常會看到中介和物業公司搶單子。反正安家就是讓大家真真實實的看到你生活的當下。被房子和工作壓的喘不過氣的當下。

三,整體。說實話,如果後面的劇情不能出彩,包括羅晉孫儷的感情線沒有閃光點的話,估計這劇的分數高不上去。

這就是我的看法啦。歡迎你給我分享你的看法喔。

不過很奇怪,我評了這麼多影視劇,為何還是沒辦法申精?難道是機器人給我打分?


三不秤子


高開低走、劇情冗長、全國人民邊看邊罵的《新世界》終於大結局了,接棒的是孫儷、羅晉主演的都市行業劇《安家》。

雖然目前才播出了七集,不過從各方面看這部劇都具有成為年度爆款劇的潛質——聚焦於“房產中介”的故事,探討的是“買房子”和“賣房子”這樣的熱門話題,本身極具話題性;主演是“視後”孫儷,編劇是當年大熱劇《蝸居》的編劇六六(連其中一段故事的客串都是海清和她“老公”郝平),其他主配角也一水兒的實力派演員:羅晉、韓童生、楊昆、後面還要出場的郭濤、奚美娟、丁勇岱……日版《賣房子的人》也是珠玉在前,再加上如今受疫情影響大部分人還禁足於家中……收視率和討論度相比不會低。

這部劇一共48集,目前還在故事的開端階段。從現有的部分來看,優點很明顯:比如節奏總體比較流暢,人物設定很有意思,演員演技也都基本在線,迄今為止拋出的線頭可以感覺到,後面應該能發展出挺有意思的劇情。

可是這個孫儷飾演的房似錦啊……看到現在快把我氣死了!

簡要介紹一下故事梗概:孫儷扮演的房似錦雖然才29歲,但是業績十分突出,是一家房產中介公司重點培養的對象,被從北京調動到上海的門店,空降擔任“雙店長”。原店長就是羅晉扮演的徐文昌,外號“徐姑姑”。



上海的這家門店本來氣氛一團和氣,同事關係也十分融洽,但業績比較低迷。房似錦一來就拿出雷霆手段,從工作方式、早會制度、業務節奏等方面大刀闊斧地改革,目前的劇情來看,手下們還很不適應,苦不堪言,不太服管,原店長“徐姑姑”對房似錦也有看法

我原本對孫儷的人物塑造是很期待的,微博上昨天也有個熱搜是#孫儷演技#。可看到現在總覺得,孫儷塑造的這個房似錦,有點怪怪的。

首先是對同事永遠是板著一張臉冷若冰霜,一出場戴著個大墨鏡,從北京飛到上海,下飛機拉著行李箱風風火火直奔門店,還給自己租了個凶宅當宿舍(為啥不差錢的房似錦要租這種房子,目前為止也沒交代)。看這架勢,我以為是什麼霸道總裁文裡的女高管(難道wuli尹世莉又空降到中國上海了嗎?)或者什麼精英律師、資深大夫之類需要極端冷靜鎮定的職業角色。可您不就是“安家天下”(劇中的房產中介公司名)上海靜宜門店的店長嗎?初來乍到的,跟同事們搞好關係還來不及,犯得著擺那麼大譜端那麼大架子嗎?


遊戲人生Z


這是我第二次回答這個問題。

下次問麻煩先搜一搜有沒有別人問過了!

謝謝!

由安建執導,孫儷、羅晉、張萌、王自健、田雷、孫佳雨、楊皓宇、張曉謙、王藝哲等自帶笑點萌點實力派演員,主演的都市劇《安家》於2020年2月21日正式開播。

講述了年紀輕輕的房似錦,已是安家房產中介公司的金字招牌。她在上司翟雲霄的授意之下,臨危受命到靜宜門店與徐文昌共同擔任店長的故事。

房似錦空降門店第一天,就把安家靜宜門店情況摸得清清楚楚。反觀隔壁兩家競爭對手,在店長帶領下喊口號做早操就氣不打一處來。

經過幾日相處,房似錦跟店內員工也有了個大概瞭解。不瞭解還好,這一瞭解可算是驚掉眾人下巴。安家上海靜宜一個小小門店,竟是臥虎藏龍老中青一代什麼人都有。

有50高齡的當地人爺叔謝亭豐,銷售向來都是喜歡年輕有活力的員工。房產銷售更是如此,像這種高齡老油條小職員房產銷售,只要業績差點分分鐘會給淘汰。

謝亭豐能在店裡待這麼久也是奇蹟,因為就算謝亭豐願意只拿底薪幹活,公司也還不願意養一個高齡普通職員,這都是職場宣而不語的潛規則。

有混吃等死漂亮美眉朱閃閃,作為一個房產新人入職已經兩年零三個月一單都沒開。這種員工放在現實中,無論是哪個房產公司都是絕不能容忍的。

更別提朱閃閃在門店只是充當吉祥物的作用,發傳單不會、找客戶也不會、什麼都不會只會在上班時間打扮聊八卦。房產公司不是慈善機構,店長能包庇屬下這麼久還不被撤職也是活久見。

小職員朱閃閃職場硬氣生活更硬氣,兩博士一起奮鬥都買不起一套大點的房子,她竟然能靠房產中介底薪在上海生存兩年多,還動不動就要買香奈兒確實了不起。

啥時候房產中介底薪都能讓人衣食無憂了,怪不得有985名牌大學畢業的小職員也在店裡工作。名牌大學畢業的高材生魚化龍,雖說是公司總部剛派過來歷練不久,但是這會不會有點大材小用啊。

現實生活中,房產銷售一直都是秉持人海戰術。入職門檻也比較低,985高校人才幹房產銷售還是很少見。少見不代表沒有,房店長十八般武藝樣樣精通就說明了一切。

為了能讓宮蓓蓓醫生買到合適的房子,房店長一人搞掂毛坯房裝修設計包找人精簡裝修好。

啥時候房產中介這麼厲害,都能全程一條龍服務啦,購房者再也不用為毛坯房裝修操心直接拎包入住。

房產中介要是都有這本事,還不如去開一家裝修公司給自己當老闆。房店長確定是開外掛房產中介無疑,難怪敢放出豪言沒有她賣不出去的房子。

現實生活中,房產中介真沒有像電視劇中那麼高大上,大多數銷售都過得不容易也沒有影視劇說的美好。

《安家》存在著誇大事實的成分,打著給房產中介職場的旗號,實則是一部嬉笑怒罵的職場喜劇。把它當作茶餘飯後消遣的影視作品就好,就像武林外傳的故事發生在一個客棧裡。

房產中介確實有可能帶你走上人生巔峰,但是這個行業要面對的困難也非常多。每天早上空喊口號那兩家房產中介更像是真實的生活狀態,並不是說入了房產中介這行鈔票房子男朋友不久將來統統都會。


90後回憶剪輯


劇情一開場,故事就直入主題:房產中介的職場中,羅晉管理的房產中介門店自由鬆散,每個月的業績都不死不活,集團特派精英骨幹房似錦開擔任雙店長,一個佛系、一個狼系,一開場就碰觸出了矛盾和火花。

面對店家懶散慣了的員工,房似錦看似在責問門店員工,但是具體讓員工怎麼做,每一句都說在點子上,遇到同事提出的跑道房也不慌,孫儷眼神有光,很有職場精英的範,不得不說演的太穩了!

羅晉演的“徐姑姑”,剛到門店就看到被房似錦質問懶散員工的去留問題,沒想到看似溫吞佛系的徐姑姑,競然四兩撥千斤把房似錦幾次發難問題都接了下來。

從前兩集的開播情況來看,《安家》雖然被吐槽為日劇的翻拍作品,但是劇情明顯本土化了,很多情節都體現出來了房產中介的辛苦,劇情緊張緊湊,還是有看頭的!


騰飛影視視頻


其實《安家》開播的當天就想寫了,畢竟看了主演跟預告都不錯;可是再三考慮還是覺得播出幾天看看劇情再討論,然而到今日才開始的,久等久等。

主演孫儷跟羅晉及張萌的演技沒得說,而在劇情方面是人們在大城市努力打拼的故事,不管是男女老少都為自己的夢想而奮鬥著。

雖然劇中主演講的是“房產中介”的工作,但是會從他們接觸的客戶而開展他們的生活。從那些小細節中相信每個觀眾都會看到屬於自己生活的小“影子”。

雖然這部劇講述的是“買賣房子”而發生的一系列故事,但這幾日因為劇中的很多現實題材與話題,讓很多觀眾都產生共鳴。

如“蝸居”、“房產證名字”、“跑道房”、“假離婚買房子”、“出軌”……等等都是現在社會中的熱議話題沒錯了。

下面敘述一下其中讓人產生共鳴的幾個話題;

1.父母出錢的房產證上,要不要加上“兒子跟兒媳”的名字?

其實這個問題在現實中極為常見了!特別是兒子結婚或者父母給買房的時候,房產證的名字是敏感點了。現實生活中這些很難說,而這部劇中;

站在父母的角度上,這些錢是他們這輩子辛辛苦苦賣包子賺來的,一點一滴儲存起來的。好不容易年邁的時候可以買房在這個活了半輩子的大城市紮根了,這時候兒子提出在房產證上加上女方的名字。

本來夫妻倆有點猶豫的,直到女方提出已經懷孕的時候夫妻倆欣慰的笑了,他們果斷加上女方的名字了。觀眾們也看出了這件事情有貓膩,感覺老夫妻未來會面臨什麼……不過我們接著看劇,一切自有答案。

這個時候男主看出這件事情不簡單,想要勸說一二,可是對方想了想感謝好意拒絕了貸款的提議。事後女主對他說,我們只是負責給他們找到心儀的房子,至於以後的幸福與否我們無權干涉。

從這裡可以看出兩位老闆工作時的不同方式的為人處世。

2. 對方“出軌”;

要不要選擇原諒?還是直接“離婚”?

其實關於夫妻婚姻跟相處模式是每個人冷暖自知就好了,畢竟他們才是局中人,我們只是看客而已。

而在這部劇裡編劇不按常理出牌,卻勝似了那些以往的劇情!為何這麼說呢?

我們以往看過的影視劇中大多數劇情都是男方“出軌”,這個時候他們一貫的臺詞都是“我只是犯了全天下男人都會犯的錯而已……”之類的話語,這個時候因為家庭與孩子往往很多女方都選擇了委曲求全;也有少數人乾脆的離婚,因為有句話叫作“chu gui 只有0次跟100次的區別而已”。

而這部劇剛好相反,卻讓觀眾大喊“解氣”,只是因為對現實的反諷而已。

家家都有難唸的經嘛……

這次的“出軌方是女方”,而她口中的緣由便是我們以往聽過的那些臺詞,只不過性別不同了而已。

因為這次張萌的精彩演繹,讓廣大網友發現了她的演技與亮點;而張萌開玩笑說沒想到會在這樣的劇情得到關注。

還有因為劇情,很多中介公司的老闆讓員工看劇“看人家是怎麼成功賣房子的”然後要求員工寫觀後感提交。員工在孫儷微博下面表示委屈,孫儷體貼的回覆“抱歉,辛苦你了!”真的超級暖心了!





雪域之風


最近一部由孫儷、羅晉主演的關於房地產中介的電視劇《安家》在網絡上熱播。引起了一波熱潮。

電視劇《安家》的情節很棒,確實是中介行業的日常生活。演員和場景也很養眼。但電視劇終歸是電視劇,裡面的房地產經紀人真的太高大上了,對於真正的從業人員來說,是一場幻夢盛宴。

大家當個樂子看就可以了,真實的房地產中介跟戲裡的真的不一樣。

首先,真實的房地產中介遠比電視劇裡的辛苦和殘酷

在電視劇裡,店長讓經紀人去派傳單,經紀人都覺得很反感。

但現實生活,這些工作是經紀人每天必備的工作,而且大部分都是自願去做這些辛苦的工作。

有績效的壓力、有個人生活的壓力、有領導的壓力,這既是經紀人的家常便飯,不去做就沒有客戶,沒客戶就沒有成交的機會,沒有成交就要吃土了。

尤其是剛入行的經紀人,吃住的費用都是個問題。哪敢隨便拒絕領導的要求,都是主動去想辦法做事。

正常來說,剛入行的經紀人,每天至少要打200通電話、找到3個意向客戶,做10條網經,可能還要出去踩幾次盤、帶幾個客戶。

有時候一張單,經紀人要跟半年,甚至更長的時間。從接到客戶到帶客看房再到談判,可能都已經浪費了大量的時間精力。

成交之後還要幫助客戶辦理過戶、網籤、按揭等一系列的工作。

能夠成交收到佣金還好,任何一個環節出現問題,都會前功盡棄,經紀人一分錢都拿不到,只能自我安慰。

不要覺得中介收的佣金高,如果把工作量平攤下來發現,中介賺的都是辛苦錢。

能熬下來的經紀人業績都不差,熬不住的也就自己離開了。

一間門店一年能有40%以內的人員流失率已經是非常優秀的門店了。

但是做了三四年以上的資深經紀人,都有自己固定的客戶群體,平時都是神龍見首不見尾,但每個月都有業績。

房地產經紀人的收入呈現明顯的“二八原則”,20%的人可以賺到錢,剩下的80%要麼繼續努力耕耘,要麼離開這個行業。

第二,房地產中介團隊的真實狀況

《安家》劇中的空降店長房似錦演出了上市公司CEO的霸氣。

真實的房地產中介的店長真不是這樣的,哪有那麼光鮮亮麗。

真實的中介店長,當爹又當媽。

店長的核心工作不僅要保證門店的業績,更要管理團隊、幫助團隊成員處理各種難題。

同時還要關注經紀人的生活狀況和心態。因為招到一個合適的經紀人真的很難。

房地產中介目前在人才市場並不是趨之若鶩的行業。招聘難度較大,人員流失率高。

大部分房地產經紀人都是通過老鄉、親戚、朋友等熟人介紹進來的。

熟人不僅要幫助他快速入行,還要在經濟上提供些幫助。

沒有這層關係,很難留住人才。

所以,一間穩定的門店,店長更多的職責是吃透商圈、分析市場,同時佈置、檢查團隊工作,並給予適當的激勵。

《安家》劇中從北京空降到上海做店長,真的不現實。

同一個城市、同一個行政區域的市場情況都不一樣,更何況跨城市呢?

第三,中介行業的管理層真的沒那麼風光

房地產中介行業是拿業績說話。

管理者自己沒有什麼業績,是沒有資格去管理他人。

店長自己都沒辦法做到業績,拿什麼來管理團隊呢?

很多門店的業績是靠幾個資深經紀人的業績來維持,久而久之,這些資深經紀人就會有懶散的心態。這種懶散會影響團隊其他成員。

店長不敢輕易開除他們,如果店長不能平衡門店的狀態,很容易被一些老油條拉下水。一旦把這些資深經紀人趕走,這些資深經紀人會立馬走進旁邊的門店,成為這個店長的對手。

店長是最難做的崗位,哪有那麼多光鮮亮麗,都是責任和壓力。

現在很多中介公司都在做股權改革,店長佔有一定的股份。有點類似於阿米巴模式,店長作為股東需要按照比例自負盈虧。

這種模式沒有晉升障礙,也不存在店長壓榨經紀人,只要經紀人自己有能力達到經營門店的能力,可以晉升合夥人。

這種方式是最能激發店長和經紀人的激情。

合夥人股權模式是未來房地產中介公司的趨勢。

《安家》這部電視劇還是挺有意義的,可以讓更多的人瞭解中介、認識中介。

房產中介真的沒有那麼可怕,大部分中介都是真誠地幫助客戶解決各種房產問題。

真實的中介更加辛苦,行業競爭也更加殘酷,但哪個行業又不是呢?

藝術源於生活而高於生活。

那有什麼歲月安好,自己選擇的道路,就要活出自己想要的模樣。


枕上聽雨眠


看了三集電視劇《安家》,雖然說的是二手房中介門店裡的故事,但寫得真的很真實了,短短三集已經把撬單、加女方名字、賣房買房、房託、離婚買房等常見不常見的日常毫不隱晦的表現出來了。這部劇應該是展現女主娘娘怎樣從一個只認業績、為了成交甚至不擇手段的銷冠型店長慢慢和佛系男主店長在一系列客戶遭遇和感情糾葛中慢慢互相感化、改變的過程,因為就目前女主表現出來的缺失有點小問題,不是說撬單、促成兩單中展現出來的銷售技巧的不妥,只看一個小細節,在老兩口全款買房兒媳要加名字的時候,羅晉要老兩口只付首付,貸部分款,娘娘這時候顯然為了避免節外生枝、儘快過戶、促成宮醫生的單子也儘快成交,採取了誇大貸款利息總額來嚇唬老兩口的方式引導他們一次性付款(利用50多歲的那一輩人對於貸款、欠銀行錢抗拒心理),也許後面真的有兒子兒媳婦不靠譜、坑了老兩口的情節吧。


影視劇大放送YE


《安家》這部電視劇主要講述了房產中介在幫助客戶買房賣房租房的過程中被裹挾著捲入他們的人生,見證他們生活中的歌舞昇平,喜怒哀樂等等…

《安家》一片雖然算不上經典,但是小人物房似錦的生意經確實很現實,這是能讓觀眾引起共情的地方。孫儷的演繹沒問題,電視劇總體也說得過去,我們一起追隨劇情去看看接下來的故事。

開播看到現在讓人不禁陷入沉思,劇情所反應出的背後的故事讓人五味雜陳。

每一個想要成功的人都不容易,每個人都不妨試著培養自己,養成做好細緻準備的思維,有利無害。每一個人的成功都不是大風颳來的,所以每一個成功人士的背後都有我們值得學習的優點,前人的經驗不一定都正確,但至少可以讓我們規避一些彎路與風險。

這是我從《安家》這部電視劇學到的東西,分享給你,希望對你有用處!


綜合影音娛樂


這部電視劇會讓所有的房產經紀人都會產生共鳴和感動,也讓很多普通人瞭解到這是一個什麼工作和其中的艱辛

演員什麼的,我都很喜歡。但是有一個情節我想吐槽,就是賣房給安蓓蓓,一開始只是毛坯房,後來給裝修了……驚呆,這是房產中介唉,又不是裝修公司。請問,是誰給的權力讓中介可以進行裝修?請問這個裝修費是怎麼算的,算進房費裡了?裝修費是怎麼出的,房似錦自己出,還是中介公司出?以上問題,都是不現實的,大大的不現實,真的驚呆為什麼會有這樣子的情節出現。

請問,是誰給的權力讓中介可以進行裝修?請問這個裝修費是怎麼算的,算進房費裡了?裝修費是怎麼出的,房似錦自己出,還是中介公司出?以上問題,都是不現實的,大大的不現實,真的驚呆為什麼會有這樣子的情節出現


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