怎樣看待在服裝廠上班一個月只休息一天?

意志要堅定1


很高興回答你的問題,你的這個想法我是這樣想的,我也是在服裝廠上班幹了有十幾年,也加過不少班,以前服裝廠確實是個加班很多的地方,我剛乾的時候幾乎天天加班,那時候我記得下班最早也得九點,更不用說休班了,幾乎除了中秋節跟春節,全年無休。現在不一樣了,我們這服裝廠變得上下班變得很自由,因為基本都是接送孩子的幹,當然也有願意不休班,天天加班的,畢竟都是計件工資多勞多得。對於一個月只休一天我覺得並不過分,計件工資,不休班乾的越多掙的越多,雖然你沒有休班但是工資提高不少,還有畢竟不是所有行業都能規定月休幾天,行業不同,工序也有關,我們這機工一般不加,一般都是後整跟包裝車間加班特別多,在就是服裝廠訂單交貨一般都特別急,一旦快到交期領導就會讓你天天加班,更不可能休班,我覺得如果你是領導強制加班的話,想休班可以請假,一般不是交貨特別急我相信領導應該准假。假如你是自由加班的話,那就簡單了想多掙點就多加,既然選擇了這一行業就認真踏實的幹。






我是苗先生


看到你的標題,我想到的是你請假上級沒有批假給你吧,服裝車間流水線,管理如果能找到能替班給你的工人,如果不是交貨期快到,或者後序有積壓的貨,我想他們應該批假給你。而你可能不願意別人幹你的工序(第二天來了沒活幹),但是,班組長安排別人替班的話,替班的可能也不願意換活。其實服裝廠尤其是小廠,就這樣,改變不了,除非你轉行。


分享到:


相關文章: