錢小刀娛樂
《安家》這部劇就前面的幾集來看，每個人都有故事的人。當然這不是主要原因。
個人覺得跟徐姑姑的性格有關，看似平易近人，圓滑，實則有點軟弱，不會拒絕人。對於像朱閃閃這樣的工作態度，兩年都沒辭掉，一是，老闆不做為，同情心爆發。二是，閃閃性格開朗，可以讓工作的環境不至於那麼死板。
田蘿姑娘
在影視劇《安家》中徐文昌表現出來的是平易近人，沒有絲毫領導作風的一個人設，那麼徐文昌會因為朱閃閃人不壞就能容忍她兩年不出業績嗎，顯然不是這樣的！
原因如下
一、徐文昌所在的安家上海靜宜門店是屬於安家總部設於靜宜的分店，雖然徐文昌是店長，負責門店的管理，但員工工資，和獎金的發放是由總部直接發放，既然朱閃閃兩年沒出過業績，那麼從工資表上就可以體現的出來。對於一個兩年都沒有業績的人，要是總部下令開除朱閃閃的話，徐文昌也無法阻止，既然總部和徐文昌都能認可朱閃閃的存在，那就說明朱閃閃在工作上，還是有著可取的一面。
二、雖然朱閃閃在業務上的表現不理想，但是在做事上的任勞任怨，能積極的完成領導安排的各項工作，每個人都有屬於自己的工作崗位，只可能朱閃閃不適合銷售的崗位，但也不能否認在其他工作方面的成就，
三、在房似錦沒來之前，門店的工作人員大多數都是男的，只有朱閃閃一個女的，那麼朱閃閃的存在，就好比開心果一樣，會間接的帶動男性同事對工作的積極性。
個人覺的朱閃閃雖然兩年沒有出過一單，但她的存在必不可少，在現實生活中，有些人不願意做的工作，總要有人來完成，那麼朱閃閃就是這樣的人！ 雪花影薦
我們現實生活中，尤其是職場里根本不存在這種情況，對於電視劇而言，存在即合理。
想象一下，我們身邊不論是哪個行業，做銷售都是要靠業績說話的，幾個月甚至一年不出業績自己都會打退堂鼓，懷疑自己在這個公司甚至這個行業的價值，越來越自卑。
我認識的身邊做房產的朋友，平常為了成交都是無所不用其極，不分白天黑夜的隨時待命。安於現狀，守株待兔的人少之又少，一般既然選擇銷售都是有一定追求的人。
劇中朱閃閃的存在不僅僅是因為羅晉覺得她善良就留下她，她有她存在的必要。首先，一個辦公室裡“男女搭配幹活不累”，這是各個行業不公開的事實，尤其是漂亮女生的存在，更是能激發男性的好勝心。其次，朱閃閃雖說業務不好，但是她肯定其他方面有突出的地方，而且一般銷售團隊並不指望一個女生來提升多大業績（不是歧視女性朋友，我自己本身也是一枚妹紙），她可能是團隊的“潤滑劑”。還有就是羅晉比較善良，兩年的時間足夠他們處出了感情，不得不承認他們的門店氛圍是非常友好的。
我們說了都不算，她在電視最後可能還是不可或缺的一員，有重要的包袱，拭目以待吧。
郭傑827
很高興回答這個問題！
《安家》開播，每天追看，是很不錯的一部現代劇！徐文昌留著朱閃閃這個員工我覺得有以下幾個原因：
一、朱閃閃很善良，人好！雖然有點八卦，但親和力強，對於房產中介這樣的地方，就需要有親和力的人，給人一種回家的感覺！
二、朱閃閃很漂亮，相當於門店的一個活招牌！在房似錦來之前，店裡就朱閃閃一個女的，男女搭配幹活不累！取悅客戶的同時，也調節一下員工的工作氣氛！
三、朱閃閃在門店裡的另一個身份是服務員，每次有客人來的時候都是朱閃閃端茶倒水！朱閃閃雖然業績不好，但不代表沒有貢獻和作用！
以上是我個人的見解！歡迎在評論區發表不同意見！
沐說心語
我的看法是導演沒有考慮這個角色的水土不服，直接從日劇中拉角色進來，這種人設在日本可能很受歡迎，但是在競爭激烈的魔都根本就不現實，簡直就是一個鐵憨憨。
1988我想和這世界談談
這個電視劇說好聽點就是有點太虛，不好聽點就是假的和現實太不沾邊了，試問一下，哪個老闆會忍受一個職員兩年不出業績，僅僅是職員善良，好人一枚，這是不是有點太忽悠那些剛剛踏入社會的人了
牧塵愛看劇
我認為每個人存在的角色都有她得作用，存在即合理嘛！
小老虎v98
平衡陰陽比例。有的客戶不喜歡和男中介打交道會選擇女性。存在就有合理性。
豔兒媚913
這隻有電視才有的情節，現實生活中早被fire掉了。
蘇小銳
這是假的，唯一的原因可能是她是認識的人介紹的，或者有其他過人之處。
