2月11日開始，臨港浦江國際科技城內108家企業陸續復工，上崗工人數突破2.2萬人。上海市公安局閔行分局杜行派出所第五警務責任區警長陳國強早在先前就學習了防疫工作的措施，復工號角吹響了之後更加速了對園區及宿舍區管理層的培訓工作。如何讓防範不停留在表面，如何做好科學防控，推動企業安全有序地復工復產，一起去臨港浦江國際科技城找一找答案。
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專屬隔離樓
園區裡英華達、英業達兩家企業的員工均上萬，是365天24小時的生產型企業，日均上崗人數達到1.5萬。在派出所的指導下，企業制定了嚴控方案。英業達的肖主管說，企業員工只要是外地回來的，一律都要隔離15天，“我們宿舍區裡的H樓一共住過480個人，不管哪裡來的，都要服從隔離的要求。”
在公安部門的提議下，企業設置了一棟獨立的“隔離樓”，在企業總務部的要求下，所有居住在H樓的員工都已經搬離出去，在H樓隔離的員工被明確告知“不得外出”，在滬的員工也都有
電子行動檔案。02
餐飲保障
既然不能出去，住在這裡的員工怎麼吃飯呢？每個人都叫外賣不是亂套了嗎？
據瞭解，疫情期間，所有隔離的員工的餐飲都有保障，不僅葷素搭配還有水果、酸奶，並且都是免費的。浦江鎮安監所的傅佳軍每天都會到英業達的員工宿舍區，會同民警一道開展宿舍管理檢查，“大規模租賃管理難度是有的，疫情當下，我們和公安肩並肩做事，企業能夠自律規範，大家面對的風險才能降低。”
上海臨港國際科技城園區服務中心經理趙靜對派出所的同志表達了感謝，“派出所在2月10號當天開始就安排了民警到園區出入口維護秩序，就因為擔心返工潮來了，有人不遵守紀律、不配合管理。一來就是好幾天，同我們在一起工作。十分感謝！讓我們心定了很多，他們就像定海神針一樣的。”
除了依託公安的支持以外，園區也加強了各類措施、管理規定的公示公告。科技廣場很多公告都貼在門縫上，物業也會定期巡邏，“如果公告被撕掉了就說明企業人員已經進入了，他們應當看得到。當然，我們也同步進行了手機端的提示，做到預案和管理規定‘各種途徑’都要到位。”園區負責人介紹。
在園區F區有一家生物醫藥科技企業，是首批研製出新型冠狀病毒核酸檢測試劑的企業之一。
疫情期間，產品大量發往武漢及全國各地的醫院、疾控中心。倉庫、前臺，連走廊通道里都堆積了待發的貨物。
據瞭解，企業的生產都很有序，“最近物流很吃緊，希望派出所保障安全。”對此，負責人得到的回應就是兩個字：“一定！”
雖然企業一刻不停地工作著，但是社會上很多行業尚未恢復，穿著白大褂的研發人員只得自己打印產品說明書。
復工大潮下的定海神針到底是誰？
誰也不是，但是誰又都是，
只有各司其職，各盡其事
才能讓我們的社會盡快恢復生產秩序，
積極面對，共盼勝利！
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