我兒子在省鹽業集團公司的下屬子工司工作,兒子不想幹了,想辭職,哪位大神給個意見可以嗎?

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鹽業公司,尤其是地方鹽業公司,還是下屬子公司,除了穩定真沒其他別的了,辭了就辭了吧,沒有過多留戀的必要性。


春天的地鐵331


如果找到了好的下家,可以離職。沒找到下家辭職吃西北風嗎!我以前也是國企員工。後來不想幹了,當時歲數小離職的時候23歲,父母苦口婆心的勸我,最後還是離職了。總以為自己能幹點什麼大事,結果離職後在社會上晃盪了兩年。好工作找不上。賴工作彎不下腰不想幹。這兩年當中差點就幹了違法的事。幸虧知己知道什麼是對的什麼是錯的。後來還是我表弟幫忙給找了個開車的活。


魏少147


在這種我輩看來高大上的國企工作還要辭職,題主還是建議兒子慎重一些。千萬不能因為年輕衝動就想跳出國企的束縛,要根據自己的情況作出理智判斷。

我們不知道題主兒子參加工作的時間有多長,但是猜想他年紀不會超過30歲。年輕人初入社會,對工作和職場有個磨合認知過程,很多小青年都會因為對所在職場一時不滿而頻繁跳槽。因為題主兒子是在國企工作,跳槽就要更加謹慎。

第一,看一下孩子所處公司的發展前景。

國企中有的高大牛逼,員工待遇讓人眼羨;也有的名不符實,員工收入微薄。不知道題主公子所在的公司屬於發展較好的還是較差的那種,如果真的是業務不振,待遇差勁,年輕人不想呆在這裡也是正常的。

如果公司有壟斷資源,福利優厚,而且長期來看發展前景廣闊,那就沒必要輕易辭職了。國企比一般私企還是明顯有優越性的,不要因為年輕人耐不住性子就扔了別人求之不得的工作。

第二,理智衡量自己孩子的能力。

不論是國企還是私企,想出頭最終還是要靠努力和能力。題主應該對自家公子比較瞭解,能全面掌握他的各項能力情況,我覺得要認真做下SWOT(態勢分析)。國企中肯定有不盡人意的地方,但衝動不是辭職的理由。如果,這位年輕人確實個人能力很強,去外面發展會有更加光明的前途,國企的體制已是限制他騰飛的牢籠,那真的可以考慮讓他辭職去發展。

假如覺得個人能力一般,到外面並沒有很強的競爭優勢,那還是沒必要放棄國企的這份工作的。可以調整一下心態,積極努力在職場上提升,一旦能夠混到國企中高層領導崗位,那收入和地位就非常優厚了。

第三,聽聽他個人的職業規劃。

既然孩子提出要離開國企,一定有他個人的想法和打算。不論是什麼原因離開,重要的是他打算下一步想做什麼。尊重孩子併為他提供自己的經驗和建議,是我們父母的責任,但並不是幫他把一生設定好路線。孩子如果思路清晰,對自己的以後發展有明確和合理的計劃,那我們不能認為辭職是他的一時衝動。父母要做的是幫他論證這些規劃是否具有實現的可能性。

相反的是,如果孩子要辭職只是情緒上的宣洩,並沒有什麼完善的後續打算。那我覺得他的想法尚待考慮,暫時呆在國企為好,等他明白離開國企意味著什麼後再來決定吧。

任何工作都沒有十全十美的,合適的就是最好的。題主兒子想辭去國企工作這件事要從理智上作出分析,慎重作出決定。畢竟能有一份優越穩定、福利較好的工作,已是我們很多人的夢想。題主可以與兒子認真合計一下,找出他辭職的原因,並分析一下假如離職後的發展前景,或許他就會有自己的答案。

以上為個人觀點,歡迎討論留言。我是職場本紀,篤行職場十幾年的管理人士,關注我分享更多職場智慧。

職場本紀


兒子不想幹了,當老子的很著急,可以理解!但還是要考慮以下因素:

第一,兒子終究要長大,該放手時就放手吧,什麼都包辦了對你兒子未必是好事;

第二,如果你兒子還年輕,比如30歲以下,讓他多在不同的職業環境中經歷,對他的職業發展會更好一些;

第三,如果你是富一代,你兒子是富二代,那就讓你兒子繼承下你的產業,子承父業是早晚的事,早點讓你兒子參與家族企業的經營管理,對防止未來的敗家行為有好處;

第四,如果你的家庭條例一般,能夠給予兒子的物質財富比較有限,那就好好和你兒子談下,說說你的看法和建議,最終還是讓你兒子作決定吧。


人力資源Jack


如果只是想換換工作,不要急著馬上辭職,也不要在原來公司表現出要走。先找好下家,聯繫好確認是自己想要的工作,再著手辭職。這樣可進可退。很多人想辭職都是一時興起,當了解到外面實際情況,很多人就退縮了,比原來忙,壓力又大,掙得不一定能多多少,就不打算辭了,尤其在國企工作的,乾的越久辭職代價越大,因為什麼也不會了,離開舒適區太難了。


火師傅1


自己的路自己要走 不管這個工作對於常人來說可能是個好工作 不喜歡就是不喜歡 你又能左右的了他人 人這一輩子 管自己 教育好孩子就行了 自己的想法不要強加於別人 就算他拾破爛 那也是他自己的選擇 自己的路 自己走 把利害關係說明 怎麼走 讓他自己選擇 成功與失敗差的不是一步 每個人的抉擇都是十分艱難的 路也是艱辛的 也不一定會成功的 想追逐自己的夢想 那就趕緊去吧 即使失敗了 必須要放棄了 一無所有了 那就重新來過 不留遺憾


王浩215942708


專業意見

別去干涉,只要他辭職不是去做壞事,讓他自己選擇吧,老一輩總是想著穩定工作,過一輩子小日子,年輕人都想拼搏一把。想法不同!

但是,最好不要去強姦一個人的獨立思維,那是非常自私的。

如果,你本人人生非常成功,有些意見可以發表,如果你個人沒有非常好的成就,真的沒有必要站出來指手畫腳,直白說你的人生思維高度一般般,還再出來指導孩子,未必是正確的,時過境遷,這幾十年你應該明白,這個世界根本沒有什麼真正的穩定,只有害怕不穩定的人,坦然面對變化,努力去奮鬥就好了!


深度兒童安防發起者


辭職吧,沒希望了,福建開始天天搬貨,感覺和搬運工一下


龍巖左門牙


看年紀和社會閱歷,這年頭只要肯吃苦幹啥都比上班要強


青面獸吹灰


爭取停薪留職看看


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