大智若愚34491

首先這個問題很開放，可以站在不同的維度去講，這種問題很容易帶有主觀引導性。所以若是按照常規的方式來回答，不具有太多的參考性，因為每個人的人生經歷、工作經驗、生活積累是不一樣的。

我就站在客觀立場去講，打工和創業的風險係數是怎麼構成，從中立立場上，給大家提供一些信息，能讓大家自己去思考。

1、首先大家要弄清楚打工和創業的目的是什麼，是什麼意思呢？

從本質上來講，每個人的一生都是由選擇來組成的，而個人的選擇大概率是在和未來的不確定性作鬥爭。但是人性呢，就是目光短淺的，人是很在意當前感受的動物。這樣的情況就只會導致一個結果，我們愛拿過去的經驗，去引導現在的自己，做未來的事情。所以不管是打工還是創業他本質上對應的都是同一個問題，即這兩件事情在你個人身上，如果以現在你的狀況來講，你很難分清楚到底更適合你。

2、那我們應該怎樣去思考呢？

首先我覺得還是要提一個哲學的問題，蘇格拉底曾說過：“未經審視的人生是不值得過的”什麼意思？就是每個人其實不管是打工也好，創業也好，最終你還是將要回歸生活，你要弄清楚你自己想要一個什麼樣的人生，這才是關鍵。

因為不管是在職場，還是生意場，一個完整的循環是即付出-收穫-支配。所以起點都是需要付出的，舉個例子，如果一個人就只想一個月賺5000元，大概率他會發現上班可以賺到，創個業做點小生意也能做到，從這個維度上風險係數就處於個人安全線以下，反之一個人想去改造世界，他仍然可以拼命上班去實現，也可以自己創業去實現。講到這兒不知道大家發現沒有，所謂的上班和創業的風險係數問題，本就是充滿矛盾的，因為這個社會的本質就是充滿矛盾的，只有認可和接納這種複雜性和多面性，我們才能跳出這個思維圈，抓取到更多信息。

3、創業和上班的風險係數對於個人，應該如何去分析？

最重要的是要做到自我的瞭解，這個瞭解包括了對過去經驗的總結，對現在自我狀態的瞭解，對未來自己可以做到得改變了解。

上班其實就是混職場，職場裡本也就是小的生意場，所謂升職加薪從本質上也是個人能力、人脈關係、人格的整合，沒有哪一個從基層爬上領導的人是扶搖直上的。

所以從自我的瞭解中，要抓取出你所具備的能力，比如擅於溝通、擅於做表格、擅於演講這種標籤可以做一個羅列形成一個list，大概率情況你可以寫出20來個。所以我們再對應到創業需要具備的特質，你可以把你可能性創業的行業找出來，然後找出客群畫像以及這個行業的時間成本，即做到你想要達到的目標需要多長時間，最好就是參考你想達到這個行業優秀創業者直接比較，他做了十年達到那你是需要幾年？自己能否接受。資金成本也參考一下同行，然後再根據自己的標籤list去對應自己是否符合馬上行動的條件。

這樣你就應該對自己是上班還是創業，有了一個初步的判斷了，切記這只是第一步，接下來第二部就是，如果你就想選這個方向，但是匹配下來好像也不太具備這個行動條件怎麼辦呢？

馬上分析，如果以現在的自己去做這件事，需要自己做到什麼樣的改變。不管是學習某項技能還是專研某個產品，這些改變是否能自己夠馬上去行動，這個是最關鍵，因為世間萬物都是運動發展的，所有的事情和環境以及商業條件都是充滿不確定性的，真正的風險就來源於你自己能不能改造自己的思維方式，讓自己能夠具備適應各種環境的能力。

最後有一句話送給大家，目標設立是件很簡單的事兒，但找到方向卻是極難的事兒，有時候要承認你我都一樣我們只是這個社會在某個城市為了生活而奮鬥的普通人。

之乎者一

在我看來，打工的風險遠遠大於創業的風險，而且這種想法也不是空穴來風，而是我6年的打工經歷得出的結論。

以前在一家合資企業上班，就是因為工廠裡的人員關係複雜，而且勾心鬥角，車間主任和廠長關係不和，更準確的說就是車間主任拉幫結派，架空廠長，因為車間主任在廠子裡的時間長了，大約十幾個年頭了，手下的人都聽他的。所以根本不把廠長放在眼裡，廠長雖然能力一般，但是能到這個位置，也不是等閒之輩。據說和大老闆關係親密。最後鬥爭結果，也證明了這一點。最後主任被企業辭退，一大把年紀了，被企業無情的踢出了局。

從這件事上，我明白了。打工絕對不是長久之計，打工有三大風險。1、如上面之主任被無情的踢出局。2、企業倒閉工人被迫離崗。3、企業效益不佳，員工與企業一損俱損。可見打工的風險還是很大的。

回來再來看一下創業。創業雖然有風險，但是隻要肯努力混口飯吃應該不是難事。關鍵一點開局一定要做好，選好方向，堅持下去還是有前途的。隨著人生經驗的豐富，堅持下去路會走的越來越順的。

總之，打工有風險，創業也不易。我們不靠天，不靠地，用我們自己的雙手養活我們自己。自己的命運自己把握，我的地盤我做主。

80後牛哥

我自己是創業兩次的人。

以前年輕的時候做木材生意，6年時間，因為個人能力，資金的情況，欠了12萬，打工6年，在家建一一棟房以外也沒在剩錢，還是欠錢，當然我又添了一輛車，去年又創業，結果欠款沒少還增加了，期間生活開支沒有特意控制。

現在又在打工。

打工的收益穩定，你可以有預見的安排未來，創業不確定。且成功率不高。

題外話，打工並不是一直如此，也會有競爭不是一直就是一個崗位，一個不變得薪資，如果是一直不變，你創業也不會有好結果，能力這個東西哪裡都需要！

泯泯眾生皆是佛

打工和創業都存在風險，但創業的風險還是比打工的風險高的。

先說說打工吧，打工的好處在於穩定性比較好一點，需要面臨的風險比較低，不需要你去應對很大的壓力。你進入一個行業，你只需要在固定的時間做好你的本職工作就行了，按月領取你的薪資，其它事情都是老闆面對的。但不管你從事什麼工作，老闆僱你來，都是為了你能夠創造收益，體現價值。如果你做不好，依然會面臨解僱，誰也不想養一位閒人。無論是初出茅廬還是久經沙場，在生意場上，老闆看重的只有利益。職場危機無處不在，每年都有大量需要就業的，你做不好的同時也是別人即將替代你的時候。這是個很現實的問題。

打工的收入增長速度很慢，你在城市裡需要各種開支，能流進你口袋的資金很少。而且現在消費主義超前，大部分人都有一定的負債，打工的收入在對抗風險過程中比較低。沒人說打工不好，我們一開始就需要在社會上學習到很多東西，積累經驗。有很多的平凡的崗位都有人在發光發熱，大家各司其職。絕大多數人一生都從事打工者的角色，都在積極努力的工作，希望過上更好的生活。勤能致富，希望打工的從業者們都能收穫更多。

為什麼說創業風險高？因為創業成功率低，失敗的案例太多了。一旦你開始創業了，首先你肯定是沒有工作上的收入的，你還要不斷的去投入成本，投入大量的時間，面臨各項開支，尤其是幹實業的，成本還要大些。不管投資辦廠還是公司或者餐飲服裝什麼的，在你沒有收益之前，你就得往裡面投入很多資金。你不能説，我一開始就立馬掙到錢了，那不太現實。

都得有一個過程，而這個過程就是一個很大的風險。如果在這個過程中一直都是保本或者入不敷出的話，那肯定不行的，堅持不下去的。很多人都是拿自己辛苦掙的錢，盲目的去創業，結果賠了，好幾年白乾，要是負債多的話，多少年翻不來身。但創業也有它的好處，一旦成功了，對於財富的積累速度很快，可能你打幾年工掙到的錢，你一年就掙過來了。完成原始積累，不斷的去開拓生意版圖，招兵買馬，讓別人替你賺錢，賺取財富的速度又能上一個臺階。當你有足夠多的財富，你在應對生活中各種事情都能夠顯得遊刃有餘。希望各位在創業的這條路上，還是先想好做什麼，怎麼做，怎麼一步步做好，條理清晰，目標明確，別盲目去幹，做自己能夠承受範圍之內的，還要能夠很大的壓力。

創業有風險，投資需謹慎。

南山下

說真話、講實話、不廢話、沒套話，讓我們今天說一點大家都能夠聽得懂的人話，大家好我是你們的社長。

到底是打工風險大還是創業風險大，相信站在不同的角度有不同的結果，創業者認為創業風險相對較大，因為一旦失敗面臨著負債，而打工者認為打工風險相對較大，一旦事業連最基本的生存都面臨著困境。

其實對於打工和創業來說都有各自的優勢和缺點，但最終的結果卻千差萬別，失敗後打工者面臨風險相對較小，而失敗後創業者面臨的風險相對較大，反之創業者獲得的財富更多。

打工的風險與優勢

對於一個打工者來說，不需要付出成本就可以獲得每個月上萬的收入，但對於老闆來說，是花錢買了打工這一天8小時，而這8小時到底有沒有價值也決定了工薪階層能不能在一家公司工作的時間持久。

如果老闆覺得你這8個小時不值，那麼對於工薪階層來說面臨著解僱的風險，也就是說生存可能面臨的窘迫，而優勢在於如果老闆覺得工薪階層8個小時非常值，可能會獲得更高的獎勵，從而增加每個月的收入。

但對於打工者來說最終的結果無外乎就是一套房，一輩子碌碌無為，既不能為國家作出貢獻也不能為自己爭得光榮，也不能改變下一代的命運，由於當前我國人口眾多工薪階層依然佔據了主要階層。

創業的風險與優勢

對於創業者來說首先秉持了馬雲曾經說過的夢想要有，萬一實現了呢的精神，創業唯一的風險就是失敗，創業失敗的越早你承擔的風險越小，因為你的虧損越少，從而你的負債也會越小。

如果你創業的時間越長，失敗後你承擔的風險越大，從而引發的負債會越多，雖然人人都說失敗乃成功之母，但對於一個真正創業失敗的人來說，壓力是別人難以理解的。

而創業的優勢在於一旦成功將會獲得前所未有的財富，如果有財富駕馭的能力那麼財富將會越積累越多，不但改變了自己的命運也許改變了下一代的命運。

綜合來看：其實打工的風險更大，目前由於每年進入社會的人越來越多，工作崗位的競爭壓力也越來越大，如果你不努力，那基本上明天你又找不到工作。

而對於工創業者來說第1次創業基本上都會面臨著失敗，但如果能夠在次創業基本上都會有多多少少的收穫，而這些收穫是你成功的基石，也是你未來獲得財富的墊腳石，也是你財富滾雪球的鋪路石。

社長財經

站在不同的角度有不同的結果，對於打工和創業來說都有各自的優勢和缺點，但最終的結果卻千差萬別。失敗後打工者面臨風險相對較小，而失敗後創業者面臨的風險相對較大，反之創業者獲得的財富更多。創業者認為創業風險相對較大，因為一旦失敗面臨著負債，而打工者認為打工風險相對較大，一旦事業連最基本的生存都面臨著困境。我覺得先去打工，有一定的經濟基礎和行業經驗了再去創業，是最合適的選擇，成功概率也最高。

打工的風險與優勢

經財人生

如果你的所謂創業是奔著錢去的。

如果你不是富二代官二代。

如果你只是一個普通人，還沒有團隊，沒有經驗，更加沒有任何社會資源和圈子。

如果你只是看到賺錢項目的表面而沒有掌握核心。

那我勸你還是不要創業了，這種風險極大，基本上都成功不了。即使成功那也是靠運氣，人是掙不到認知範圍以外的錢的。今天如果你憑運氣把錢整了，明天你還會憑實力把錢虧掉。

這種情況，我覺得還是先打工吧，有了經驗，有了資源，有了人脈等等等等這些錢以外的東西，再去幹和你原來工作相關的事情去創業，這樣成功的概率比較大。風險也會相對降低，成功的把握會更大。

如果談打工，你要問你為什麼幹這份工作？如果談打工，這份工作每個月能給你創造多少人民幣？ 因為其他都是虛的，只有錢最香。

如果談打工，這份工作能給你帶來人民幣以外的東西都有什麼？

如果有一天這份工作你做不了了，或者說不做了，你在這份兒工作上投入的時間精力還能給你帶來什麼？說白了就是經歷經驗變現。

其實打工的風險主要是掙錢的持續能力，和掙多少錢？因為有些飯你只能吃一陣子，有些你可以吃一輩子。核心在於你有沒有與眾不同的能力？和可以被替代性。

所以說創業也好，打工也罷。天時不同地利不同，人的素質也不同。風險很難說哪個大哪個小。事業做好了，有自己的一畝三分地兒，創業成功，當然令人羨慕。但不代表打工就沒有出息，如果你能在一個大型企業，或者在政府部門，能夠做到一個很不錯的崗位，那也是一朝權在手，要啥啥都有。

題主這個問題我覺得問的好，我自己的理解，並不是說哪個風險更大？而是現在大家都急於發財，可是沒有人願意花時間慢慢變得富有。

Gc從零開始

風險取決於能力

你自己做一個項目，和跟著馬雲做一個項目，風險大小是不同的。

上班的風險是是 你一個月掙10000，一年12萬。30年360萬。結婚生孩子，買房買車。就相當於慢慢還款了。但是對於突發事件的處理，你毫無能力。

所以，如果你選擇輕資產創業呢，抱著大佬們的大腿去創業，是做好的模式。

比如做抖音的藍v認證，抖音認證費600，返你佣金400。你可能頂多把他當成一個副業，還不是創業。但是等你手裡資源起來之後，你每年用心服務好其中50個商家呢。

東子說

打工賺錢的益處，關鍵是「安全性」，化學物質上帶穩定的固定收入；精神實質上或者工作中不適合能夠挑選調節，禮拜天、國家法定假日能夠陪親人。

打工賺錢的弊端，關鍵是「不可以獨立」，需看他人面色做事，遇到民主化些的，能夠提提建議，遇到獨裁的，只有大小事請示彙報，不可以核心管理決策；沒有參與性、滿足感，不可以操控工作中，財富也比較有限，保持不上本人理想和心願。

創業的好處，關鍵是「獨立」，能按自身的念頭去辦事，能自立自強管理決策，填滿熱情，保持人生理想。

自主創業的弊端，關鍵是「風險性」，自主創業全過程填滿艱苦、挫敗、焦慮和痛楚，以往的人際交往都將會資產重組，心理壓力極大，乃至倒閉，一無所有。

實戰教育老兵

看到這個問題，我覺得問這個問題的人比較有趣，打工風險小而小之，創業風險看做實體還是虛擬還是電商，實體風險大到不可預算，這個根據個人而定，電商就不一樣了，電商可做靈活性的，確定行業，確定貨源，產品質量過關，有靠譜的供應商家即可，利用各大電商平臺引流，比如：淘寶，閒魚，轉轉，抖音，快手，今日頭條，利用好平臺引流，每天去各大網站尋找開發精準客戶，引流到業務微信從而形成私域流量，各大平臺都是要交保證金的，只要沒違規操作保證金是不會隨意扣除的，推廣費用還是要的，至於貨源這個是不需要囤貨，有單發貨即可，打工與創業有沒有風險，對比一下即可明白。感謝大家的瀏覽與支持。

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