發展是解決一切問題的總鑰匙，也是打贏疫情防控阻擊戰的重要支撐。近日，市人社局統籌推進，創新舉措，一手抓疫情防控，一手保障企業復工復產和返鄉人員就業創業，做到兩手抓、兩不誤。
抓好“兩個需求”精準摸排
一是細緻摸排26984名返鄉人員的就業需求。銅川市人社局提早動手，成立綜合保障組、政策落實組、政策宣傳組、用工保障組四個工作專班，制定了一系列切實可行的工作方案，明確分工，細化任務。二是廣泛徵集企業用工需求。累計徵集各區縣和16家行業部門、園區、景區752家企業18984個崗位。已通過銅川市人社局網站、銅川日報、銅川人社、民營人力資源機構等信息平臺全部發布，同時通過各區縣村組就業信息員推送到戶到人。同時，企業和求職者通過人社網站和銅川人社APP登錄註冊後發佈招聘和求職信息，實現線上招聘求職還在持續進行中。
抓好政策宣傳落地落細落實
銅川市政府出臺18條促進返鄉人員就業創業措施，市人社局製作宣傳動漫、印製政策解讀冊頁進行大力宣傳，提高政策知曉率。宣傳冊頁已發放至各區縣，動漫已連續在銅川電視臺滾動播放；人民日報數字報、今日頭條、陝西傳媒網等30餘家中省市媒體做了宣傳推送，目前宣傳覆蓋人群達 70餘萬人，信息閱讀量達27.85萬次。結合疫情防控實際，依託全市社區（村組）防疫防控點設立了就業諮詢服務點，代發政策宣傳和崗位信息。通過疫情防控新聞宣傳組利用短信推送的方式將政策面向全市手機存量用戶大範圍、全覆蓋進行宣傳；並通過政府購買服務的方式與通訊運營商合作，對外地用戶通過觸點短信推送的方式進行政策宣傳，實現政策宣傳全覆蓋。
抓好精準對接提高匹配度
銅川市人社局召開專題會研究企業復產復工用工保障工作，給各區縣、行業部門、景區、園區和有關企業下達吸納返鄉人員指標。人社部門牽頭成立了農民工返崗復工“點對點”服務協作機制，聯合公安、交通運輸、衛健等部門，按照工作職責，形成工作合力，確保實現輸入輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯。並通過媒體公佈了人社、交通、衛健、公安等部門聯繫方式，為保障農民工返崗復工提供服務。實行復產復工企業和返鄉人員就業需求、用工需求“雙向”對接。發揮人力資源服務機構、就業信息員、農村勞務帶頭人作用，根據返鄉人員就業意向，通過舉行小型招聘會、上門推介、網絡平臺宣傳等形式，開展“一對一”就業服務，篩選各類崗位中的優勢崗位，推送到戶到人。落實人社幹部包抓企業機制，積極搭建平臺，督促行業部門、復產復工企業肩負社會責任，與各區縣、鄉鎮、村組以及返鄉務工人員加強銜接、及時溝通，創造就業崗位，通過本地挖潛、餘缺調劑、供需匹配等方式滿足企業用工需求，促成人崗匹配，引導更多的返鄉人員就近就地就業。（文/王亞東）
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