中國改革報廣東記者站2月25日訊（記者 喻健）如何既打贏疫情防控大戰，又積極引導企業快速復工復產，奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利？2月24號下午，東莞市疫情防控指揮部舉行了新聞發佈會，介紹東莞企業復工復產情況。截至2月23日，規上工業企業復工8876家，開工率83.3%；外資企業進出口300強開工率91%；節前用工1000人以上企業復工352家，開工率84.4%；全市30個鎮街復工企業超過1000家。群眾生活必需品保障的重點商超開工率達100%，農貿市場開工率達99.7%，便利店開工率超過八成。
堅持“兩手”抓，在防疫中復工，在復工中防疫
在面上，引導企業按照輕重緩急和疫情防控落實情況，分類、分批、有序復工復產。在確保防疫安全的前提下，疫情防控必需、關係國計民生等五類企業，優先復工復產。其他類型的企業，結合訂單情況，逐條啟動生產線、逐漸提高產能、逐步增加用工需求。
重點落實“三個”責任：行業主管部門的屬事責任、鎮街園區的屬地責任，以及企業的主體責任。推動復工復產企業入格入網，各鎮街園區依託2830個網格，發動基層網格員主動上門為企業提供精準服務。衛健部門向復工企業派駐衛生防疫指導組落實各項防控措施；工信部門不斷加大對企業復工復產物資保障力度。
政策引領，重點幫扶，全力支持企業復工復產
加大對企業的政策支持。近段時間，東莞密集出臺了“助企撐企15條”“復工復產10條”，聚焦企業需求，儘量讓幫扶政策跑在前面，盡最大努力降低疫情對企業生產經營的影響。另外，根據國務院最新精神，階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，僅2月份就為企業減免24億元社保費。
加大對重點企業的幫扶。成立復工復產指導組，落實對重點企業的全過程跟蹤服務，建立“一跟到底”服務對接機制。重點保障產業鏈及供應鏈關鍵環節制造企業復工復產。整理各重點企業上下游供應企業，積極尋找替代產品及生產廠家，幫助企業解決重要原材料和零部件供應問題。技術支持，抽調部分高校院所專家和行業協會骨幹，為企業提供技術支援，技師學院選派36名專業技術教師，赴9個鎮街的口罩生產設備企業，幫助企業組裝生產設備、優化工藝、提高生產效率。
專門開闢員工返崗“綠色通道”，開展跨區域“點對點”輸送
發動企業自主接回：出臺支持政策，對企業專車、專列接回的給予補貼。跨省專列：按照省人社廳的對接，過去一週以來全省接回9趟專列，接近1萬人，其中東莞的超過1/3，全部派專車從廣州南站接送員工到企業；跟勞務輸出地對接：實行“點對點”接回，雲南昭通、貴州習水、廣西百色、湖南湘西州以及四川等省市，人社部門以及廣大人力資源服務機構接回員工超過1萬人。省內的：開通社保微信小程序，讓員工登記返莞意願，派專車把員工接回來，從2月22日（週六）雲浮肇慶第一站開始，在茂名、湛江等粵東西北的路上，一批一批地接回省內員工。
創新“共享員工”的互助調劑模式：簡單來說，就是A企業沒有開工但是有員工的，B企業開工但是缺工的，他們之間可以進行餘缺調劑，實現互利共贏，這當中人社部門會幫助大家處理好勞動關係和社保關係。近期，這個模式得到了廣大媒體（包括人民日報、省人社廳等）的關注和企業的歡迎。不少企業對外發出共享員工的公告。
調動市場力量幫助招工：注重發揮勞務派遣機構、中介機構的資源優勢，幫助企業推薦用工，出臺專項支持政策，對為企業推薦普工和技工的人力資源服務機構，給予最高30萬元的資助支持。發動智通人才、“度才子”等開設網絡招聘專區，目前已組織35場“春風行動”線上招聘會，發佈1500多家次企業、11萬多個崗位需求信息。
閱讀更多 中國改革報廣東記者站 的文章
