江一乙
我們在本地市區上班，住在市區，公司100%都是本地人，還不知道啥時候能開工呢，更何況出去外地打工？
上善若水06281224
我是公司廠長，叫單位開了復工證明，村裡開了健康證明鎮上也蓋了章，兩個證明再加上駕駛證行駛證，縣交通局就給開了通行證（放行的介紹信）。可是我還是沒出發，主要是諮詢了目的地市區政府，到達後需要到賓館隔離，不能居家隔離，我覺得風險較大，還是等兩天再看看。湖北除武漢外18號只有80例了，過兩天要清零了，21號湖北該放開了吧！！！
周成新
我司就有十幾個困在湖北的員工，我們對他們採取的方法是：老老實實在駐地的城市待著，千萬別急著出省上班，能在家辦公的一律在家辦公。一切要等通知，要等情況好轉了，讓你來上班的時候再來上班！
比如有位員工，他的工作地點是昆明，平時全家也住在昆明，但他是湖北人，在1月20號左右帶妻子女兒開車回老家過年，然後去了就被困在那兒了。但我們公司在2月3日就復工了，全體員工在家辦公，其實他在哪個城市都無所謂，現在對他的通知就是：在家辦公！
還有一個員工，他的工作地點是上海，年前專門請了年假，在1月19日週末這一天回湖北老家過年，然後去了就回不來了，而且他回家時，將工作電腦也留在了上海。我們公司復工後，由於很多文件和資料他都存放在了公司電腦，天天急得抓耳撓腮。
但我們對他的通知和上位員工一樣：能在家辦公的一律在家辦公，不需要從湖北出省返回上海！並且臨時改變了他的工作內容，讓他只做一些不需要原始資料的統計性工作和溝通性工作，這樣他用自己的電腦和手機也能承擔一部分工作！
最有意思的是另外一位員工，他也是回家過年，被困在了湖北。我司2月3日復工之後，他沒法回來，大家就把一些視頻剪輯的工作交給了他，我們把素材從全國各地發給他，他把視頻剪輯好以後再發出來，從2月3日到今天，2月18日，短短兩週時間，該同事竟然成了一名視頻剪輯的高手，我們公司目前發送的很多視頻課程，朋友圈視頻等，都是出自他的剪輯，為公司品牌和產品在這段時間的宣傳，立下了汗馬功勞！
在這方面，我覺得我們公司體現了一家世界500強公司的人性化，首先並沒有強制員工“必須返回駐地”，也沒有強制“復工”，而是順勢要求大家“在家辦公”。對於沒帶電腦的員工能夠變換工作內容，並且發掘每位員工的特長。以我自己的感覺，這段時間，我們的工作量不但沒有減少，反而提升了很多很多！
當然，每家公司有每家公司的特點，而且不同的崗位，需求也是不一樣的，很多特殊產品的生產企業，早就已經復工，加班加點進行生產了。但是對於一些困在湖北的員工，我認為還是要聽從統一的規定和安排，企業不要自行提出“返回”。
“上班”和“返回”不是一個概念，隨著遠程協作和在線辦公的興起，很多工作是完全可以遠程操作的，老闆也是完全可以給員工安排新的工作內容的，比如我剛才說的讓員工剪輯視頻等。
對於想要出省上班的員工，一定要提前清晰瞭解待返回城市的規定，以免出現“出了省，入不了城”。我還是建議各個企業一定要從大局出發，不要強制性要求“返回”。畢竟，也不急在這一兩天！
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我的大學同學小強，自己老家在湖北一縣城，已經在四川定居。年前回老家過年，因為疫情，一直被困在老家。企業已經復工了，老家所在地出了政策，可以申請返崗通行證。但是申請資料需要目的地（四川）社區蓋章，而目的地表示沒有蓋章這個事情。他多次打聽，與四川相關部門確認。四川表示接受返崗工作人員，但不存在蓋章。他兩邊溝通，老家所在地說一定要有蓋章，居住地說沒有蓋章這個事情。因為這事，著急上火，得不到解決。
職場小不懂認為：一些困在湖北的員工，想要出省上班，目前來說還是困難。主要有兩個方面：一、湖北省疫情依然嚴峻，嚴格控制出行。二、健康證明、出入證明等通行證辦理，繁瑣且時間長。
一、湖北省疫情依然嚴峻，嚴格控制出行。
國家衛健委，2月24日0—24時，31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團報告新增確診病例508例，湖北新增確診病例499例（武漢464例），全國除湖北省外新增9例，首次進入個位數。從今早的數據來看，湖北省疫情依然嚴峻。針對疫情情況，湖北省前幾天發佈了一個通告，裡面就有省內各類企業推遲到3月10日復工與廣大居民（包括在湖北探親訪友休假的外地人員）儘量減少出行的內容。可見出行依然受到嚴格控制。
2020年2月20日，湖北省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部通告。一、省內各類企業先按不早於3月10日24時前復工。二、廣大居民（包括在湖北探親訪友休假的外地人員）應嚴格遵守現居住地疫情防控要求，儘量減少出行，不參加聚集性活動，做好居家環境衛生。出入公共場所必須佩戴口罩，對不聽勸阻的人員依據相關法律法規予以處理。
二、健康證明、出入證明等通行證辦理，繁瑣且時間長。
前段時間，有一上海網友。因為經過湖北，在湖北逗留了一晚，困在酒店。一家三口被隔離了14天，解禁之後，想要回到上海，卻遇到了健康證明不知道在哪裡開的困境。我的大學同學小強遇到了通行證開不出來的難題，要想拿到這一張通行證，需要經過一次又一次的辦理，繁瑣且時間長。這些阻礙了困在湖北但在外省工作的人員。
綜上所述，一些困在湖北的員工，想要出省上班，目前來說還是困難。
職場小不懂
湖北省的員工，具體要看你是在哪個地級市了，如果是武漢，可能就沒有辦法；如果其他地級市，應該是可以出來的（寫申請報告），而且到目的地之後，必須向社區報告，並且自己隔離14天，無任何症狀才可以上班。
我一個同事是湖北省潛江市的，之前一直都有在群裡問我們本地解封沒（上週我們當地高速還是封閉的，對於疫情嚴重區域來員進行勸返），本週一高速解封，本週三市內各個鄉村和社區解封（不在限制人員進出），本週四（昨天），公交車也全部復營。我同事週三上午從湖北自駕出來，昨天到我們當地，向社區報告之後，一家人從昨天開始，在家中自我隔離。
當然本省戶籍的不知道可以出來不，你具體可能要諮詢你們當地的防疫辦，我同事籍貫是湖北人，不過在我們這邊工作十幾年，買房也在這邊，戶口也遷到了我們這邊，按照之前的湖北的“可離村通知”，2月14日起，外省人員均可離開，所以他屬於可離開的人群。
其實即使目前還不能離開湖北省，估計最遲3月初也可以離開，湖北省的確診病例最近幾天都呈下降趨勢，疫情整體受到控制，隨著時間的推移，湖北省的防控措施會進一步降低，所以3月初實現離省復工應該不成問題。
鯉行者
各地政策不一樣，孝感、黃岡地區當地不可以外出，更不用說通行證了。其它地區貌似可以辦理離鄂通行證。我是從黃石大冶出發，2.14辦理了通行證，2月15日11.00出發一路南下，晚上11.30到達珠海，除了在河源檢查了通行證以外，其它地方暢通無阻。只有自駕車才可以回到廣東，其它的途徑機會幾乎為零。
缺瘦的胖子偉
先說結論，困在湖北的員工，想出省上班恐怕有點困難。
我們公司有三個同事，都是困在湖北，但是，我們公司在2月10號已經復工了，公司的復工原則是，在本地的同事，盡最大能力回去公司上班，在外省的同事，能回來就儘量回來，如果因為交通工具無法出省，可以緩一緩，而湖北的同事，不用急，等當地疫情結束後，再回來，公司會根據工作，要求湖北同事進行遠程辦公。
總之，困在湖北的員工，想出省上班恐怕有點苦難，理由如下：
一、湖北是重災區
眾所周知，湖北是疫情重災區，雖然現在疫情得到一定的控制，但是，在沒有得到政府解禁的通知前，還是按照要求留在家裡，況且，現在湖北很多地區，還是處於封閉管理狀態，想出去也成了一個大問題。
二、外省對湖北籍人員要求很嚴
在這段時間，在每個高速路口都會設置體溫測量關卡，而且，工作人員都要求我們填寫一份情況表，如果是屬於湖北籍貫人員，會引導你去指定地點，做更詳細的瞭解，生怕漏掉每一個環節。
我一個同事，是湖北籍，春節去了深圳親戚家過年，在元宵後返回廣州途中，都遇到不少麻煩，正是因為他的湖北身份證，像正常的過關流程，他都會被帶到指定地點，詳細問清楚去向，才敢放行。
回到廣州住處，管理處不給進，他解釋大半天，也沒用，連自己家都進不去。後來，去酒店住了大半個月。
三、困在湖北的員工，不用急著上班，可以嘗試在家遠程辦公
困在湖北的員工，在這時候，一時半會真的不能出省工作，可以嘗試跟公司溝通，適當調整工作內容，把需要電腦操作的部分，交給你們來完成，這樣既可以幫公司分擔工作，又不至於沒事可做，一舉兩得。
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溫少爺
被困湖北的人，他們有兩種類型，他們滯留湖北的原因有私有公，都不盡相同，但相同的地方是他們都在湖北之外的省市工作，他們處理完私事或公事後，還要回單位上班。
- 困在湖北的人，有一部分是湖北本地人，因為回家過年探親，結果遭遇封路封城，導致被困湖北。
- 困在湖北的人，還有一部分人是非湖北本地人，他們因為到湖北出差，到湖北旅遊，結果遭遇封路封城，導致被困湖北。
被困湖北，源於疫情。
此次疫情，大家都知道，起於武漢，沒必要再多說。武漢是1月23日封城的，1月22日發出的封城通告。
這個時間點非常的特殊，我們知道1月24日是除夕，是春節長假的第一天，那麼探親訪友旅遊出差等人，幾乎都會在23日返回或到達目的地，因為現在交通的高度發達，高鐵飛機是大家首先選擇的交通工具，即使路途遙遠，很多也能當天到達。所以選擇臨近除夕出行的，不僅僅有短途旅客，還有不少長途旅客。當然臨近省份的人員，選擇自駕出行的也不少。
封城使得這些人被迫的留在了武漢，而這一封城，到現在已經25天，解封卻沒有明確的時間點。
而疫情由年前的武漢，逐步擴散到湖北全省直至全國，各地紛紛出臺政策，封城封路。武漢湖北是重災區，管控更加嚴格。
困在湖北的人，怎樣出省上班？
- 先說一個特例
我想大家都從各種渠道看到過這樣的事情，一位湖北籍醫生，因為家事回到湖北老家，結果被困湖北，疫情嚴重的時候，他想回工作地工作，但沒成行，畢竟交通是個大問題。由於他是醫生，於是申請就在湖北老家當地的醫院工作，參與抗擊疫情，當然，很快被批准，他於是就在湖北家鄉的醫院投入到抗擊疫情的戰鬥中。
- 再說一個比較確定的事情
由於湖北省，特別是武漢市，是這次疫情的重災區，那麼全國各地對來自於湖北的人員，對來自於武漢的人員，甚至對接觸過湖北人或武漢人的人員，實施嚴格的管控措施，從節後某些地區的實際情況可以看出，一般來說要麼是直接隔離14天，要麼就是直接拒絕進入。
這個事情是比較麻煩的，即使你出了湖北，出了武漢，辛辛苦苦回到了工作地，結果被拒絕在外，如果是你，你是否還有工作的慾望？你是否還能去工作？
- 最後說一個更大的問題
交通問題是最大的問題，現在不僅是武漢，整個湖北幾乎都封閉了，你怎麼從武漢出去，你怎麼從湖北出去？一般人真沒有辦法。
現在能進出湖北，進出武漢的，幾乎都是和救援有關的，而且要有通行證，而且會受到特別的審查。
如果你只是普通打工者，想離開湖北離開武漢回去工作，難度之大可想而知。
- 復工證明以及潛伏期
現在是有一些復工的政策，但手續相對比較繁瑣，需要各種證明。
即使你現在身體比較健康，那麼你在開證明的過程當中，你在乘坐交通工具的過程當中，你在回去上班的過程當中，你難免會接觸到相應的人，你能保證你不被傳染？潛伏期這麼長你能保障你不是病毒攜帶者？
最後建議：
即使你復工證明都辦妥了，那交通問題你如何解決，即使你順利離開了湖北，由於你是從疫區出去的，你能不能順利進入工作地，這個問題你考慮過嗎？即使你順利工作了，萬一你攜帶病毒，那這事就更大了。
這些東西都由不得你，都不由你控制，都是不可控因素。
所以工作誠可貴，健康價更高，我們還是要向單位說明情況，該請假就請假，等疫情結束後再回去工作。
相信公司會體諒你的，畢竟你從湖北出去，公司要承擔很大的風險，公司也肯定不能抱有僥倖心態。
陪娃樂趣多
目前暫時困在湖北的員工，請一定hold住，出省上班，不急於一時，一定按各地政府的指導意見執行。
疫情較嚴重的區域，目前還是封閉狀態，建議靜觀其變。
武漢、孝感和黃岡，確診患者名列前三甲的城市，目前是封城狀態，基本上暫時不能動。能理解被困在這幾個地方的健康員工想要出省上班的迫切心情，可是為了大局，還得請大家忍一忍。
這點我們要相信政府，時機到了的時候，自然會解封。在此期間，請跟各工作單位及時彙報情況，因封城和居家隔離導致的員工不能到崗，企業是不能夠開除的。
疫情不太嚴重的區域，在辦理相關證件之後，可以出省，具體要看各地的相關政策。
昨天看到有位潛江的網友，就已經成功出省回到深圳了。他是看了當地出臺的文件，找自己的工作單位開了份接收證明，並且還攜帶了一份離開潛江的出行證明，才成功離開的。（圖片來自於該網友）
建議大家多關注一下自己目前所在地的政府發出的正式文件，及時瞭解政策。
如果離省的手續沒有問題，只是由於交通工具問題的，可以多在網上找一些網友自發組建的互助群。
在群裡可以進行資源共享，要去哪裡，自己有沒有自駕車能不能捎上別人，能不能有順路的捎上自己的，各種信息還是很多的。
這個時候，就體現出民間力量的強大了，建議多加幾個群，解決交通問題的可能性也會更大些。
總結：目前特殊時期，還是要以地方要求為主，沒有嚴格限制不能離開的，可以考慮好交通工具、返還的城市是否能夠順利進入等情況後，酌情離省。回到工作所在地後，別忘了醫學隔離14天再返回工作崗位。
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我有個朋友，就是湖北武漢當地人。他從1月23號從廣州返回武漢至今，就沒有從家裡出去過！
最近這幾天，疫情開始在全球蔓延，國際上都引起了 恐慌。此時，許多國家才意識到中國的抗疫能力有多強！
從一開始每天幾千上萬的疫情確診病例，到如今湖北以外20多個省市0確診，這才短短一個多月的時間。
其實，只有我們中國人才能真正懂得政府和人民為了抗擊疫情付出了多少，也只有湖北人才能體會武漢在抗擊疫情的過程中有多麼艱難！
目前，還有許多工作不在湖北卻困在湖北的員工，沒法外出打工，我覺得這也是他們為國家一盤棋做出的巨大犧牲。
下面，就這個話題，我個人說自己的一些觀點，僅供大家參考。
一、目前湖北的疫情形勢，可能還需要熬一熬
從這幾天疫情公佈的數據來看，整個湖北每日的新增確診人數已經下降到幾百人，大部分還是在武漢。
全國的醫療資源都集中到了湖北，尤其是武漢，這場戰疫到了最攻堅的時候，如果湖北的疫情控制了，尤其是武漢的疫情控制了，我相信全國的疫情也就基本控制了。
在如此關鍵的時候，困在湖北沒法出省工作的員工，也只好再忍耐下。
比如武漢城裡的職場人，目前交通還是隔離的狀態，即便想要出去打工，客觀上也沒法出行。
我那個身在湖北的朋友告訴我，他們企業通知最新的復工時間是不早於3月10日，那就說明樂觀地看，也要至少等到3月中旬以後才有機會復工，至於交通解禁，可能還得再延遲一陣子。
我雖然不是湖北人，更不是武漢人，但每天看新聞，和湖北的朋友時常交流，非常理解他們的心情。這個時候多忍一忍，也許就很快等到了曙光。
二、沒法出省復工，那就考慮其他的解決方案
這時候困在湖北沒法出省打工的職場人，我相信企業的老闆和HR也都會理解這個處境，一方面是客觀條件不允許而非本人意願，另一方面作為企業來說也不希望此時他們返回來工作。
比如我所在的杭州，每個小區近日都在登記排查信息，瞭解14天內是否接觸過湖北籍的人士。這就說明疫情還沒有到結束的一天，我們就不能掉以輕心。
那麼湖北人出不去工作，還如何維持自己的生計呢？
第一，有些企業對湖北籍短期沒法復工的員工，會給予收入的保障，第一個月還是的全額髮工資，第二個月開始至少也要給予最低生活保障的收入才行。
第二，有人會說，也許企業自己也生存不下去倒閉了怎麼辦？如果企業都不存在了，員工肯定也就失業了，這時候我的建議是：首先，有繳納過失業保險的，先申請領取失業金；其次，積極在當地尋求新的工作機會。
第三，宅家期間，也有賺錢的機會。其實宅家這段時間，有些人甚至比上班賺錢都要多，例如我有個搞自媒體的朋友，趁著沒復工，每天做做網絡直播，寫寫稿子，都賺了一萬多元，都比上班賺的還多。
三、沒法出省上班前，也可以做好各方面的準備工作
那麼，湖北的兄弟姐妹暫時沒法出生工作，是否就意味著無事可幹呢？
我覺得顯然不是這樣的，起碼你可以做好以下幾件事：
第一，瞭解你工作目的地的防疫和管制舉措。尤其是針對湖北籍員工，需要什麼樣的條件才可以返回來上班，例如隔離14天，體檢指標正常等。
第二，尋求湖北當地政府的幫助，我之前看新聞說，許多地方政府為了幫助企業招募人才，都排除專車專列接送。我不清楚湖北政府有什麼樣的舉措，這方面可以去了解下看。
第三，在家也可以自己修煉，比如多看看書，多研究思考下工作方面的安排，積極和企業的領導進行溝通，看看有什麼自己是可以遠程能夠為企業做的工作。
以上這些事情，也許短期並不能改善你沒法工作的狀況，但是一定對你不久將來恢復上班大有幫助。
寫在最後
以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。
作者：丁路遙知事，公眾號：竹節先生。頭條簽約作者，職場教育領域營銷號排行榜前十，2019年度職場領域十大頭條號，高級人力資源管理師，國家二級心理諮詢師，企業管理諮詢顧問，資深職業規劃師，擅長個人職業諮詢與心理諮詢輔導。歡迎點擊關注我。
