人生癲瘋008
遇到這樣的事情，肯定是不能直接拒絕的，除非你不想在公司做了，因為這關係到後續你的升職加薪等各方面的發展，如果你本身確實有自己的計劃不能做，必需要拒絕，也一定要掌握所謂的方式方法...............
1.首先要表示認同和理解
要對領導的安排，無論是時間，工作，崗位和團隊人員，都要表示認同和理解。領導這麼安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示理解。
2.擺明自己的計劃與想法
這一步是比較艱難的，一般的領導只會注重結果，做為下屬要拒絕領導也有點開不了口，但其實有時候未必，真正的好領導是願意聽取下屬的意見的，因為，他需要下屬真心的配合，如果不開口，領導永遠不知道你的想法，以為你非常樂意的接受呢。
當然，如果你可以做到，就儘量去做吧，畢竟職場上不想做和不能做是兩個概念，有付出才會有收穫的，你認為呢？
紫風鈴的傳說
這次的疫情從1月23號開始的封城封村措施現在，已經快到一個月了。我相信在這個一個月裡，人們的心裡是煩躁吧。也正是疫情的原因，我們今年的春節假期延長了，我們還有很多地方沒有復工，人們還在居家隔離著，爭取抗擊疫情的最後勝利。
這麼久的隔離時間，讓我們感受到，一個家庭在一起居家隔離一個月生活，每天二十四小時在一起，真是一個難得的生活體驗，就是平時這些都是體會不到的，剛好趁這個時間可以彌補一下親情。
當然，一個月沒出外出工作，我們的家庭壓力也開始突顯了。特別是對於我們失地的農民工，一年到頭都是靠打工賺錢的，如今休息這麼久了，沒有開工就沒有收入，家裡還有老，下還有小呢，還有房貸、車貸等，真是愁人吧。
回憶完美
疫情期間雖然沒有大面規模復工，大家都宅在家裡，但是單位領導安排的工作還是儘量想辦法能做就做，不服從安排的員工領導可是不看好的，領導既然給你安排他肯定不會去考慮目前的特殊情況及工作難度，因為領導從來都是隻看結果不問過程的，如果真的想要拒絕去做，那就只能說疫情結束後我準備去單位辭職，請您安排其他人去做吧！我真的沒有兩兩全其美的辦法。謝謝！
讓天賜我一雙慧眼
大家好，我是yangyangjing，關於這個問題，和大家分享我的看法。想信大家和我一樣，發生這樣嚴重的疫情都是始料未及的，疫情還沒有結束， 在沒有上班兒的情況下，領導安排你做事情，不想做的原因無非是有以下兩種情況。
1.打算辭職。我想大多數的人都會接受去做的，疫情期間，老闆讓做事情，或許是對你個人能力的認可。如果想在單位幹下去，在沒有上班的情況下，無論有沒有工資，我覺得大多數人的想法都會去做。除非你打算辭職不幹了，不然會失去老闆對你的信任。
2.老闆安排的事情讓你感覺到大材小用。或許老闆安排的事情雜七雜八的，不是平時你在單位管轄的範圍。不太擅長的領域。遇到這種情況，我覺得和和老闆委婉的說明情況，相信老闆也會是通情達理的。
3.凡事都有兩面性。我個人認為，只要老闆讓做的事情不是特別過分的情況下，我 建議你盡心盡力的去完成。沒有什麼歲月靜好，只是有人在替你前行。經歷了這場疫情，我相信有很多人理解了這句話的含義。既然他是老闆，我是員工，如果是我，無論有沒有工資，我都會無條件的去服從。盡心盡力的完成老闆留給我的工作。
這是我個人的觀點和看法。覺得認同的朋友可以給我點個贊，點個關注。謝謝大家！
yangyangjing
這個問題讓我想起了上學時，暑假寒假作業了，知道是老師佈置的作業，可以就是不想做，後來呢，臨開學之前還是老老實實做完了。
話又說回來了，既然是領導安排的事情那就是必須要做的，既然必須的做，那就是早晚的事情了，可以先安撫自己浮躁的情緒轉移一下集中力，緩和好內心的情緒，再去做，因為態度端正不了，事情也許會做的不好。
這都是逃避不了的問題。關鍵是端正自己的態度。想要自己成為卓越的人，必須要學會服從。換個角度思考，每個老闆和領導都喜歡聽話的員工，換了你我當老闆當領導也是一樣的。什麼成敗與否心態決定一切。
寬心娛兒樂
因為現在是信息社會，很多工作都需要網上辦公，你可以以在老家網絡信號不好等原因來拒絕，無法進行遠程網上辦公。
在現當今社會需要生活就需要工作，違背老闆的意思肯定都不會有什麼好果子吃，拒絕老闆安排給你的工作，你就得做好另謀出路的打算。
如果你不想丟掉這份工作，最好還是克服一下困難，儘可能的完成老闆安排給你的工作。
總之基本就2個選擇：1.拒絕老闆安排的工作，做好另謀出路的打算。2.克服一下困難，儘可能的完成功能工作。
嶽池人在重慶
從這幾天公佈的數據來看， 疫情已經得到了很大的緩解。到了比較關鍵階段，很多省市已經出現零增長，但是我們這時候更不應該麻痺大意，通過數據我們發現日本和韓國疫情正在快速增長，所以為了防止疫情回頭國家和各省政府都出臺了相應的措施，我們要相信國家有能力去解決這些問題。作為領導他也是比較瞭解現在情況的，他安排你做的事都是在這種特殊情況下能夠完成的基本工作。如果不想做就把你的顧慮說出來，他會有別的更好的安排，無論是工作還是合作溝通才能解決問題。
小鬧鐘的快了生活
在這特殊時期，領導安排你做事，是對你能力的一種肯定吧，一種信任，作為個人來講，應該有這種擔當精神，把事情做好，盡力做完美，不辜負領導的期望。
如果找到了更好的工作，可以委婉地辭職，或者因為還有其他事情暫時耽擱了一時抽不開身，可以直說原因，因為某某事還沒完成，等做完了馬上到崗，請理解理解。言語上不要有過激的情緒表現，不要什麼都寫在臉上，這樣對別人對自已都不好，這也是不成熟的一種表現。相信領導知道了你的難處，也會理解的。
松青追夢人
分析了下不想做的原因1.可能是要現場辦公，所以害怕感染病毒，為了自身健康不想做。2.可能自己本身已經不想做這份工作了，但是還沒有找好下家。3.可能自己本身就不想幹了，也不想找下家了，自己經濟條件尚可。4.可能自己本身不想幹了，和自身經濟無關，只想放鬆一段時間。既然你說領導安排你工作，你又不想做不知道如何回答，我猜你目前還是些許在乎這份工作的，那麼可能是情況1或情況2。如果是情況1，老闆既然讓你做事，我感覺肯定會考慮疫情因素，我勸你能做最好去做，畢竟目前行情不太好，有一份工作保證基本生活實屬不易。做事同時要做好自我防護。如果實在不想去，只能找些藉口，比如自己生病了或者其他原因之類。如果是情況2，我建議你還是先去做好老闆安排的工作，同時自己私下儘快找好工作。
xiaoruihang111
在做好安全措施的情況下為什麼不去接受老闆的安排呢？老闆給你發工資，只能接受老闆的安排，除非你離老闆而去！人要對的起良心，老闆也不容易，特別是在這個關鍵時期，更能彰顯員工對企業的一份擔當。咋不能由著自己的性子來，該上班還的上，這也是對老闆、對企業、對國家、對家庭、對自己的一份擔當和交代。
