手機用戶65067345976
生活中，我們有些事情總是充滿無奈，就像這件事一樣。明明自己小區有確診病情的，卻還是讓去上班，這是企業不應該做的事情。實在沒辦法必須去工作的話，咱們談下如何去預防，消除隱患吧。
第一，我們應該去公司上班之前，隔離14天整，觀察自己有沒有不舒服的症狀，每天堅持量體溫，測血壓。如有異常抓緊打電話就醫。
第二，在上班的時候，出門帶口罩，不要與陌生人接觸太近，保持在一米距離，並且吃飯的時候，用自己的餐具或者一次性的，儘量不要接觸其他人使用的東西。
第三，上班的路上，不要去人員密集的地方（公交車站），儘量自己開車出行，做好自身防護工作。
第四，發現自己身邊員工有不舒服的，抓緊時間報告給相關負責人，將其送去醫院，進行隔離就醫檢查。
最後給點建議:最安全的地方，就是自己的家，如果生活沒有太大的壓力，儘量不要出門。
愛健身養生的王工
你好！我來回的這個問題。
我的建議的話，是先隔離觀察7天以後再這視情況通知她上班。
同一小區有確診的話，那我想問一下，他所在的小區有沒有進行隔離？或者是說他所住的那一棟樓是否有進行隔離？這也要分情況來說的，因很多從疫情區過來的人先自己會在家裡居家隔離14天，如果小區確認的人是在這14天隔離期發生的，那她根本就沒有相當於就是說沒有傳染給其他人的風險吧？因他沒有出去接觸其他的人嘛！那其他人的話，就沒有必要進行隔離。如果說這個人的話，他沒有進行隔離，現在確診了，那估計整個小區和他所住的整棟樓都要全部要進行隔離，那你的同事肯定也上不了班了，這樣的情況的話肯定是要先隔離14天再說。
我的意思是說，你要確認你的同事的小區的一個情況，根據小區管理的一個情況的話，再來判定這個人是不是要來複工？來後是不是要進行隔離？
為了安全起見的話，最好是隔離觀察7天再看看。因為復工後只要有人確診的話，那你這個工廠肯定是必須要停掉，且企業法人要承擔責任，需要隔離人員費用全部企業承擔，另外人社部已經通知企業復工期間，員工感染新冠肺炎，不算工傷。
以上就是我給你的建議！謝謝你的問題。
笑傲漿糊阿輝羅
你好，我是農村出來的打工者，很高興回答這個問題，關於這個問題，我是這樣理解的：
1、做好自己的安全防護措施。在家裡，勤洗手，出門前，測體溫，到班上後，測體溫。給人們消除對你的恐懼。
2、在自己的崗位，不要盲目的去別的崗位溜達，做好自己的本職工作。
3、做好與該小區確診人員的隔離，保證不去他家裡，串門。
4、保證自己家人和小孩不出去，最好呆在家裡。
5、保持樂觀的吉利的精神狀態。尤其是現在已經研發了治療藥物，只要自己防護的好，就不會存在感染的可能。
6、適當的進行戶外運動，增強自己的體質。
以上是我的觀點，不足之處，請批評指正。
農村走出來的打工者
如果同一小區有確診，那麼整幢居民都要被隔離的。即使不用小區隔離，你們公司也應該單獨開闢一個隔離室，將那同事隔離起來。
或者，在那位同事進公司前要求出示有效的隔離結束證明，否則可以要求他進隔離室觀察。
畢竟現在是非常時期，防護必須到位。這即使保護他也是保護別人。
23殿
1、為了公司的其他人員安全考慮、建議該員工先自行居家隔離14天、2、隔離14天內公司發放薪水、2、隔離14天后去醫院做核酸檢測、（目前新冠狀病毒檢測好像是免費的）合格後均可放心上班。希望能給你幫助、謝謝，留個關注吧！
減去的那段回憶
疫情期間最好先隔離
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海生1937
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阿金生活記
戴口罩勤洗手，少聚集，飯點儘量去通風且人少的地方，有條件選寬敞通風的地方
預判達人
向領導反映情況，如果該名員工經過查驗沒事那就不用過分擔心，做好自己的防護工作就好
Gentle157344820
做好防護！如果不行就要做到隔離治療[霧霾]
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