華陽F4
玩曖昧情況分為很多種，這裡從兩種情況回答：
一種是雙方都單身，這種情況下曖昧是正常情況，但出發點很關鍵，如果喜歡對方並且未來希望發展成進一步的關係，那是無可厚非的。但假如不是認真的曖昧，這就違反了道德底線，將來一定是很難面對對方，從而反睦，不可取。對於公司管理者的角度來說，如果出現兩個人出現曖昧在不影響別人的情況，管理者不會關涉。
另一種是至少有一方不是單身，這種情況下就是不正常，是真正意義上的玩火，無論處於什麼樣目的都是違反道德底線，有的直接或間接的影響別人，破壞公司的管理規則往往從此開始，家庭矛盾從此會出現，可謂是“紅線”，此種關係碰不得，百害而無一益，俗話說“玩火自焚”。
中寧枸杞塞上小鎮
兔子還不吃窩邊草呢？更何況是人，不管是未婚還是已婚，都不應該搞曖昧！
首先：你要明確一點，職場有職場的潛規則，任何一個單位的領導，都會非常害怕員工和員工之間談戀愛，就算你沒在談戀愛，只是和對方在曖昧，但是領導就不會這樣看，作為一個企業的領導，它會擔心，員工之間關係過於親密，而產生連帶離職給公司造成損失，所以現在很多單位，一般都會明確的規定，員工與員工之間禁止談戀愛這項規定，反正我以前呆的公司就有這項不成文的規定，不管是嚴苛也好，總之，既然規定出來，肯定是需要人遵守的，你說呢？
另外如果兩個同事之間私下搞曖昧，並且都是單身的話，奔著事業愛情兩不耽誤去曖昧，貌似看著是不錯，但是往往這後果就是弊大於利，一方留下，一方離職，你感覺值得嗎？
再或者如果兩個人都有各自的家庭或對象這種情況下，再搞曖昧就更不好了，簡單的說說笑笑，適當的交流寒暄無所謂，至於握手摟抱合乎於禮也屬於正常，超過正常友誼之間的親密就不屬於好不好的問題了，這是人品的問題！並且這樣做的後果，會直接影響兩個家庭的和諧，搞不好還會因此，導致婚姻/戀情的破碎，一個有擔當和責任感的男，是永遠不會做出這樣道德敗壞的事情，孰輕孰重，應該能掂量的清楚，明眼人都明白的道理，不是嘛？
其次：人要臉樹要皮，人活著都是需要和別人接觸的，如果你經常和周圍的人搞曖昧，久而久之，不論是你異性的朋友，還是同性的朋友之間，你的作風再他們眼裡會很差，漸漸時間一長，周圍的人都瞭解清楚你的本性和脾性以後，都會遠離你，就算你的夥計和朋友關係維持的很好，但是你能保證別人不再背地裡議論你，調侃你，你能保證得了你周圍朋友的另一半，不會阻止你的朋友們和你交往，接觸，因為近朱者赤近墨者黑，人家也擔心，你把人家的老公或者女朋友帶壞，所以人貴在有自知之明。切勿為了套圖眼前的利益，做出讓別人瞧不起你的事情
最後再奉勸那些，想玩曖昧，或者正有此想法的朋友們，記住，出來混遲早要還的，作風真的很重要，生活中有很多工作上的夥伴，最後都成了朋友，除非你一輩子都不在乎別人的看法，或者一輩子都不想交朋友，也不需要朋友的幫忙，不然沒有誰願意和這樣的人交往
胖妹瘦哥談生活
兩個人都有意願，這有什麼可以不可以的呢！
晨陽7579
千萬別碰，惹火燒身！
天高雲淡237822287
玩火自焚的事情，還用問？
綠薔薇感悟人生
為什麼不可以呢
山高人為峰
為什麼不可以呢？
朱家珠
這話問的，就像真不玩似的
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這個問題很簡單，回家問一下你媽
林130186934
這個問題其實很難回答，辦公室曖昧，如果處理不好就可能毀掉自己。
在職場上，所有人身邊免得有那麼幾個異性同事，大家本來是因為工作才聚到一起，同事時間長了，慢慢了解對方，有時候異性同事之間就可能產生曖昧的關係。
辦公室戀情是個很讓人頭疼的事，因為這不像普通男女關係那麼純潔，總會夾雜了一些複雜的東西，所以很多公司都命令禁止員工發生感情。
和異性同事有了曖昧關係，也不重要，畢竟這可關係到終身幸福，可是發展下一步關係之前，一定要了解對方是什麼樣的人。
但最好不要和以下三種同事聊出感情。
直屬上下級。帶著不當目的的上級，則會利用工作中的便利，威脅利誘下飯給和自己產生曖昧關係。
有情史是流傳的同事。一定要注意這個和你曖昧關係的同事，有沒有情史在公司裡流傳。這個同事和前情人還在糾纏中，你一旦插足進去就會受到牽連。
已婚的同事。和已婚同事聊出了感情，這不僅會害了你們兩個人，還會破壞對方妻子或者丈夫的幸福婚姻。
公司是個很複雜的地方，和同事有了曖昧關係，第一時間就要做到分清利害關係。不要做到得不償失，給人別人留下笑柄。
在職場中，朋友們只要說到以下三點就行了，不要幻想什麼曖昧。
第一，拒絕曖昧。
第二，把心思放在工作上。
第三，要有個明確的態度。
小墨魚最後只想說一句，曖昧這東西，它比友情多一點，比愛情少一點。曖昧不等於戀情，他受到一定的侷限，而且長久不了。
