玥玥職場
作為專注8年人力資源管理的一位HR，首先想表明一點：年輕時多嘗試一些不同類型的工作，並不是一件壞事，唯有嘗試後才能深刻知道自己到底喜歡什麼工作、適合什麼工作。
有些人終其一生都只做了一件工作，從正面角度看他很專注，可是也未必就表示他做其他的工作就不一定好，不一定更開心。但是嘗試也需要有一個度，過多的嘗試就要擔心變成習慣性辭職的可能了。
那麼到底如何知道一份工作是否適合自己呢？我個人認為可以簡單地從以下三方面來判斷下：
1、興趣程度
幹一份工作一定要有興趣，不是說一定要是那麼讓人熱血沸騰似的喜歡，但是最起碼你不能討厭。任何一份工作都會遇到困難，日復一日地做著同樣的工作，如果沒有興趣，如果不是喜歡，那麼一定會很難堅持下去。
舉個例子，繡娘這個職業，每天拿著針線，一復一日地繡著各種花，如果不是因為喜歡將原本空無一物的布料繡上鮮豔美麗的圖案，她們又怎能堅持幾十年呢，有些人甚至幹了一輩子。
2、能力匹配
對於一份職業而言，光有興趣，實在沒有與之匹配的能力也是不行的。這裡說的能力包括性格、自身的能力條件等等。
性格怎麼理解？比如有人覺得設計師這個職業很酷，自己也想做設計師，可是他的性格太活躍，根本坐不下來，畫一張圖紙都成困難，那麼這個職業可能就不一定適合他，當然如果他有改變自己的毅力也將另當別論。
自身能力條件怎麼理解？比如說有人覺得做領導很好，想嘗試一些領導別人工作，但是他完全沒有一個領導者應具備的傾聽與溝通能力、組織協調能力、管理能力等等，他連和人很好的溝通都成問題，但是他卻能將機器研究一整天。那麼顯然，他適合做一個機器工程師，而非一個管理者。
3、跟對領導
在職業當中還有一個很關鍵的點，入行時需要有一個好領導好老師引導。大部分人在初入職場的時候都是懵懵懂懂的，看什麼事情也都是一知半解，只能看到表面的現象，由此生出各種情緒，或者喜歡，或者討厭，或者積極，或者疲倦。
這個時候，如果有人幫你指點一、二，定會讓你豁然開朗，不至於沒有頭緒的亂撞，最後沒有結果，就不了了之了，並且能夠引導你入行和長久的走下去。
如果遇上一個好領導，經常能對你有一些正面的反饋，比如對一些你做的不錯的事情的表揚，就更好了，哪管只是小小的鼓勵，也會對職場新人起到非常大的正面作用。當然這一招對於職場老人也是一樣的，很多時候未必是工作本身不適合，而是由於其他的原因比如得不到上級的認可，而導致的跳槽轉行，或者職場關係不順暢，也會讓人開始懷疑工作的適合度問題。
綜合以上三點是可以判斷一份工作是否適合自己，如果還有不太清楚的，歡迎交流。
淺羲淺析
我來回答這個問題吧，我來說我自己怎麼做的。我是2005年初中畢業的。我當時中考沒考好，我心裡好難過。剛踏入社會，感覺眼前一片迷茫。除去在學校學到的東西我不知道在社會上能幹什麼？會幹什麼？迷茫，徬徨隴罩在心底。我母親托熟人給我弄到一個飯店打雜。由於自己性格內相廚師不喜歡我，我幹了半年就沒幹了。第二年我母親查出癌症，我在家陪著自己的母親走完她的一生，在家呆了半年。料理完母親後事，下半年我就自己在市內找了一個做電焊的活，去當小工，每當受師傅氣的時候，我都強忍著不讓自已哭。慢慢的對門窗感興趣了，在那堅持三年自已也成師傅了。上學的時候老師說過興趣是最好的老師，無論做任何事一定對做這件事感興趣，才能把事做好，希望能對你有幫助。
張星的農村生活
沉澱，沉澱，沉澱,重要的事情說三遍！
我從畢業到現在大概換了十多份工作。面試成功了很爽，進入新單位，新鮮感一過，感覺很陌生，不知道什麼潮水，也不知道誰好誰壞，老老實實的夾著尾巴做人，話不敢說，事不敢做，每天都覺得很壓抑，導致我覺得不舒服就打起來辭職的念頭，也就是這樣的心態作祟，不停地換工作導致我浪費了很多時間，當時我的心情是這樣的↓
六年前，我還是一如既往的投著單薄的簡歷，成功的面試上了我現在的公司，是一家本地知名度很高的企業，剛進公司，我的老大就跟我語重心長的說，咱這個行業需要沉澱個五年，多學東西！我當時的心情是這樣的↓
就這樣，也彷徨無奈的經歷了無數個想辭職的夜晚，慢慢的公司的人和事漸漸熟悉，開始進入了老大所謂的沉澱狀態，發現有好多好多自己要學的做人和做事，直到今天，我還是懷著敬畏的心情面對工作。現在我的心情是這樣的↓
就這樣，我成長了很多很多，感激我老大~
朋友，找一份完全適合自己的工作很難，但讓不適合變成適合很簡單，關鍵在自己的心態調整，放下心態、穩紮穩打。要相信，你一定會成為你想成為的那個人！
君哥閒在家
找工作我感覺可以從以下幾點試試
1.如果有學歷，可以去考公務員，事業編，國企單位，這些工作比較穩定，但是需要學歷要求。這些單位可以讓你長期做下去，並且福利待遇非常好，這種工作不會讓你輕易離職。
2.如果不符合第一點要求，但是你有一技之長，比如是技工，維修，廚師，或者設計，美工，這種有專業要求的工作，這種工作收入也很客觀，並且可以隨著時間的推移，自己經驗更加豐富之後，升職加薪也很有可能。
3.如果本身沒什麼特殊技能，可以去做銷售，銷售類工作是市面上最多的工作，銷售工作門檻低，競爭也激烈，前期可能收入不穩定，承受的壓力很大，但是一旦上手，客戶穩定了，收入會很高，並且做的時間長了，思維會更加開拓，抗壓能力更強，人更加自信。
4.如果不想做銷售，沒有抗壓能力，那就去工廠做工人，可以和老師傅學習技術，自己在廠裡慢慢幹，積累經驗。
5.不想幹體力活就可以去送快遞，送外賣，這些工作收入也很高，月入過萬者不少。
總之就是找工作無關興趣，無關喜歡不喜歡，只要能增加收入，能靠這份工作養活自己，就是適合自己的工作，其實任何工作都要長時間去堅持做，不能遇到困難就放棄，一開始工資都低，不要想一步登天，從零開始做，切記不要輕易換工作，這樣永遠成不了大器。
希望我的回答對你有幫助，祝你早日找到工作
奮鬥的小亮
我今年已經37歲了，中專畢業後19歲，然後就當兵去了，當兵確實鍛鍊人，我是農村的家裡條件不好，所以復原後只想努力掙錢改善家裡的生活質量，只要不違法再苦再累我都不怕，因為在部隊已經把我的心智，身體都鍛煉出來了。
剛開始跟大車跑運輸，然後給人打工開車，不忙時就在家裡幹農活，我記得當時就沒有閒過，沒有想過出去玩，只想幹活。後來家裡湊錢買了一輛二手貨車，有了自己的車幹著就更有勁了！就這樣幹了7年，一個偶然跟同村的一個小夥伴聊天，聊起了餐飲，越聊越投入，最後決定開店，當時總覺得自己存了些錢也有底氣，就加盟了一個快餐店投資不少，挺有自信，可是自己沒經驗，位置也不好，最後幹了一年半含淚轉讓。在經營期間把主要精力放在了飯店，僱了一個司機跑車，沒掙到錢出了一個事故，家人就不讓跑了太危險，所以車也賣了！
後來經朋友介紹幹起了縫紉加工，主要加工醫療器械，這可是個細活，全家總動員，還有附近好幾個人都來我這裡幹活，說實話純加工掙的確實不多，而且一天天還忙的不得了。直到現在家裡還幹著呢，我基本就是送活，修機器。時間富裕，所以我又開了一家小麵館，五張桌子，自己親力親為，經營的一般，還過得去，我想明年找個大一點的店繼續幹！
這些年過來經歷了不少，吃了不少虧，學了不少經驗，我認為一個人的經歷決定了心態，不管幹什麼工作有好的心態你就會適應，時間長了就習慣了，也就適合自己了！\n
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胡建的小幸福
你的問題是：嘗試了很多份工作，做的都很平庸，如何知道一份工作是否適合自己？我也根據我的工作經歷和你談談吧，希望對您有幫助。
1、興趣使然，選擇第一。就是要根據自己的興趣來選擇自己的工作，興趣將會增加你在工作中的成就感和動力，這樣你工作起來就會有源源不斷的動力。
2、職業規劃，同等重要。選擇好了，沒有規劃，你同樣容易迷失自己。工作久了你會越來越麻木，越來越不知道自己想要什麼，成就感、幸福感就會越來越低。
3、改變角色，適應工作。工作就像談戀愛，沒有100分的愛情，最好的愛情只有60分，就是你愛他剛剛及格，剛剛好，因為還有40分的愛情，你要去愛你的家人，愛你的朋友，培養你的興趣和愛好，不然你就會像你說的，沒有了工作就感覺什麼也沒有了，在工作中沒有成就，就感覺很迷。
最後，對於職業規劃，我想再和你談一談，希望對你有幫助。
職業規劃。你可以根據自身情況，做一個短中期的職業規劃和中長期的職業規劃。根據馬斯洛的需求理論，中短期的一個職業規劃主要是解決你當前的困局，使自己認清楚自己，走出自己的舒適區和盲區；中長期的規劃主要是著眼以後的職業規劃，你可以利用前期時間蓄勢待發。
學習規劃。它其實是為你的職業規劃助力，有了好的職業規劃，如果沒有實力支撐，其實很難實現。學習規劃又包括專業學習規劃和興趣愛好學習規劃。不可一業不專，他是你安身立命，養家餬口的工具，是你學習的重中之重；興趣愛好是支撐你做其他事情多源動力，比如，炒股，鋼琴等，陶冶情操。
家庭規劃。無論怎麼樣，家庭永遠是你的港灣，未婚的，如何選擇一個好的伴侶，將是你將來在工作中少去很多事情，它包括地域、性格、愛好等。已婚的，對於建設美好家庭的規劃也很重要，子女教育，收入分配（多少固定支出，多少投資理財，多少提升自己等）。
oo牛奮oo
本人也是換個多份工作，一晃10年過去了，沒有一份工作做的好，最終就是時間浪費掉了，錢沒掙到，負債累累。總結幾點希望對你有幫助，
1：一定要找到自己的長處，有無什麼技能，興趣愛好，找自己喜歡的，能發現前途的，有提升自己價值的，如果都沒有，也要保證自己能存到錢，在自己口袋裡的才是自己的錢，花出去的那是流水，這次疫情應該知道存款的重要性了吧，不要盲目的去找工作，最終也是做不久。
2：千萬不要輕易放棄，一個職位沉澱下來，就一定有自己的收穫，服務員可以做到大堂經理，工廠可以做到車間主任，銷售可以做到部門經理，區域經理，要明白跳槽就是清零，人生沒有多長時間讓你格式化，黃金時間就20幾年的光陰，此處不留爺自有留爺處，這句話不是適合每個人都適合，想想自己的家庭條件，是不是有資格說這句話。
3：當你所有的道理都懂了，就是認真對待自己的工作，並且堅持下去。堅持很累，結局一定很美。加油陌生人！
情感大師阿錚
以前年輕的時候，總想找一份收入高，悠哉悠哉，自己感興趣，不枯燥的生活。後面四處奔波，什麼行業都有所嘗試.挑戰。
才想安穩靜心 ，自己工作起來順心的，父母也認可，工薪也不錯的就是最適合自己的。因為不是工作適應自己，而是自己去迎合工作。
總會感嘆自己生不逢時 ，時不待我。而現在所謂世人 ，恰恰缺少採菊東籬下 ，悠然見南山的心態。
孤妄348
從我的切身感受說一下，我覺得適合的一份工作需要起碼滿足以下幾點：
1、待遇，不談待遇談情懷的企業都是流氓。
2、晉升，晉升機制是否健全，需要有晉升渠道。
3、行業，是否有前景，是否適合自己。
4、自我價值的實現，工作成就感還是佔工作是否愉悅很大一部分比重的。
5、企業文化，沒有人文關懷的企業，只知道內鬥的企業，會很讓人心累。
6、成長，滿足以上幾點後，多學多看多問多思考，會有收穫和成長的。
其實現實生活中大部分情況是這樣的
沒有十全十美讓人滿意的工作，但是很多人都在尋找這份工作，換來換去，覺得自己還小，可以多找幾份做做看，嘗試嘗試，就一定能找到最適合自己也讓自己滿意的工作，但是!最後都是什麼也沒撈到，嫌棄公司氛圍不好，屁事多，工資少，領導變態，升職空間少，學不到東西，經常加班，離家遠，等等等
當然，最開始肯定是要知道自己最適合做什麼，往自己最想做的職位去找，在自己心中劃一個最低底線，比如如果公司真的氛圍讓你難以呆下去一天，在走，之類的，感受其中的利弊和自身成長，每份工作認真對待，就當最後一份工作來做，最後真正發現不適合自己，觸及到自己對這份工作的底線了，就可以尋找下一份工作
往往工作招聘信息，字眼寫得天花亂墜，但是其實隱形意思就是銷售，客服之類，也要學會判斷，選覺得不錯的公司去應聘，這樣也減少不停面試最後發現自己接受不了 ，浪費時間
很多時候，可以在一個有發展的平臺鍛鍊自己，讓自己學會更多職場的人和事，這樣自己本身才有資格去挑選下一家更優秀的公司，不然永遠碌碌無為，在不停換工作，迷失自己，賺不到錢直接徘徊
你壓到我的腿毛了
首先要明確一件事：不是工作適合你，而是你是你適不合適工作。這個標準很簡單，就是勝任！如果你在一個崗位上感覺做著非常吃力，或者不能輕鬆的完成工作都是不勝任的表現。
嘗試了很多的工作，這不是件壞事！因為你知道選擇，懂的嘗試。這是很多人所不知道的，只知道做好一份工作很重要，但是選擇大於努力！
工作的本質是創造價值，換取財富！你所說的平庸是沒有回報還是得不到晉升發展這個要明確。然後再去分析原因。是方向選錯了，還是自己在某個領域研究的深度不夠。才導致自己做的很平庸！
在找工作的時候一定要明確這份工作的職責和發展是什麼？有什麼樣的規則是我們要去遵守，有哪些資源和信息需要我們深入去了解！這樣才不至於在選擇工作的時候就出現了問題。然後才是你在入職之後需要做些什麼事情才充實你的工作內容，做到簡單有效！最後給你自己一些自信心，畢竟揹著包袱走起來很麻煩！
希望以上的建議可以幫助到你[可愛]
