機械知識的小力巴
在抗疫阻擊戰中,做出了巨大貢獻,有如從戰場勝利歸來,立功受獎,當之無愧!向他們致敬!
壽37444376
我們醫院(私人承包縣三級醫院)分兩批共13人去支援湖北。平時經常加班沒一分錢補助、中秋節從前幾年至遞今遞次80--100---160----200元封頂,春節初一、二、三從前幾年至今每天50--100元封頂,其餘節假日裡有時加班享受不到任何待遇(含政策性)!!!所以,我佑計英雄歸來時也不會得到什麼獎勵更別說提級升職,榮譽證書或許有一本。
那年的柳葉湖
我作為家長來回答這個問題,我的孩子支援武漢並沒有奔金錢榮譽去的,我們只希望疫情快點過去,病人都康復,我的孩子平平安安的回來,我也是一名老護士,我知道醫護人員的職責,我是中國人,我知道保家衛國匹夫有責,這就是平民百姓的心聲。
阿雨13141314
我們都知道,按照黨中央的一聲令下,這次全國各地的醫護人員都是在最關鍵、最危險的時刻奔赴武漢市和湖北省各地支援抗擊新冠疫情最前線的,他們作為敢於擔當、勇於奉獻、不怕犧牲的“白衣天使”,不僅受到了黨、國家和人民的高度讚揚,也受到了武漢市和湖北省全體人民的衷心愛戴和尊敬!他們在最關鍵、最危險的時刻不講困難、不講理由、不講待遇地戰鬥在搶救千萬個患者的“特殊戰場”上,即使有醫護人員倒在了這個“特殊戰鬥”的戰場上,也沒有阻擋醫護人員勇往直前。
可以說,這次支援武漢市和湖北省抗擊疫情的醫護人員無論在政治上,還是在業務上都經受住了考驗。因此,疫情結束後成功回到各自工作崗位的醫護人員不僅加薪非常應該,即使是每個人升一職或晉一級實屬正常。因為,畢竟這是用危險的生命代價換來的!
潤友
很高興能受到邀請來回答你這個問題,首先,我個人覺得是應該的。為什麼呢?有以下幾個方面的原因。
第一,逆難而上的勇氣,值得嘉獎。
當下,全國都籠罩在新冠肺炎的淫威下,作為普通人,想到的第一反應是,離該病毒遠一點,不要去接觸。而我們支援的醫生、護士能有去支援的勇氣,是值得鼓勵和嘉獎的。有的人會說,不是他們自願的,是國家要求他們去的。對,你說的沒錯。但是,如果你真不敢去,不想去,你可以辭職。我相信很多人也看到了香港的一些報道,要求有的醫務人員去治療新冠肺炎患者的時候,他們選擇了辭職。
第二,犧牲小我、成就大我的精神,值得學習和發揚的。
在新冠肺炎爆發的前中期,我們國家對這種病毒是沒有經驗的,沒有好的辦法的,大家都是摸著石頭過河的,誰都沒有信心能不被感染的,所有的醫務人員都有被感染的風險,所有支援的人員都是抱著必死的決心的。就衝這一點,難道他們成功戰勝病魔歸來後,不應該得到升職加薪嗎?
第三,大家團聚的日子,他們卻奔赴抗疫最前線。
春節是中華民族大團圓的節日,無論你在哪裡,在幹什麼,春節之際大家都會不顧一切的回家和家人團聚,這已經是深深地刻在中華兒女心上了。然而,在病毒氾濫的時候,我們的醫務人員放棄節假日,放棄了與家人的團聚。這樣的一群可愛又可敬的人,難道不應該得到升職加薪嗎?
所以,通過以上種種,我的觀點是同意支援人員可以得到升職加薪的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb930000be7e1bb22cee\
大叔的生活館
第一,必須有榮譽勳章。這是生死考驗,經受了這場考驗,就是為國立功,為民奉獻,國家和人民永遠不能忘記。這個榮譽勳章,應該有相應的待遇。比如身份認證,必須給予事業編之類。工資待遇就相應落實。必須有獎金。國家現在有錢,重獎一下,理所當然,比如,每天一萬。
第二,職務升遷,在職稱評定上,同等條件優先晉升,不受名額限制等。提拔上,同等條件優先。
第三,用兵一時,必須養兵千日。大幅度提高整個醫療行業醫護人員待遇,讓他們沒有生活的後顧之憂。不能讓他們靠宰病人增加收入。讓她們成為真正的受人尊重的白衣天使。
張老師1965
自疫情發生後,國內個別幹部和眾明星等紛紛出國在外國避免國內傳染,相反國內大部分醫生和護士志願者出征武漢支援,這是令人羨慕尊敬的精神,從武漢迴歸應該升職加薪。
漫長人生丁先生
升職加薪是必須的啊
去支援武漢的醫生和護士,都是在用生命戰鬥的好嗎
如果是普通人的你去,你願意嗎?相信有些人肯定是給多少錢都不願意去的呀。
所以說,升職加薪也在情理之中,理所當然的。
疫情結束後,真的希望我們的國家,能給予曾經奮戰在抗疫一線的醫務人員升職加薪,
他們才是祖國的超級偶像明星,儘快抵制那些垃圾戲子藝人的高新片酬,淨化社會!
支援一線人員應該加薪,而且要多加,該立功的一定要立,
是他‘她們保護著全國人民的生命。這樣社會才有正能量,
國家才有希望從勝利走向勝利,祖國偉大!
升職加薪是理所當的,但我覺得更重要的是不僅不能讓他(她)們受到任何傷害,
而且要用全力去保護他(她)們。
我們中國人,從汶川地震,現在武漢疫情,都是醫護人員,和人民解放軍,還有志願者,
衝在前面,她們不分白天黑夜的工作,一線的醫護人員,和人民解放軍醫護人員,
都很累,很辛苦,電視新聞,手機新聞,每一箇中國人都看得到,
她們最辛苦,我是看在眼裡,疼在心裡,疫情結束後,給她們升職加薪,是應該的
老徐說事999
記住三點,第一,這些醫護人員僅僅是在做本職工作,難道做本職工作可以挑肥揀瘦嗎?救治有傳染病的難道還委屈了?難道讓環衛工去救治嗎?第二,這些醫護人員在平時就是拿錢拿到手抽筋,更別說疫情期間,他們更是會升職加薪入編制,無利不起早!第三,環衛工受得苦比醫護人員更多,做的貢獻更多,拿的工資還不如醫護人員的零頭,環衛工得到應有的關注了嗎?別拿著救命說事,沒有農民伯伯面朝黃土背朝天的種糧食,這些醫護人員就得活活餓死!請摸摸你們的良心好好想想吧!
斯文敗類之金絲眼鏡
關於這個問題,我始終堅持一個觀點:對於參與一線抗疫的所有工作者(不僅僅是醫務人員),要將此次抗疫作為以後職務升遷和職稱晉級的重要參考標準,必須優先考慮,向這部分人傾斜。這是對他們最起碼的尊重和褒獎,我想任何人都不會有意見。
不過,對於加薪這事兒,我持保留意見。我認為,在抗疫期間,應當給予大幅度的薪水補貼,讓他們在抗疫期間多拿錢,這一點各地都先後出臺了政策,比如像疫區湖北,就提出醫務工作者每天每人補貼300元,其它抗疫工作者每人每天200元。就薪水來講,我認為更應當針對疫情期間而定,疫情期間可以大幅加薪,疫情結束以後也可以大幅獎勵,但應當止於疫情。
如果藉助疫情加薪,短時間內可能不會有問題,但是時間一長,難免會引起同事之間的比較,有些人會有不平衡感。因為疫情期間,一線醫務者辛苦,後方的醫務工作者壓力也不小,也要比平時付出更多。
另外,我們得看到,很多醫務工作者到抗疫一線並不簡單,不是誰都有這種機會,並不是說其它醫務工作者沒有這個覺悟,是不敢不主動上一線,而是他們壓根就得不到這種機會,如果機會給他們,他們肯定也不會拒絕。