02.26 怎樣去選擇一份適合自己且未來有發展的工作?

hybeng


尋找交點

俗話說,360行行行出狀元。在探索個人職業發展的時候,最應該考慮的是這份職業是否適合自己、是否能賺到錢、是否可持續的賺錢。這樣的工作一般在各方面條件比較的時候會處在一個交集中,這個交集就是你的愛好、你的能力被買單、你擅長的。

例如,你擅長畫畫、設計的工作會有人招聘你、你很喜歡喝咖啡。那麼做一份餐飲、咖啡行業的室內設計、平面設計、廣告策劃類的工作就適合你。你的愛好是你持續努力的動力,你的優勢會讓你具備很好的審美和原創能力,設計的崗位內容能給你帶來收入。

社會趨勢

經濟從大循環上來講每60年會有個週期,對行業來說一個行業也有有幼稚期、發展期、成熟期。所以,對於我們求職者來說,處在行業的發展期其實是最好的一個階段。例如,十年前互聯網大發展、現在移動互聯網大發展、未來5G、AR、人工智能正好是爆發期。但每個行業都有自己的壁壘,同時也有一些相通的地方,越早調整自己適應社會的需求,對自己來說就如風口的豬。


圓猴說


第一:要根據自己的興趣愛好去選擇工作:興趣是最好的老師,擁有興趣可以讓我們不懼艱難,勇往直前。
第二:要根據自己的能力來選擇工作:恰當的分析自己的能力,自己能幹什麼,不能幹什麼,在什麼層次上,又要往哪裡層次發展,可以幫助我們快速找到合適的工作。
第三:要根據個人的性格特點選擇工作:這個世界上人的性格是各種各樣的,不同的性格適合不同的工作,把握住這一點也可以快速找到適合自己的工作。
第四:價值觀,工作的發展前景:一份工作是否適合自己,有的時候需要看這份工作的價值觀發展前景是否與自己的期望的相符,符合自己的期望,在很大程度上便能激發自己的動力。
第五:必要的工作環境和保障條件:工作環境與福利待遇也是一個人選擇一份工作的關心之處,這些意味著自己在什麼地方工作和自己以後切身的保障。
根據以上五點選擇到合適自己的工作後,堅持努力把工作做好,自己未來的發展就不成為問題了。

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中國玩具看澄海


大家好,我是退伍兵阿鵬,很高興為您解答。

找對工作,自已能從中學習到東西,能很好的煅練自已,提升自已各方面的綜合素質,使自已越來越有價值!

找錯工作,只能白白浪費掉自已的時間。

那怎樣去做選擇呢?我根據自已的親身經歷,談一下切身感受.

①要找大的企業和有實力的企業,這樣發展空間大,能提升和展示你的才華,大企業,一般都給員工交納5險1金,各種福利待遇也能跟上,退休後也有保障。

②找你喜歡自已擅長的工作幹,這樣你也不會累,而且也有興趣專研,自已喜歡會越幹越好。

③要緊跟時代發展變化,比如說互聯網,社會在變,自已不學習,充電,做變化,就會被社會淘汰。

④有技術含量的工作,邊學邊幹,一技在手,吃穿不愁,時間越長越吃香。

⑤那種工作掙錢做那種,趁年青抓緊時間掙錢,年紀大了,想去找工作,也沒地方要了。

以上是我的心得,分享給大家,希望能對您有些許幫助。

朋友們以後我們常交流,再見!!!





金色盾牌


第一.擅長 特長 專業對口
第二.自己喜歡的工作才能更好的工作
第三.找專家分析行業前景,判斷選擇

祝你好運!🤞🤞

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聯京黃旭


做好以下四點,或許對你有幫助。


1、這份工作不能是你討厭的工作。
2、公司大體發展方向與時代潮流吻合。
3、公司老員工工作熱情高不高。
(這點足夠體現一公司的機制好不好。)
4、考慮自身的優缺點,在這工作中是否有可塑性。





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樂妹巴哥


你好這位朋友,我是路上man,很高興回答你的問題。

找工作適合自己又要考慮長久的發展,我建議從以下幾個方面考慮:

首先認清自己。年齡,能力,特長,所在地域等等,這個問題要解決你能做什麼工作,能不能做好,能不能出差或者去外地工作的問題,認清了自己以後才能有的放矢。

第二個選擇職業方向。現在行業分類越來越細,想做什麼不可能選定了就能做到退休。選一個大致的方向,有良好發展前景的行業,能夠選對,會少走很多彎路。這也是為什麼說男怕選錯行。

第三,堅持做下去。改行窮三年,大家都知道這句話,但是不經歷過是沒有切身體會的。只要不是要變成遺產的那些行業,堅持做下去,春天終究會到來。

我是路上man,今年40歲,成功少,失敗多,有問題可以私信給我,一起討論,能幫到你是我的榮幸。


路上man


你好,我是蘭心未改,很高興能回答你的問題,下面視頻就是我對你問題的回答,希望你能採納。謝謝。

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蘭心未改


我覺得,一份工作有沒有前景,取決於兩個因素:一是該職位本身的可上升空間到底怎麼樣,是否能夠支持你得到更高的薪水,以及更好的發展前景;二是你自身的優勢,是否支持你能夠勝任這個崗位。

先說第一個問題:職位本身的可上升空間。只要你多看看招聘網站,你就會發現,其實,絕大多數的腦力勞動,只要具備一定的深度,積累幾年之後,都可以讓薪水不斷上升,獲得更好的發展前途。有的人,一開始做的是最常規的薪酬績效管理方面的工作,薪水只有2500元。哪怕跳了幾次槽,但方向始終沒變,堅持在薪酬績效專業方向上做了10年,薪水就達到了年薪40萬。

任何一個職業的發展,都需要深度積累,才能體現你的價值。最忌諱的就是隨意轉換方向,每一個方向都幹不長久,還沒有堅持到收穫的那一刻就放棄了,然後換個方向從零開始,週而復始。像這樣的人,是永遠也得不到高薪的。

與其向外思考什麼樣的工作有前景,不如向內思考,你自身的優勢在哪裡,你更擅長什麼樣的工作,要找準一個切入點。然後,圍繞這個切入點,不斷學習和投入,只要度過緩慢起步期,進入快速提升期,成為精通者和專家,你的人生就會進入開掛的階段,勢不可當。




壹博維基


▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 精彩回答 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

不管是現在還是將來,我們都將處在一個競爭非常激烈的社會中。現在,很多人還處於一個非常迷茫的狀態,沒有找好自己的定位,不知道怎樣給自己定位。你是否想過未來三年、五年、十年自己將處於一個什麼樣的位置,過著怎樣的生活,收入達到多少?是否給自己草擬了職業生涯規劃,未來三年、五年、十年分別要達到怎樣的目標,並嚴格地朝著這個目標前進?比方說,幾年後買得起車,幾年後買得起房?


關於職業生涯規劃,這裡插播一段網上看到的資料。生涯(career)通常用職業生涯來具體指代。美國職業生涯管理專家

Super.D.E

(薩珀)認為,生涯是個人終其一生所扮演角色的整個過程,生涯的發展是以人為中心的。

那麼什麼是職業生涯規劃呢?職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合,通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定,確定一個人的奮鬥目標,併為實現這一事業職業目標,而預先進行生涯系統安排的過程,職業生涯規劃也被稱作職業生涯設計,分個人職業規劃(設計)和組織職業規劃(設計)兩個方面。在任何社會、任何體制下,個人職業設計更為重要,它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。

職業生涯規劃的作用在於幫助你樹立明確的目標與管理,運用科學的方法,切實可行的措施,發揮個人的專長,開發自己的潛能,克服生涯發展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最後獲得事業的成功

職業生涯設計的目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正瞭解自己,為自己訂下事業大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!

▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 謝謝關注█ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂


走向30歲時


首先我覺得做好你是有興趣做這個的,因為興趣是最好的老師。也是你做事情最大的動力。也是最適合自己的

如果太過喜歡的,您可以自己做一個自己評測。相對而言自己認為自己比較做著舒服的職業。

當然了,有發展的話。這個也不是太過好說。我本人的認知有限。而且我也不知道您的學歷,工作經驗。這些我都 不是很清楚。不過我這邊也有一些建議給您

5G最近就會開始普及。這是一個很大的方向,AI 短視頻。人工。都會是一個我認為不錯的方向。



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