廣州日報訊 （全媒體記者曹菁）清遠市人社局最近出臺《疫情防控期間相關就業補貼辦事指南》(下稱《指南》），針對企業、人力資源服務機構及勞動關係出臺一次性吸納就業補貼、職業介紹補貼、工資補貼等政策“大禮包”，讓企業與勞動者吃下“定心丸”。
《指南》明確，對生產、配送醫用防護服、隔離服、醫用及具有防護作用的民用口罩等疫情防控急需物資(或生產上述物資所需的重要原輔材料)的企業,在疫情防控期間(2020年1月25 日至疫情防控結束,下同)新招員工,簽訂勞動合同並繳納一個月以上社會保險費的,由工業企業結構調整專項獎補金或就業補助資金按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。
在疫情防控期間，人力資源服務機構為五類企業成功介紹員工,簽訂勞動合同並繳納一個月以上社會保險費的,可獲得由就業專項資金，按每人400元標準給予職業介紹補貼。
五類企業主要指疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售行業)、 保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通信、公共交通、環保、市政環衛行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業。
《指南》還對疫情期間的用工補貼進行了說明。對職工因疫情接受治療(包括醫學觀察隔離期)或被醫學觀察隔離期間,企業仍正常支付職工工資的,由工業企業結構調整專項獎補金按照該職工基本養老保險繳費工資基數的50%標準對企業進行補貼。
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