受新冠肺炎疫情影響，撫松縣撫松鎮許多務工人員滯留在家，無法按期返崗外出就業，人民群眾的生產生活受到了影響。為抓好疫情防控期間勞動力轉移就業工作，撫松鎮高度重視，提前謀劃，多形式開展宣傳，“零接觸”線上招聘，積極開展縱向協調，橫向對接，採取分區域、分批次、錯峰有序的方式，組織開展外出務工人員返崗輸出工作。
強化組織領導，突出工作重點。成立以鎮黨委書記為組長、領導班子成員為組員的工作領導小組，制定工作方案，強化組織領導，加大工作統籌調度力度，做好疫情防控期間穩崗就業服務保障，確保工作高效、有序開展。
強化氛圍營造，突出鎮域特色。春節後是就業人員找工作的高峰時期，撫松鎮積極開展“春風行動”，面向農村勞動力，利用互聯網、微信群、手機短信等方式開展就業宣傳，組織線上招聘活動和就業服務。即避免了因人員聚集而引發疫情擴散，又打通了就業渠道，為脫貧攻堅提供力量。同時，積極與北京美團、奔馳、施耐德等企業溝通，開展方式靈活的線上招聘會。一系列舉措為求職者和用人單位牽線搭橋，獲得了一致好評。
強化統籌協調，突出雙向安全。為確保務工人員“零風險”輸出，撫松鎮勞動保障在駐守“抗疫”一線的同時，紮實做好轄區內滯留務工人員的統計工作。為其進行實名登記，開具健康證明，並統一送至白山市，實行“點對點”直達運輸，中途不停靠，為企業單位的復工生產提供助力，確保群眾安心、企業放心。
通訊員：宋志遠 孫偉民
撫松縣融媒體中心
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