02.26 一個人的事業要成功除了勤奮之外,還得具備哪些條件?

鄉村亮化


抓住時代紅利,抓住機遇,靠貴人,把握正確方向,結交志同道合的朋友,向同行業,或者某個興趣領域做的比自己優秀的人學習,同時多學習經商之道,商業模式


外賣小哥說


我是草根老周,草根的草樹根的根,不會冠冕堂皇只會聊聊家常。很高興參與這個話題。

我不知道事業的成功怎麼界定?被提拔算不算成功?成為行業內的專家算不算成功?加薪算不算成功?我認為,如果這三樣你都佔,或只佔一樣都算事業成功吧!毋庸置疑,事業成功肯定都是勤奮作為基礎的。但是僅有勤奮卻是遠遠不夠甚至不能成功的。

勤奮,意味著不辭辛苦要多幹工作,多跑腿多動手等等。但是要想成功還需要更多素質。比如動腦子,靠智慧,多思考,多總結等等。

我從事消防工作多年。每一次出警都不一樣的現場。火災和火情不一樣。施救方案就會不一樣。判斷火災還是火情,既靠經驗判斷也需要科學分析。

記得有一次一個加油站深夜出警。我帶領兩個戰鬥班兩部車第一時間到達現場。當時濃煙滾滾火光從窗戶裡燃燒出來。一班長小李和另一位偵查員馬上展開火情偵查作業。我與報警人加油站負責人瞭解情況。據加油站負責人介紹,加油站內沒有地下油罐。因為是剛剛投入運營,地下油罐還沒有啟用。只是裝滿汽柴油的標準桶80桶左右。大概是當晚有車加油,成品油在室內聚集油分子濃度超標,開燈時瞬間燃爆,有人受傷已經送醫。這時候一班長小李回來報告,和我瞭解的情況大致相符。隨即展開消防作業。首先切斷加油站電源。消防車支起來照明燈。泡沫液迅速滅掉油桶明火,冷卻水給沒有著火的油桶降溫。

這時候兄弟消防隊也接警趕到。但是他們偵查員一看沒有明火直接進入加油站偵查,並且讓冷卻作業的二班隊員停水便於他們查看情況。我們隊員告誡油桶溫度很高不能停水,雙方隊員僵持不下。一班長小李當機立斷,馬上把一班泡沫液做好出液準備,二班冷卻水作業暫停。就在停水一分鐘不到,油桶膨脹鼓肚,嘭一聲爆燃了。火舌翻卷著充滿加油站,情況危急,小李指揮一班泡沫液迅速出液覆蓋明火,才不至於前功盡棄。但是兄弟隊伍的倆偵查員受傷嚴重。

後來我把這次出警的詳細經過上報管道局基地安全處。小李很快提拔為副隊長,升職加薪,在同齡的隊員中脫穎而出。我想這應該是事業成功的一個例子吧!





草根老週五世


您好,我來回答您的這個問題,希望可以給您提供參考!

很多的偉人和成功人士都出了很多自傳,如果有機會可以去看幾本,不難看出他們身上都有很多的特質是相同的,我總結了幾點,以供參考:

第一:知識就是力量

知識就是第一生產力,不可否認,能力來源於日積月累的沉澱,與豐富的知識是分不開的;

第二:超人的膽氣與魄力

改革開放初期,很多沒有工作的一批人,憑藉著過人的勇氣淘得了第一桶金(也有被逼無奈的成分),而那個只要敢做就賺錢的年代一去不復返。現代的老闆當企業面臨瓶頸時,更需要具備領袖的敏銳眼光及魄力。

第三:人脈關係

無需置疑,單打獨鬥的年代已然過去,豐富的人脈關係,可以讓您的事業一帆風順;

第四:機遇

時勢造英雄,英雄也要有機會才能成就一番事業,而是否可以抓住,那就要內功是否過硬了;

第五:運氣

“七分努力三分運氣”,“謀事在人成事在天”老話總是有些道理;

就總結這些吧,要成功非一日之功,但是要相信,付出就會有收穫。要有一顆平常心,不應以賺錢為成功標準,要靠為社會創造的價值來體現。共勉

祝順利

純手打,望採納,謝謝!





國培就業指導


一個人事業成功要想成功,是有很多先決條件和因素的。而且不同的事業,成功的條件也大不相同。比如:科研事業,比如:做企業,當老闆,比如:做學問,寫文章,比如:當老師醫生警察……

用一般情況來看,科學的講,一個人要想在事業上成功,勤奮是肯定需要的,但筆者認為事業成功勤奮不是先決條件,也不是基礎條件,只不過是後天的核心條件。除了勤奮,個人覺得還有如下條件:

一、基礎條件

這個基礎條件也不過是筆者的觀點,有沒有道理,大家評論。

1-身體健康,生活規律健康

俗話說身體是革命的本錢,沒有這個基礎條件,一切都是白搭。人們常說,人生是一場100歲馬拉松,事業基本上也是一場100歲的長馬。很多想在事業上有所成就,但很可惜不是倒在了起點,就是半路上。

2-愛好學習,注重修養,擁有獨立的思考和思辨能力

學習是一輩子的事,有的人小的時候不愛好學習,成績也不好,但不讀書後吃了不少苦,但深刻認識到了讀書的厲害。與此同時,很多人通過社會這個大學學到了很多東西,開了眼界。

但有很多人,學習成績不錯,而且還是高材生,但是就不能走出來,出眾,可能這個時候就不是努力奮鬥能解決的。所以這個不好講,但筆者認為一個人持續的學習能力,而且還能與時俱進地學習非常重要。

3-家庭溫馨,家風很好或災難重重

這個基礎條件很多人忽略了,但筆者始終認為一個人成功跟自己的天生成長環境有很大的關係。

在這個問題上,通過筆者的觀察,發現要麼家裡的家風很好而且家庭氛圍很溫馨,知書達理……另外,在很多事業成功的人的案例中,筆者也發現家裡條件其實很差,甚至可以說是災難重重,但家裡父母關係始終很好,氛圍溫馨,雖然有拌嘴吵架。比如:京東老闆,比如恆大老闆。這裡面的箇中原因,筆者不想多說,這裡面有很多辯證或迷信的說法,就不贅述了。

除了上面三個基礎條件,筆者還總結了幾個先決條件,具體如下:

一能找到成功的方向,有恆心並能堅持下來。沒有方向,人就會瞎撞,沒有成功的方向,任何事業都會走彎路,甚至是死路一條。很多人半路調整不出來,但也有人能置之死地而後生。靠的是什麼呢?靠的就是堅持和積累,沒有堅持,三天打魚兩天曬網,一切都是白費。

二有一幫人幫你,或者說有個好團隊。俗話說得好,一個好漢三個幫,要麼你有幾個懂你,支持你的人,要麼有七八個人的一班人支持你。事業成功需要良師益友,當然也需要強大的“敵人”,而事業不能成功往往是周圍一幫老好人,嘰嘰喳喳不停。一到關鍵時刻,就沒有幫你,支持你,撐你的人。

三有一定的物質積累和經驗積累。

前些年,很多剛畢業的大學生創業,而且被吹得上了天。筆者是從來不主張畢業就創業的,因為任何事業都是需要物質積累和經驗積累的。在大學事業唯一能成功的人只有兩類:作家類、技術類和銷售類,除了這兩類,筆者從來沒見過還有什麼事業能在沒有積累的情形下成功的。


上述就是筆者認為的事業成功需要的條件,當然還有題主提到的勤奮、努力、上進心……

對於這些後天的成功標籤,筆者也認為是成功非常重要的因素。希望上面的內容對所有想著事業要成功的人有所幫助。


非知名作家心河黎


你好,我工作10年走了很多彎路,特別是在2014年到2016年的時候,我勤奮到每天只睡四五個小時,但真實情況是我的身體垮掉了,我的事業並沒有獲得成功,所以我痛定思痛去研究,怎麼能夠獲得成功,不求大富大貴,但至少要實現自己的人生價值。所以和你簡單分享一下關於勤奮和成功我的理解。

我想你一定聽過籃球巨星科比和一個記者之間的對話,有一位記者問科比,說你為什麼會取得這樣的成功?科比反問記者說,你見過凌晨4點的洛杉磯嗎?漫天繁星,我已經起床開始練球了。

小米手機的創始人雷軍平均全年每天要工作15個小時以上,得到APP的創始人羅振宇,全年365天無休,這些人在事業上都取得了成功,而且他們的成功與他們的勤奮有非常大的關係。

勤奮是獲得成功一個必不可少的要素,但是一個人要想事業獲得成功,僅僅有勤奮是遠遠不夠的。

相比於勤奮,以下3點更加重要。

第一,發現趨勢,識別風口的能力。

中國有句古話叫天時地利人和方能成功。天時地利其實指的都是趨勢。80年代如果你選擇下海經商,你獲得成功的概率就比在家種地要高得多,2000年前後你去中國的門戶網站工作,你獲得成功的概率就比車間的工人多,2005年前後你選擇了電子商務,成功的概率就比開出租車的多,2017年你開始做直播,成功的概率,就比做傳統電子商務的人多。如果在今天,你有機會從5G器行業,你成功的概率也會比其他人多。

所以只有當你能找到一個巨人站在他的肩膀上,你才會離成功更近一些,這時候的勤奮才是有用的。

第二,瞭解自己發現優勢。

有人看到了行業機會,找到了趨勢,並且也努力了,他卻沒成功,那是因為他忘了一個非常核心的因素,就是他自己的核心能力是不是足以支撐他做這件事,相信在你我的生活當中,都會遇到這樣的家長,每天把三四歲的孩子送進各種不同的補習班,希望孩子有機會培養成天才,但真實情況是,這麼小的孩子,其實並沒有發現自己的優勢,也不知道自己的天分是什麼,所以最終的結果就是家長把錢花了,孩子學得非常痛苦,也沒有成為家長想成為的人。

每一個人是需要大量的嘗試,才能知道自己的核心能力是什麼,才能找到自己最終想從事的方向,才能堅定自己的腳步,如果一個人發現了行業機會,又恰巧跟自己的核心能力很匹配,他又很勤奮,他的成功就會比其他人的概率更高很多。

第三,不要用行動上的勤奮來彌補思想上的懶惰。

在我的周圍,我見過很多勤奮的人,但是他們的勤奮往往只表現在工作的時間比較長,產出並不見得比我好,這些人在行為上非常的勤奮,但是可以非常負責任的說他們這種勤奮是假的。

一個真正勤奮的人,他們都懂得一個道理叫做磨刀不誤砍柴工,他們會用大量的時間深入的去研究一項工作,分析自己可以調配的資源,以及用什麼樣的方法去撬動跟周圍人的深度合作實現共贏,最後他們才開始勤奮起來,把這件事落實下去。

有這樣一個笑話,一個工人拿到圖紙之後,看了一眼就馬不停蹄的開始施工了,他蓋了一座煙囪,自鳴得意,覺得自己特別的勤奮,但工程驗收的時候卻被老闆罵了一頓,因為老闆要的是他打一口井。這就是在思想上的懶惰釀成的悲劇。

最後我想跟你說,如果一個人在以上的所有方面都做得非常好,他的事業也不見得會100%成功,但是我覺得到那一天,成功這兩個字對於我們來說已經沒有那麼重要了,在這個過程當中你會收穫到另外一種快樂,以上就是我的經驗,希望對你有幫助。

我是一個讀書人,為你推薦幾本書吧。《拆掉思維的牆》《萬萬沒想到》《精進》

加油同路人。


小宇的閒聊時間


▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 精彩分享 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

一、為人處事(也就是情商)

大家都知道做事要先做人,好的人品是一個人立足社會的最大資本,也是別人願意和你相處、合作的基礎。要在平時的工作生活中尊重周圍的人,與他人真誠相待,多站在對方的角度考慮問題,多發現別人身上的閃光點,多從大局利益出發。要有包容樂觀的心態,能受得了委曲、批評和誤解,面對複雜被動的局面能從容應對。要能很好地感受別人的情緒,也能很好地控制自己的情緒,學會捨得,學會算長遠大帳而不是計較眼前小利,要學會忍耐又善於拒絕,要足夠踏實足夠盡責足夠守信,等等。這些做好了,你必然會有好人緣,必然會迎得別人的信任和認可,這是開展事業的基礎。

二、良好思維(也就是眼光)

考慮問題要站得高,看問題要看得深、看得透,要善於總結和學習,培養自已敏銳的洞察力,塑造自已看待未來的良好眼光。假如你思維不清,幹什麼總是患得患失,分不清輕重緩急,經常只抓細枝末節,那再怎樣勤奮,也只會越走越偏。要培養好的思維必須對自己有一個清醒的認識,要向書本學,向高人學,向生活社會經驗學,不斷學習總結,並在實踐中磨礪提升。當你瞭解的信息很多,篩選有用信息的能力很強,看事情的角度很獨特,看問題又準又狠,對未來的預判能力較強,那麼在事業發展上你就會看到別人看不到的機會,就會搶佔先機。

三、自我管理(也就是自律)

在事業上要有規劃,做事情上要有計劃,要有強大的執行力,這是做好事業的有力保障。試想,一個連自已都管理不好的人,怎麼成就一番事業。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!

▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 謝謝關注█ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂



鄭sir侃職場


給你推薦一個非常有用的職場必須要了解學習的冰山模型理論。

冰山模型最上面的要素是知識和技能。

知識,就是在學習和實踐中獲得的認知和經驗。

技能是所具備的某項專門技術。知識和技能可以後天習得的,非常顯性,因此被稱為冰山上的部分。

冰山模型中間是能力,如學習和思考能力。能力是通用多領域的。

冰山模型底下是價值觀、性格特質、動機,受基因、家庭教育、童年經歷等等的影響。會影響知識,技能的學習和能力的培養。

自我分析一下。

個人情況:教師,教研結合,總感覺在單位混的很慘,自卑,技不如人的感覺。

用冰山模型分析一下

冰山上方

知識:醫學。技能:授課,申報課題,撰寫論文,科普文章和講座,諮詢,配餐,設計配方。

冰山中間

能力:學習與思考能力,一直不斷學習,填鴨式;關鍵是思考力欠缺。時間管理能力,在學習了一些技巧後已經得到提升,還有待更好的提高。人際交往能力,總是不好意思,不願求助,有事往後縮,不會拒絕別人。創新能力,一般般,有點固步自封。

冰山下面

價值觀:更追求穩定,不喜歡冒險;工作和家庭兩者中更傾向於家庭。

性格特質:內向性格,喜歡獨處,不過好像也會和別人友好相處,但會覺得真心得不到別人的真誠相處。不喜歡深究問題,不肯動腦筋,有畏難情緒,淺嘗輒止。

動機:成就型和親和型都有。反正權利動機肯定不是,親和動機對於一個高校教師也不需要,那就成就自我吧。

與我而言,重點應是提升關鍵能力,如結構思維,創新能力,表達能力。價值觀也可以掰掰正些,如要活在當下,不要以別人的評價標準來要求自己。





冉老師R


勤奮的人很多,但成功的人較少。勤奮是事業成功的因素之一,但不是決定因素。就拿學習來說,不是你勤奮就能考上名牌大學,還需要一定的天分,好的學習習慣,好的學習方法,強大的心理素質,還有自律的品格等等。事業也一樣,除了勤奮外還有很多的因素,下面我們就重要的幾個因素說一下。

一、為人處事(也就是情商)

大家都知道做事要先做人,好的人品是一個人立足社會的最大資本,也是別人願意和你相處、合作的基礎。要在平時的工作生活中尊重周圍的人,與他人真誠相待,多站在對方的角度考慮問題,多發現別人身上的閃光點,多從大局利益出發。要有包容樂觀的心態,能受得了委曲、批評和誤解,面對複雜被動的局面能從容應對。要能很好地感受別人的情緒,也能很好地控制自己的情緒,學會捨得,學會算長遠大帳而不是計較眼前小利,要學會忍耐又善於拒絕,要足夠踏實足夠盡責足夠守信,等等。這些做好了,你必然會有好人緣,必然會迎得別人的信任和認可,這是開展事業的基礎。

二、良好思維(也就是眼光)

考慮問題要站得高,看問題要看得深、看得透,要善於總結和學習,培養自已敏銳的洞察力,塑造自已看待未來的良好眼光。假如你思維不清,幹什麼總是患得患失,分不清輕重緩急,經常只抓細枝末節,那再怎樣勤奮,也只會越走越偏。要培養好的思維必須對自己有一個清醒的認識,要向書本學,向高人學,向生活社會經驗學,不斷學習總結,並在實踐中磨礪提升。當你瞭解的信息很多,篩選有用信息的能力很強,看事情的角度很獨特,看問題又準又狠,對未來的預判能力較強,那麼在事業發展上你就會看到別人看不到的機會,就會搶佔先機。

三、自我管理(也就是自律)

在事業上要有規劃,做事情上要有計劃,要有強大的執行力,這是做好事業的有力保障。試想,一個連自已都管理不好的人,怎麼成就一番事業。

四、找到貴人(也就是助力)

事業上若能遇到貴人,那好比站在巨人的肩膀上,必然會讓你以更快的速度達到目標。有貴人相助和無貴人相助的結果是天壤之別的,因此,平時一定要做好人、做好事,廣結善緣,抓住每一個與“準貴人”相處的機會,當你真正遇到貴人相助時,你會有意想不到的收穫。


靜待思響佳


你好,一個人事業要成功勤奮是不可少的,但是隻有勤奮是遠遠不夠的,一個人要想事業成功個人感覺還得具備以下幾個條件:

一、一個健康的身體

這個不言而喻如果一個人連自己的身體健康都不重視那麼他如何在自己的事業上拼搏努力奮鬥。畢竟身體是革命的本錢,沒有一個良好的身體談一切都是空想這個就不多做解釋了。

二、自信的心態

要想在事業上獲得成功,自信是一定不能少的。在職場上一個人如果缺乏自信,處理問題往往會投鼠忌器,怕自己做不好。長期下去會形成一種得過且過缺乏挑戰性突破自我的心態。終究只會是一個很平凡的普通職員。然而自信的人往往會敢於挑戰自我,他們不怕失敗敢做敢當,更好在公司中挑戰自我贏得老闆的喜歡,獲得更好的個人發展。

三、不斷的學習

世界是變化的,每天都會有新的事物產生一個人如果不學習終究跟不上時代的步伐,有時候與其說你在找機會成功不如說機會都是給有準備的人留下的。當機會擺在你面前的時候突然你發現自己的能力已經不能再支撐自己野心的時候你就必須的不斷學習提升自己這樣在機會出現的時候你才有能力去駕馭他,而不是白白讓給他人。

四、學會擴展自己的人脈

這個社會是由人構成的,一個人要想成功沒有一定的人脈是不成的,要想成功人與人之間避免不了要打交道,一個人在有能力他也不是萬能的也需要周圍人的幫助才行,所以擴充自己的人脈圈子非常重要。

四、不斷的總結歸納

生活中我們每天都會遇到各組事情包括家庭、工作、人與人之間的溝通我們必須每天晚上自我總結自我反思哪些事情我們處理的還不錯,哪些事情我們還得向他人學習,不斷的在思想上自我警示提升自己的不足之處。

總結:一個人要想事業上成功除了勤奮,個人感覺健康、自信、學習、人脈、反思這幾點是不可缺少的。希望對樓主有所幫助。


追夢者HR


首先成功的定義有很多,因人而異,有人以資產衡量,有人以職位衡量,有人則要求名利雙收。說實話,真正達到通常意義上我們所說的事業成功,一億人裡可能也就一個。所以對普通人來講,成功的定義首先不要定的過高,人生才容易圓滿。

那麼事業的成功除了勤奮,還需要具備哪些條件呢?

一,原生家庭

1.家庭背景

拿孩子練鋼琴這件事兒來說,要達到同等水平,普通家庭的孩子需要付出的努力和金錢,可能要比音樂世家高處幾倍甚至幾十倍,更不用說其他的諸如演出機會、深造機會、接觸到名家指點的機會等。

所以說出身背景決定了起跑線一點兒也不為過。

原生家庭如果財力上能幫助你,那你就不用因為考慮生計而放棄機會,原生家庭如果人脈上能幫助你,那麼在關係型社會,你就可以少奮鬥幾年。

2.性格養成

每個人的性格基本都來源於原生家庭,天生遺傳也好,後天影響也好,每一種性格的形成都有原生家庭的影子。比如董卿,她自己也坦言,現在的成就很大程度上也歸功於父親的嚴厲,她的努力是父親從小培養她的習慣。

正所謂性格決定命運,你的性格無形之中影響了你的思想和行為,從而像‘蝴蝶效應’’一般影響著你的人生軌跡。

二,硬指標

1.學歷

學歷不是墊腳石,只能算是敲門磚,所以不用討論‘’讀書無用論‘’,讀書不管什麼時代,一定是有用的,只是讀書是我們的第一步而已,我們不能漠視讀書的作用,也不能誇大讀書的作用。

2.專業技能

專業技能是更是如此。

有人說:‘’能幹活的都當不了領導,領導都是不會幹活的。‘’

其實不然,能幹活的是他所在領域專業技能比較強的,而管理者雖然在具體事情上的專業技能不一定最強,但是他的管理技能一定是強的,所以才適合做管理者。

所以想要成功,先剖析下你目標的成功者都具備哪些專業技能,然後你需要不遺餘力的打磨自己。

三,軟技能

硬技能是智商,如今情商、逆商、財商等與智商同等重要,甚至更重要。

1.情商

成功不是一個人單槍匹馬能完成的,一定需要有人相助,團隊協作也好,貴人相助也好,都需要你發揮你的情商把需要的人團結在你的身邊,讓你身邊的人都為你的成功而齊心協力。

這太難了吧!當然難,所以你需要懂得如何經營你的職場人脈。

2.逆商

成功從來不是一蹴而就,失敗是成功的墊腳石。所以你要懂得如何在逆境中鼓勵自己,東山再起。你要受得了挫折和磨難,有時候成功和失敗真的僅僅一步之遙。

四,時勢造英雄

分析下互聯網時代的那句名言:‘’站在風口,豬也能飛起來!‘’

我們要先找得到風口,然後又要有足夠的能力站在風口,才有可能飛起來。

所謂時勢造英雄,再有能力,趕不上好時代,一樣很難出頭。所以也有人說成功是‘‘七分靠運氣‘’,雖然感覺有些頹廢,但是確實有一定道理。

所以我們所能做的只有做好一切準備,等待那個‘風口’!

祝你成功!!!


分享到:


相關文章: