有這樣一群人，他們日復一日圍繞的是冰冷的標本和儀器，接觸的是化學試劑、細菌、病毒等大多數人不願意接觸的充滿風險的環境，他們每一天的工作彷彿都是昨天的重播。第九〇七醫院檢驗科主任王智華將這樣的工作幹了快20年，卻始終一絲不苟、傾心盡力。是什麼讓她初心如磐、激情滿懷？王智華的回答是那麼的樸實卻又令人動容：“作為一名醫技人員，我雖然不能直接為病患服務，但我的每一份堅持都能讓更多的患者得到更好的救治。”
傳承不是守住冰冷的爐灰，而是血脈賡續薪火相傳，讓傳統熠熠生輝——
從紅色“家譜”中讀懂理想
有人說父母的樣子，就是孩子的未來。王智華的父親曾是一名軍人，母親曾是衛生防疫站的醫務人員，她從小就立志要像父母一樣成為可以救死扶傷、保家衛國的人。高考後她如願去了醫學院校的檢驗專業學習，成績優異的她畢業的時候本來可以去一家不錯的醫院工作，但是她卻毅然決然選擇了參軍入伍。身邊的同學都對她的選擇很不解，她卻說：“我只是想成為和父母一樣的人。”
從進入軍營的那一天起，王智華就以軍人和醫生的雙重標準要求自己。剛畢業的她檢驗操作和軍事技能都不是特別好，那時候她白天在科室與各種試劑、液體打交道，和檢驗儀器較勁，練操作、記規程；晚上就在訓練場上練習軍事技能，別人跑三公里，她就跑五公里，仰臥起坐別人做30個，她就做50個······多年的堅持和用心使她練就了過硬的檢驗技術和軍事技能本領，也培養了她精益求精的工作態度。這些年檢驗科在她的帶領下，快速發展，她卻說：“我只是學著父親、母親的樣子，像他們一樣做人、做事。”
醫者仁心，除了噓寒問暖的關愛，更要有為病人解除痛苦的真本事——
從病人“期待”中讀懂使命
有人說檢驗技師就像是臨床醫生的眼睛，可以看到醫生看不到的東西。王智華覺得自己更像是一個“偵察兵”，及時、有效、準確地查驗標本，發現“敵情”，迅速報告醫生，為醫生的診斷提供可靠的“消息”，使患者得到更好的救治。
但是當一個優秀的“偵察兵”並沒有那麼容易，需要有敏銳的洞察力，足夠的耐心和高度的責任感。還記得那是一個暴風雨過後的夏日午後，在幾十例標本中王智華髮現有一例標本的檢驗結果與臨床不符，她再三核查該標本以及患者的基本病歷，發現該標本情況確實與記錄的患者情況不符，她立即聯繫臨床醫生並報告情況，經過反覆詢問，患者承認自己隱瞞了病情，幸虧發現得及時這才沒有影響後續的治療。類似的情況經常遇到，每一次王智華都能及時發現問題並追查到底。多年來，她一直堅持科室值班人員每天通報檢驗危機值，並指定專人追蹤瞭解情況，默默在背後為病人的生命安全保駕護航。
事業的發展需要個人的不懈進取，更需要眾志成城共同努力——
從一句“我們”中讀懂擔當
王智華在科裡，說得最多的一句話是“我們”。因為她永遠都不是一個人在戰鬥。“我們”是一個整體，“我們”也是一句承諾。
檢驗工作高效有序的開展，離不開精良的儀器設備和正確規範的工作流程。為了能夠幫助肝病患者科學準確地掌控病情，她積極申請協調建立了PCR實驗室，豐富了閩北地區的醫療資源，為肝病患者的就醫就診提供了便利。近年來在她的帶領下，科室不斷規範工作流程、更新技術，2019年科室室間控制被上級單位評定為優秀。王智華不覺得這有什麼值得驕傲的，檢驗科的工作是為臨床醫生提供客觀準確的檢測結果，優秀在她這裡只是最基本的條件。
對於人才培養王智華有著自己的想法，她始終覺得一個優秀的團隊不是某一個或者幾個人優秀，而是團隊中的每一個人都很優秀。近幾年，在體系醫院人員進修學習比例大大縮減的情況下，科室仍先後派出多名同志到北京協和醫院等國內知名醫院學習進修。她說檢驗科的新同志們是最有潛力的“偵察尖兵”，檢驗科的未來屬於他們，要為他們提供更多的平臺和更好的機會。筆者以為這應該就是為什麼科室人才梯隊穩步向上向好發展，檢驗工作不斷獲得臨床好評的答案。
走出檢驗病理科，梳理自己的採訪筆記，筆者甚至找不出一句“閃光”的語言——這或許就是真實的王智華，樸實、無華但又給人沉甸甸的實在和溫暖。這就像她的工作，在幕後默默地付出和奉獻，卻從未有過鮮花和掌聲。但，誰能否認，這不是另一種偉大！ ☉唐婧瑞
閱讀更多 大南平 的文章
