02.26 朋友同事之間,幫忙是情分、不幫忙是本分,不要將別人對你的好當做理所當然,你說呢?

龐健40


這個世界上,有一種強盜式的幫忙邏輯:

我弱我有理,你強你活該。

這是一種“仗勢欺人”的道德綁架,說穿了,就是擺出弱者的嘴臉佔便宜。永遠不要低估人性的醜惡!大衣哥是“人怕出名豬怕壯”的典型代表,俗話說,窮不走親,富不還鄉,大衣哥成名之後,給村裡修了一條路,借給村民的錢近一百萬沒人還。過年每人給了二百元紅包被嫌少,甚至有人揚言:“朱之文要想俺們說他好,一人買輛小汽車……”

窮山惡水出刁民,可憐之人必有可恨之處啊。

這個世界,誰都不欠誰的。

願意幫你,心存感激;不願意幫,表示理解。你幫了別人,不要動不動拿出來邀功說事;別人幫了你,滴水之恩以後找機會湧泉相報,做人當如是,“感恩的心,感謝有你……”

對人的善良要有度,正所謂:升米恩,鬥米仇。

我遭遇過十幾年的兄弟背信棄義,他曾是我的學生,後來是我的同事,我多有關照。之後,他跳槽,我給幫助;他創業,我既借錢又給資源;最後,合夥一起做公司,我竭盡心力。可公司壯大後,他中飽私囊又自我膨脹,搞的幾位兄弟相繼離開,公司也被他弄黃了……

話說三分好,信人七分妙。教訓是深刻的,損失是慘重的。

同事之間,度更重要。

最容易犯的第一個錯誤:認為工作的事理所應當。

“這事就是你負責,你憑什麼不幹?”

“這事就該你解決,你就得想辦法!”

如果你和同事這麼溝通,相信你在公司經常挨撅吧?即便職責所在的事,還有盡心去做和敷衍了事的區別,多說幾個“拜託”和“謝謝”死不了人……

最容易犯的第二個錯誤:把同事當朋友。

誠然,會有關係好的同事處成朋友,但一定是少數。有的人管同事借錢,這不應該,同事,共同做事而已,他不是你的朋友,沒有這種信任關係。你一開口,這事就尷尬了,借呢,怕有去無回,借的時候你是大爺,還的時候你可能就是孫子;不借呢,折了你的面子,場面又不好看,你弄得人家很為難……

這是你沒拎清楚關係的遠近親疏,瞎找人幫忙!

桃花潭水深千尺,不及明哥聊求職!

明哥,陳年職場老幫菜,混跡職場十八載,《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點,關注明哥聊求職,與你一路相伴進擊職場!


明哥聊求職


我是樸素思維,我來回答這個問題。

朋友同事之間,幫忙是情分,不幫忙是本分。這句話是沒有問題的,其實世界上除了親情以外沒有任何的感情可以說是理所當然的,哪怕是夫妻,也不能一味的單方付出。

有句話是這樣說的,朋友是越小認識交情越深,而越長大新結交的朋友幾乎都有相互借鑑與利用關係,這個不用覺得人性恐怖,理性對待即可。

朋友尚且如此,何況同事之間,因為同事還不一定達到朋友的關係。

既然結交的朋友幾乎都存在借鑑與利用關係,那麼幫忙肯定是情分,至少希望當幫忙一方遇到困難的時候,被幫的一方也能伸出援手。那這個情分便是下次求援的“理由”。

不幫忙是本分,理論上也沒錯,起碼作為被幫的一方,一定不要認為朋友之間一定會在關鍵時刻幫你,因為這個幫還要看是大是小,需要對方付出的是多是少,會不會影響對方的家庭關係,還有之前你是否義無反顧的幫助過他。

哪怕是你之前你幫助過他,但如今比如你管人家借10萬,這10萬可能會危及對方夫妻之間的情感以及家庭生活,那麼對方不幫你也是正確的選擇。

因此說,朋友之間幫忙是可能只有一種理由:你值得幫。而不幫忙則可能會有千萬種理由,而且每一種理由都無比的充分。朋友尚且如此,何況同事呢?


樸素思維


完全贊同!幫有幫的理由,不幫有不幫的原因。也許在年少輕狂的時候會“少年不識愁滋味,為賦新詞強說愁”的糾結吧!人過而立,更多的是一種泰然的“閒看庭前花開花落”心胸!一個人如果能對別人降低索取的要求,必然能提升自己幸福的指數。把別人的幫助當成一種恩賜而不是必然,我們計較的會越來越少,還有什麼過不去的坎呢?


流雲6804


我覺得是這樣的:這句話看上去有點道理,但不同的情況也不能一概而論。比如你的兄弟,你曾經為他兩肋插刀,你遇到困難他卻冷眼旁觀,你肯定會不爽,不會覺得那僅僅是本分。如果是普通朋友你可能都沒期望,人家幫你才意外!


cxk2114


互助才能產生犮愛。各安天命,也是一種活法。自己挑!


用戶6362552778090


是的,說得非常好,不要把別人的幫助當成理所當然


Super一建築板材


得人恩果千年記,書讀的不多,但也知道。別人幫你,你也應該對別人有求必應。忙不瞎幫,但別人幫過你就一定要回報。


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