小幹探
給一線醫務人員薪酬提高2倍，我強烈贊同，這兩天看到幾位醫務人員倒下，心情特別的沉重，一線還有許許多多不顧個人安危用血肉之軀替我們負重前行的醫護人員。她、他們的偉大已經不能用金錢來衡量。
1.對提高薪水錶示贊同
相比娛樂圈演員，隨便拍一條廣告一部電視劇就幾千萬來說，這2倍薪酬真的不算什麼，當然沒有貶低演員的意思，只是舉個例子，覺得在關健時刻不顧生死衝在最前邊，給我們安定的生活，給病人生命，這個道德高度是其他行業不能及的。
個人覺得不但要提高薪資待遇，還要穩定後方，多給他、她們家庭一些關注，關心，讓醫護人員在前方無後顧之憂，近期看新聞，有的政府不但給家屬送去溫暖和補貼，還給醫務人員小孩提供一次擇校的機會，我們沒有給醫護人員多好的條件，但是我們只是想讓他們知道他們的付出黨和人民是記在心裡，你們的擔憂黨和人民同樣也記在心裡，我們是一條心的，這對醫護人員的心理建議有極大的幫助，也對打贏這場戰疫更有信念。
2.對於全國推廣，還是要具體問題具體分析。
社會主義不是大鍋飯，因為每個醫護人員職稱不同，崗位不同，風險不同，如果按一個標準發放，也許也會寒了一部分人的心，同時也會造成工作效率的降低，就比如醫院有護士，醫生，研究病毒的科研人員等 ，再比如其他科室醫護人員，他們面對的風險不同，工作領域不同，但同樣在一線，所以要具體對侍。
還有一些平凡的崗位比如醫院的前臺，安保人員，清潔工等也同樣需要被關愛，還有全國各地防疫的所有人員都要經予關注和補助，沒有這些人就沒有我們戰疫的0增長。
總結，贊同提高醫護人員薪資，他們的高尚情操當之無愧，同時也請你們保護好自己，你們是父母的心頭肉，孩子們的依靠，也是人民的依靠。中國加油，武漢加油，戰疫必勝！
謝小呆照實說
在這場無硝煙的戰爭中，我們可愛的醫護人員衝在第一線，戴著紙尿褲，穿著防護服，好幾個小時不喝水，不上廁所，捂的全身起疹子，在救死扶傷的時候，醫務人員必須往前衝，即使有生命危險。03年我們經歷了非典，多少醫務人員為此付出了生命，但是又有多少人記得為此付出生命的他們的好，需要的時候就是白衣天使，不需要的時候就是你就是服務行業的服務人員，患者就是你的上帝。別的行業有各種假期，節假日幾倍工資，而醫護人員全年無休，任何地方都可以關門，但是醫院不行，工資照舊，所以通過這次疫情，提高一線醫務人員的工資無可厚非，不要到用到他們的時候才知道他們的好。
蝸牛兒愛吃肉
獎勵可以，提高工資的話就要慎重了，國家可重獎一線的醫務人員，在原有工資基礎上獎勵，如醫生獎勵100萬，護士獎勵50萬，因公犧牲的獎勵300萬。全國人民因今次疫情配合政府防控在家沒收入，國家應在2月份3月份兩個月發放“共濟抒困金”每月5000元，憑個人身份證，由所屬村居出證明到指定銀行領取，這樣社會整體生產消費力大幅提高，讓社會底層的貧苦大眾都得到實惠。
何老二18
這是國家昨天發佈的通知，內容如下：中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》，要求提高疫情防治人員薪酬待遇，各地要將湖北省（含援湖北醫療隊）一線醫務人員臨時性工作補助標準提高1倍、薪酬水平提高2倍。 此外，通知提出，要做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開闢綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。
要實施職稱評聘傾斜措施。一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。
這裡我不太清楚是指疫情期間的臨時性待遇、補助，還是永久的，我看裡面提到了臨時性工作，應該指疫情期間，結束了，這種補助提高一倍、薪酬提高兩倍估計就結束了。
可以說，在湖北，特別是在武漢防疫一線的醫務人員們，是冒著生命危險在戰鬥，而且，確實有1600多名醫務人員被感染、確診，還有多名醫務人員治療無效去世。他們太辛苦、太不容易了，他們為了疫情防控，犧牲太大，國家不僅僅是在疫情期間臨時性補助和薪酬提高，這個應該是終身制的，一直到離開單位或者退休，這個雙倍工資，就應該執行。
而且，不僅僅是在物質待遇方面，更應該在晉升渠道方面，也要給他們開綠燈，醫院提拔幹部的時候，重點向他們傾斜，優先提拔有湖北一線防疫基層經歷和有湖北支援經歷的醫務工作者。
而且，在子女上學、中高考方面，都應該考慮加分，四川已經下發通知執行，其他一些城市也在零星執行，我覺得全國都應該如此，子女高考，加分50分，中考加分30分。
同時，我提議，國家不僅只考慮醫務人員，那些奮戰在一線，十天半個月、一個月不能回家的社區工作者、警察等職業、行業，工作壓力非常大，同樣冒著生命危險在工作的，都應該給他們補助、提高薪酬，以及在晉升渠道和子女高考加分方面，給予傾斜。
實際上，目前各地在關於疫情防控醫務人員方面，已經開始有物質獎勵了，如：
廣東省慈善總會向421名參加抗疫一線的廣東醫療隊隊員每人發放1萬元補助金，並向隊員家屬各發放慰問金6000元。同時，撥付670萬元用於廣東省內收治確診病例的31家醫院一線醫務人員工作補助，撥付428萬元用於92家省級和經濟欠發達地區疾控中心一線防控人員工作補助。
安徽對參與疫情一線應急處置的醫療衛生人員，在享受臨時性工作補助的基礎上，再給予每人6000元的一次性慰問補助。 
山東提出，對赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標準發放伙食補助費，對省內參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標準發放伙食補助費。 海南海口市對支援湖北醫護人員每人給予一次性慰問金1萬元；對在防控工作中感染新冠肺炎的醫護人員，給予一次性慰問金2萬元。
北京豐臺區提出，對於在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位，一次性增核當年績效工資總量。
烏魯木齊那些事兒
第1不贊成兩倍薪酬 第2不贊成全國推廣 如果提高醫護2倍薪酬 那全國各行各業工資結構會亂套的 另外醫護工資歸醫院出的 醫院的收入是病人交上來的 那病人會看不起病的 特殊情況特殊對待 該重獎的重獎 參與的 最少每天也得補500元
欣欣向榮看世界
我建議用嘉獎對敵作戰的軍人那樣，獎勵奮戰在疫區一線的醫護人員:殉職的給予烈土待遇，其未成年的孩子由國家撫養，父母年邁的生活國家承擔；參戰一線人員給予全國媒體通報獎勵，頒發立功證書。號召全國人民學習他們救死扶傷的精神。給他們的子女在升學，參軍等方面給加點分。
我認為精神獎勵為主，金錢獎勱為輔比較洽當。如果單純用重金獎勵那就失去了獎勵的意義。我的觀點不知大家是否贊同？
焊工老董
絕對不贊成也不支持，通過這次疫情一些醫護工作人員，確實盡職盡責，值得尊敬！應該予以高獎金以資鼓勵。但今後不可翻倍工資，一本身醫者就是救死扶傷，治病救人天經地義。二目前老百姓面對高醫療費用，本就牴觸情緒。會造成民眾與醫院的敵對態勢！三當今有些醫療工作者敷衍了事，冷漠無情，為錢服務而不是為人服務！！！用錢提高業績而不是用醫療技術讓病人信服！高尚神聖的職業，卻被一些庸醫視同兒戲，做出不高尚的行為！個人拙見，不喜勿噴！
世間有清白
首先，我是強烈支持醫護人員高薪！
醫護人員高薪，可以吸引人、留住人、讓更多優秀的人才加入進來……當然，醫療體制也要變革，讓能者上、庸者下、混日子者走！讓醫療、醫護新鮮的血液、新鮮的空氣流進來，庸者、腐敗的空氣吹出去……
此次疫情，醫護工作者付出了艱辛的勞動！李文亮醫生的逝世，讓我們心裡很痛……英年早逝，無比可惜……
把高薪留給他們，所以政府也在體察民意，順應民情，頒佈文件，給醫護工作人員加薪，厚待醫護！
經過這次疫情，百姓看清是誰在救中國？是誰在臨危受命？是誰在力挽狂瀾？是誰奔波在一線……百姓在變、醫護在變、愛心企業家在變、國家在變……變得勁往一起使……國家的社會風氣好了，這個國家自然就強大了！
重工、輕戲！
實幹興邦！
祝福 祖國繁榮昌盛！
以上是個人觀點
胡啟偉
無論提高多少倍，也道不盡人民對一線醫務人員的敬意！
先來看看具體的規定：各地要在落實現有政策的基礎上，將湖北省（含援湖北醫療隊）一線醫務人員臨時性工作補助標準提高一倍，薪酬水平提高兩倍，擴大衛生防疫津貼發放範圍，確保覆蓋全體一線醫務人員。另外還有工傷認定及待遇保障，職稱評聘上的傾斜政策等等。
比如說，原來的臨時性工作補助標準是一人一天600元，那現在提高一倍之後就是1200元；原來的薪酬是8000元/月，現在提高兩倍之後就是24000元/月。
另外還有關於他們的工傷認定及職評傾斜政策等等。
其實，這就是國家和人民對這些醫務人員的發自內心的感謝，是對他們無私奉獻精神品質的褒揚，是對他們衝鋒陷陣、不懼生死品種的敬意，是無論給多少報酬都也表達不了的這種種心情。
自從新冠肺炎疫情發生以來，我們的這些醫務工作者，就紛紛請戰，勇敢地衝向了防疫的第一線，他們不怕危險，不顧個人安危，很多的醫護人員因此獻出了寶貴的生命。
年僅29歲的醫生夏思思以身殉職，拋下了只有2歲的還以為媽媽正在上班的兒子。
武漢中心醫院被稱為疫情“吹哨人”的眼科34歲的李文亮醫生，因感染新冠肺炎，醫治無效而殉職。
還有51歲的武昌醫院院長劉明志因感染新冠肺炎醫治無效而殉職，累倒在工作崗位上的返聘注射室護士劉帆等等等等，目前，因抗擊新冠肺炎而殉職的醫務人員已經有160多人。
就是像這樣的無數的醫護人員舍了小家才換來無數的大家的安全，這種捨生取義，公而忘私的大無畏精神，永遠永遠值得頌揚……
他們就是新時代的英雄！無論給他們多少報酬，也表達不了人民對他們的無限的敬意！
中小學教育者
借用李蘭娟院士的觀點，把高薪留給一線科研人員，和對社會具有較大價值的勞動者，不要過度追星，我們國家的發展要靠科學技術的發展，有水平的進步和高素質的教育。湖北一線醫務人員薪酬提高兩倍完全贊成，而且也非常有必要全國推廣。
將湖北一線醫務人員的薪酬提高兩倍，很具有可行性和價值，完全贊成，而且應該對處於抗疫一線的醫務工作者和作出貢獻的人員被表彰、獎賞和論功！
1、多勞多得，並且是其勞動價值高低，而提高薪酬本來就是理所當然。
在湖北一線的醫務人員他們都是將自己的生死置之度外，披甲上陣！除去厚厚的防護服，他們也是為人父母，為人子女，他們也是血肉之軀！
截至目前已經有168位犧牲在抗疫一線的醫務工作者和堅守者，他們是人民的英雄，用自己的一腔熱血是為了我們全中國13多億人口的健康。
因此，作為一線的醫務工作者將他們的薪酬提高兩倍是一種最普通的價值做法，不僅非常贊，且完全可行。
2、醫務工作者用生命從死神手裡救人，他們是抗擊病毒鋼鐵戰士，人民心目中最可愛的人。
從此次病毒抗擊可以看出，醫務工作者不分晝夜、不顧個人安危，義無反顧衝在第1線，幹在第1線！
這樣的職業精神和大無畏精神是最為崇高和偉大，比那些演員和明星對社會的價值高出10倍甚至百倍，必須被大力褒獎和讚揚。
是否值得被全國推廣？
可以肯定的說，非常應該被推廣和提倡！
因為全國的醫務工作者都不同，在湖北一線抗擊病毒的醫務工作者一樣，不顧生死、不顧艱辛，義無反顧。
這樣的職業素養和職業操守讓我們中國人民非常自豪。
作為醫務工作者必須被大力提高待遇和表揚，並且不斷出臺各種有關扶持和獎勵政策，醫務工作者有好的收入、好的福利待遇和好的工作環境。
只有這樣，醫務工作者才能心有所欣慰，才能稍微感到滿意！
希望有所啟發。
