02.26 公務員的職業的優缺點是什麼？問答頭條網

2020-02-26 12:34:08 佚名

香藍的快樂

近幾年來，越來越多的人熱衷於公務員考試，這其中有即將畢業的學生，有已經工作的企業職工等等。那麼到底公務員這個職業怎麼樣呢？下面我們就來看一下它的優點和缺點吧~

一、優點

1.工作穩定

公務員的工作穩定是眾所周知的。只要不犯原則性的大錯誤，一般考上公務員之後就不會有失業的風險了。這一點也是對於許多報考人員來說，最有吸引力的一點。

2.福利待遇

普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金）。但是對於公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。並且還有交通補助、通訊補助、高溫補助等等補助工資。

二、缺點

公務員的工作穩定，但是大部分公務員的工作內容專業技能要求不高，時間長了，面對相同的工作內容可能會覺得乏味，沒有吸引力。另外，公務員考上以後，工作地點比較固定，不容易調動。

公務員這個職業雖然也有一定的缺點，但是綜合來講，公務員的優點還是比較吸引人的，並且，公務員的社會認可度比較高，比較受人喜歡，考公務員是一個非常不錯的選擇。

天津中公教育

現下環境，公務員是很多人豔羨的職業，有不少優點，但也有明顯的缺點。

優點：

一、穩定。只要不犯大錯，不違法亂紀，可以幹到退休，不用擔心失業。旱澇保收，比上不足比下有餘。

二、體面。出門在外，人家問你幹什麼的，一說是公務員，很多人會抱以羨慕的目光，哪怕對你再不爽，也會表現出尊重，社會地位比較高，有利於個人的工作、交際、相親、教育等，辦事不求人，生活便利性高，而且地方越小越明顯。對小地方的人來說這是最大的資源，也是他們特別是父輩們最為看重的。為什麼很多父母親勸孩子考公務員，並且認為除了公務員事業單位以外，其他的都是不正經的工作，原因即在此。

三、有盼頭。體制是金字塔，能夠爬上塔尖的人不多，但不進去永遠沒機會，進去了至少有盼頭。混的好弄個一官半職，光宗耀祖，再不濟也能職級並行，級別上了，資歷在那，誰也不敢齜牙。職業的動力來源於希望，公務員雖然不是最有盼頭的職業，但至少目前來看比很多工作都強。

缺點：

公務員的優點同時也是缺點。

1、職業太穩定，上不去，一輩子早早就看到了頭，這一點，在基層縣鄉機關表現最為明顯。說白了，公務員絕大部分都是墊腳石、螺絲釘，前途有限，沒有實力和背景像幹出大名堂，實話說，難！

2、工資收入吃不飽餓不死，勉強過日子，想靠工資買房買車，過上高質量的生活，沒有一定的家境支撐，不可能。別聽人說公務員有外快，那是不懂行情的人瞎說，沒有當上領導，不在重要口子、要害部門，根本沒機會，再說，就算有機會又怎麼樣，當下環境犯不著哪天進去了。絕大多數公務員都是靠工資生活，很多人如果不是有父母親戚朋友幫助，照樣買不起房買不起車，這是事實。

3、工作壓力比較大，特別是在發改、財政這樣的業務重點部門和基層鄉鎮一線，常年忙於扶貧、迎檢、維穩等事務性工作，經常加班加點，總體壓力比較大。而且現在各項指標性考核比較多，工作趨於透明，加上社會上普遍存在的仇官仇富心態，稍有不慎即可能被問責，甚至丟了飯碗，職業風險正在增大。

4、不自由。當公務員，很多話不能說，很多事不能做，出國出境、婚喪嫁娶、擺宴吃酒等很多事都要報備，限制太多，相對沒有自由。

總的來說，公務員還是很好的一個職業，不過有好處自然也要付出，從事這個職業肯定承受其他職業沒有的壓力、風險和遺憾，對於這點，必須要有心理準備，否則最好別考。

80後小公

公務員考試大規模招考源於09年，成為熱門大概是14、15年左右，現在公務員考試的隊伍越來越壯大，這其中有應屆畢業生，也有私企、國企、教師等等，有的考一次，有的考了很多年，我見過最長的有考8年還沒考上的。這個職業到底怎麼樣，我說說它的優點和缺點吧。

優點：一是社會認可，地位超然。由於中國傳統的影響，對於公務員，社會認可度比較高，擇偶方面具有相當大的優勢，有一份穩定的工作，大部分都會得到對方家長的認可。

二是工作穩定，沒有風險。公務員工作非常穩定。工作過程中一般不會犯錯誤，不會面臨失業的風險。

三是待遇好，福利多。對於公務員來講，工資的構成部分有基本工資、津貼、補貼和獎金，享受各種津貼和補助。還有住房、醫療等補貼、外出補助，出差補助，基本上當月就會兌現，不會拖欠。在年終考核中被確定為優秀的，有的地區還會有優秀獎金，每逢節假日還會有相應的福利。

四是晉升渠道廣，有主政一方的可能。現行體制事業編上升渠道非常窄，工人編制基本沒有上升渠道了，主要提拔的都是公務員，身份優勢在體制內非常明顯，還可以通過遴選、上級部門借調等方式提升平臺。

缺點：一是工作穩定，消磨鬥志，大部分公務員的工作內容基本沒有專業技能要求，主要是靠情商，溝通聯絡，上傳下達，日復一日，可能會覺得乏味，沒有吸引力，可是乾點別的又覺得提不起興趣，日積月累，年輕的鬥志會慢慢消磨。二是調動難。也是許多公務員面臨的問題，排除特別有實力的外，想調動工作基本沒有可能，只能通過遴選或者提拔才有可能更換工作單位。

三是待遇提升幅度小。雖然旱澇保收，餓不著也沒有錢，當下環境下，各項開支都大幅度提高，但是工資待遇提升的幅度並並不明顯，私企過著個人創業有可能掙大錢，但是公務員明顯是不可能的。

公務員雖然有優點也有一定的缺點，但是總的來講，還是相當有吸引力的，尤其是對30歲左右的人，多年工作讓他們越來越趨向穩定，覺得自己奮鬥勞心勞力，結果還不確定，所以說，考公雖然可能不是最正確的選擇，但一定不會太壞。

內心柔軟的海寶

一、優點

1.工作穩定

2.福利待遇

二、缺點

山東公務員

一、優點

1.工作穩定

2.福利待遇

二、缺點

會撒嬌的女漢紙77

其實任何一種職業都存在優缺點，而且這些優缺點會因為個人的學習經歷、性格、家庭背景等因素而變化，主要還是看你自己是怎麼想的。所謂仁者見仁智者見智，個人觀點僅供參考。

【優點】

【一】【收入穩定，不受經濟波動影響】在現如今的全國的經濟下行壓力下，特別是在當下疫情的背景下，很多中小微企業面臨了很大的困境，服務業、餐飲業、旅遊業等受到了很大的損失，全國各個行業都不能倖免。但只有公務員、事業單位等職業是“旱澇保收”，收入雖然不能致富，但是能夠養活自己和家人。現在各地公務員工資收入都提高，特別是沿海等地區，工資可達到15w+及20w+，已經是中上水平。只要消費不是特別誇張的家庭，過好生活還是很不錯的。

【二】【工作穩定，不會擔心被辭退】進入公務員系統（臨聘和臨時工不算），只要事情做得不是特別過分，單位領導都不會開除你。如果工作表現不好，可能會給你調崗或者調單位。很少的一部分人才會進行免職。

【三】【資源豐富】

1.人脈資源。這個是體制外的人很難獲得的。在中國這個社會，費孝通《鄉土中國》說的熟人社會還是很難更改的，比如說小孩教育、社保、辦證、審核等等。

2.學習資源。很多人都會忽略政府裡面的學習資源。比如財政局的可以學習財稅政策、期貨政策等各類金融知識；建設部門可以學習建設流程等相關知識；統計審計局可以學習統計類、審計等相關知識。基層鄉鎮公務員可以在社區管理、鄉鎮治理、農業生產等方面學習。不管哪個崗位你都可以學習到一些專業知識，只要你肯學。

3.平臺資源。有些崗位的平臺不同，比如在省市級發改委、經信委、商務委、農業農村委等部門接觸到的人和事會有不同，你的眼界相對會比較高，對你日後跳槽等會有些幫助。

【缺點】

【一】【收入不高】雖然說收入穩定，但是你想從這個途徑實現致富的目標是不可能，想發財的就不要當官。

【二】【工作無緊迫感】因為無開除風險，所以很多人都會不思進取，會導致技能缺失。特別是一些上班打卡上班上網下班快溜的人，混幾年這個人的專業技能就缺失，無法在社會上競爭。

【三】【工作效率低、層級嚴】公務員是在國家行政體制下工作，國家行政行政層級嚴格，有時候講規矩要多於你的工作本身。

【四】【無法充分發揮你的主觀能動性】跟上一個缺點的原因差不多，你的作用和想法很多不能實現。

【五】【責任大、壓力大】現在很多工作都是屬地責任、一個地區的安全生產、民生保障、脫貧攻堅等等都壓著。這一部分人一點都不輕鬆，工作量大不說而且事情不能出錯，除了錯就要受罰。

行知職場筆記

公務員優缺點特別明顯，優點就是工資高（同地區處於中上游水平）、穩定、相對輕鬆、五險一金足額繳納、節假日有保障。缺點就是上升渠道狹窄，一眼望到頭的日子非常磨人，不能最大限度發揮每個人長處。

說道工資高，也沒有像網上傳的月工資幾萬幾萬的，只有北上廣等南方少數地區能達到這個程度，很多地區公務員工資就是4000-6000元水平，年終考核獎也是分地區的，並不是每個地方都是幾萬幾萬的發放的，好多地區也沒有這個獎項，或者就是一半千元。

公務員上升渠道狹窄是一個非常棘手問題，中央雖然出臺了職級並行等一系列政策來緩解這個問題，但僅僅只是待遇上，並沒有從根本上解決這個問題，特別是基層好多幹部副科病纏身，就這種富貴病好多人一輩子都得不上，以科員身份退休的佔到公務員隊伍60%以上，個人價值很難實現。

其實大家只要把這當做一種正常職業，一分養家餬口工作，心態放正，一切隨其自然就沒有這麼多的煩惱了，最後祝你好運！

提督九門步軍巡捕五營

公務員作為一個職業，每人有每人的看法，一萬個人眼中有一萬個哈姆雷特。公務員的優缺點就我看來其實很明顯。

公務員的優點

第一就是非常穩定有保障。不管你的能力如何，只要考上了，而且不犯罪，是不會辭退你的。而且現在公務員的保障還是可以的。按時發放工資不拖欠，就這一點就比很多工作好。

第二就是別人常說的福利待遇。其實福利待遇也不是外人傳的那麼邪乎。但是確實有。過年過節會發一點物質，但是都有資金上限，不能超過規定。另外每年會有體檢，就我而言，這是一個最大的福利。

第三就是可以獲得很多資源。為什麼這麼多人對公務員趨之若鶩。很多人看中的就是公務員的資源優勢。可以累計大量的人脈。現在什麼事都要和政府打交道，你累計的人脈越多，你就越吃得開。

公務員的缺點

1.收入。說實話公務員的工資水平並不高，但是也不是很低。剛好可以養活家人略有富餘的那種。

2.工作量。公務員的工作量的大小越到基層越大。基層公務員的工作量是非常大的，沒日沒夜的加班是常事，通宵也是經常。並不是體制外的人的看法：喝茶看報。

3.技能缺失。大量長期的報表，文字等工作會讓你散失很多謀生的技能。即使日後你想跳出體制，你也會畏首畏尾。

G哼哼哈哈

公務員是政府工作人員，行使政府職能的僱員，優缺點很明顯。

優點，第一，穩定，但凡說起公務員穩定是一定要說的，旱澇保收，不管就業形勢怎麼變化穩坐釣魚臺，沒有什麼中年危機，能安安穩穩幹到退休。第二，體面，相對來說社會大眾對公務員認可度較高，工作相對體面，貌似父母臉上有光可以吹噓下。第三，相對來講有些事情好辦點，越小的地方這個越明顯，因為人少大家都熟悉，熟人好辦事。

缺點，第一收入低，公務員的收入根本不足以支持家庭優越的生活，至於所謂的灰色收入，我相信百分之九十以上的沒有。第二壓力大，現在任務多，上面千條線下面一根針，所有的工作都靠下面幾桿槍，考核又多，越到基層越累，誰幹誰知道，最近的響水爆炸不知道多少公務員又跟著睡不好吃不好。

最後好多人說公務員怎麼怎麼樣，誰不服誰來考誰來幹，大門永遠敞開。