心向暖陽陽
提高工作效率，就是要做好行為習慣的管理，你可以嘗試以下方法：
1、頭天下班前做好當天工作總結，並列好第二天的工作清單，晚上保持充足睡眠時間。
2、第二天儘量早起，就今天的工作做輕重緩急的安排規劃。把重要而緊急的事情安排在早上完成，事情大的話做好任務分解。同時避免在上午參加非緊急的會議、接聽電話、看郵件、刷社交軟件，這類瑣碎耗時的事儘量安排到下午的某個固定時間段（比如下午四點後）。
3、每天嘗試專注練習，可以是靜坐，看書或冥想五分鐘（即手機，電腦以外的事），讓自己可以養成專注的習慣。
只要你能夠按照以上三點去堅持，3個月後你會遇到更好的自己。
期海明燈交易學社
1.首先準確把握領導意圖，因為做事不由東累死也無功；
2.任務過程中有疑問或者難處多請示，有了進展長彙報，確保方向無誤；
3.勤于思考，善於歸類總結，以便在以後的工作中舉一反三觸類旁通。
希望對你有幫助。
不要打架哦
工作效率提升與能力提升本來就可以相輔相成，高效率本來就是能力的一種。
關於效率提升，有很多模型方法，例如gtd，青蛙工作法，番茄工作法等等，自行百度即可。其實所有的方法都大同小異，設定明確的可衡量目標，分解目標為行動，行動按重要性排序，先做重要的，讓你頭疼的，等等。
我的建議是一定要找到最適合自己的方法，這個方法必須是讓你感到愉悅和有成就感的，這是你能堅持下去的前提，在這個基礎上再去逐步優化就可以。
高效十分鐘
一、首先要理清低效的原因，通常有三：
1、缺乏目標計劃，隨心所欲。
2、做事得過且過，對自己缺乏好標準要求。
3、沒有主見，瞻前顧後，怕擔責任。
二、高效五部曲：
1、謀定而後動，目標明確
2、有計劃，流程，制度，有指導，有獎懲
3、始終高要求，追求高質量
4、動作迅速，執行到位
5、歡樂才能高效，一支快樂的團隊，能激發內動力，擁有戰鬥力。
諜影幻舞
1.要有目標。根據自身能力和職業特點，給自己樹立一個目標。
有了目標，你就知道怎麼走了。
2.學習優秀經驗。何為神，你瞭解了所有規則，你就是神。
瞭解你行業，崗位，身邊環境，等等，你領悟到了。升值加薪，遲早的事。
3.自律。沒長時間的修煉技能或內心，一蹴而就的成功，只能在書本。
用時間和優秀經驗滋潤自己的工作，成功遲早有一天。
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權謀職場
這個問題是個好問題，同樣工作效率高低的考核也是現在職場升職加薪的關鍵考核指標之一。
那對我們現在職場的人，怎麼做才能提高工作效率呢，那就是工作計劃，當然不好做了計劃效率就高了，關鍵看計劃的可操作性可行性怎麼樣，可行性可操作性強的那麼效率一定會高。那麼怎麼做工作計劃可行性可操作性強呢？一計劃要分長期短期，二要分輕重緩急，三計劃要有備用方案，就是計劃有問題或過程中出現意外的話有強有力的措施方法，四是計劃監督實施，五是提高個人業務綜合能力，認真利用業餘時間自身充電！六是每個計劃完成後，要做工作總結，要在真實案例中吸取營養，及教訓。這樣日復一日，年復一年不但提高了工作效率，並且在工作中提升了個人能力。升職加薪指日可待！
平凡人生用平凡的手機
這是一體兩面啊，且互為因果。
效率高，即取組織決於體系，又取決於個體能力。
何為能力？
在企業裡，表現為你的方法工具有沒有提升，你的人脈關係如何，你的主觀能動性如何～
是個綜合性問題，需要好好捋一捋
徑得
第一目標要清晰，知道自己要什麼
第二方向要正確，錯誤的方向到不了終點
第三規劃要詳細，每個步驟離預想的差距
第四總結和檢討，發現問題比解決問題更重要
MrJeddy
從放下手機開始
我是博哥丫
怎麼在提高工作效率的同時讓自己的能力也得到提升呢？
1.設立目標
2.做好計劃和規劃
3.劃分優先級
4.階段覆盤
具體觀點大家可以看下方視頻哦。
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