朝海曦霞

工作穩定，工資6000+？

不知道是在哪裡工作？如果是在五六線小城工作，且穩定，應該說是很不錯的嘛。關鍵還要看你的年齡，如果都快步入中老年人的行列裡了，還要求什麼上升空間呢？

如果你是在一二線城市工作，工資6000+，又算得了什麼呢？特別穩定又能說明什麼啊？除非有很大的上升空間，不然還呆在那裡幹嘛呀？

對於這個問題，有幾個因素需要考慮：

首先，你是什麼的性格的人？保守穩定型的還是開放進取型的？

其次，你的年齡？如果年紀輕輕的，幹嘛要裹步不前呢？

三，你是在哪裡工作？一二線還是五六線城市？穩定的收入能不能滿足日常的開支？

四，你有什麼樣的能力水平。有沒有在上升空間過程中需要的能力條件？

穿什麼樣的鞋，只有腳知道；只有適合自己的才是最好的！

品茗致雅

花骨朵兒22：工作穩定，就算沒有上升空間，我不會辭職創業，今年疫情，讓我覺得我很需要工作，卻沒有老闆那樣焦慮，所以我暫時不會辭職創業。

從事UI設計的工作，工資5000+，有社保，從事保險的同學也不止一次跟我說過讓我去賣保險，我一直顧慮，我的社保和穩定的工資，但是也確實沒有什麼升職的機會，屬於一個蘿蔔一個坑。去年年底，同學拿到了20萬➕的月收入，讓我確實動了心，在年休的最後一週，心裡一直在想這個問題，畢竟當初大家都是一個宿舍的同學。為什麼別人可以一個月賺我可能2年多的年收入。這是一個巨大的心理落差。

後來春節發生了疫情，全部都在家待著，一直在等待復工的時間，心裡也是非常忐忑。也趁著時間，思考了一下，跟大家分享如下想法：

1.保險市場環境

目前中國市場，保險還沒有普及那麼高，不過有明顯感覺，周圍的同學車險，兒童保險是必然會主動購買的，至於其他，就沒有聽朋友分享過。市場上可供選擇的保險公司也是非常多的，我知道的就有：平安，太平，人壽等等，聽同學說，每個公司都有差不多相似的保險產品。用的來說市場競爭是很激烈的。

2.福利待遇

“三年不開張，開張吃三年”，這是做銷售的朋友經常跟我說的一句話。我做保險的同學也是這樣跟我說的。一個客戶的經營維護，可能長達1年甚至更久，所以她的收入並不是每次都有那麼高，綜合他們公司新來的銷售人員的平均工資3k~1K，工作年資3年以上的，薪資都在4K以上，工作壓力確實是挺大的。自己出來帶團隊，壓力會更大的，同學這樣說。他們公司是不會給銷售人員購買社保的。所以，基本都是靠自己吃飯，做多少吃多少。社保對我來說挺重要的。

3.疫情期間，個體經營百態

樓下有很多店鋪，至今還沒辦法營業，很多店鋪貼出去轉讓轉租的廣告。無法營業，員工的工資也還要考慮發，申請減租金，不是所有房東都接受。

我的二叔，自己經營一家餐廳，自己掌握著廚藝，做了20多年的餐廳，在這次疫情，也宣佈破產，輝煌時期，他有3層餐廳，30多個服務員工，目前全部都辭退了，餐廳註銷，還不知道怎麼辦。原因就是盲目擴充了2層，資金鍊斷了。我說我想自己創業，他勸我，沒有算盤計劃和充足的資金，別輕舉妄動。老闆的無奈，不能讓我感同身受。

4.自身原因

保險工作的待遇中，不買社保，這件事情，我不想半途而廢，畢竟都買了5年了。沒有充足資金，沒有十足準備，又計劃結婚生子， 性格內向一點。這麼多年的工作習慣固定。我想把拼搏的日子放在了成家生子以後。

5.家庭原因

家裡大人也不支持我辭職從事保險工作，也不支持女孩子自己創業，不管合夥還是獨立創業。俗話說：合夥的生意，不要做。單獨做，又說女孩子別那麼辛苦，工作穩定，帶好孩子，打理家務是最好的了。

綜合考慮，我會繼續5000+的工作，暫時不考慮上升空間。我相信人的每個階段一定要做該做好的事，希望這次疫情趕快過去，大家都健康復工，快樂每一天。

花骨朵兒22

工作穩定，工資6000多，相對於普通工人來說就這個收入已經很不錯了，但如果你說沒有上升空間，這在單位是很正常的，就像我們單位一樣，我在單位也做了20多年，而且領導對我評價還算可以，但就是不讓你當領導，只能當一名勤勞地普能工人，所以我也想跳出來自己創業，但是外面也沒有什麼可靠的項目和人脈，而且我們也都是拖家帶口的中年人了，做事情不能太任性，所以儘管單位做的不開心，也只能忍受，一天一天熬日子，不過還好，我現在利用晚上的時候兼職修電動車，感覺還可以，一來是豐富了自己的業餘生活，二來也增加了一點收入，可能彌補下開支，所以我也建議你好好梳理下自己的人脈，看看適合不適合辭職出來創業，畢竟單位有穩定的收入，而在外面創業要承擔很多不確定的因素，如果你是成家立業的家庭收入主要來源者，那你就更不能輕易辭職出來創業了，最後亮亮電動車維修祝你早日實踐自己的夢想，謝謝。

這是這兩天的兼職收入，歡迎大家關注我:亮亮電動車維修，謝謝！

亮亮電動車維修

我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，

雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫

生活中的每一刻

愛拼才會贏，是騾子是馬拉出來溜溜，何嘗不是一件好事。不過今年由於疫情影響，自己出來創業似乎有一個問題。整個大環境對沒有經驗的創業者更加嚴峻。首先自己出來創業必須得考察一下你選擇的項目是否符合你的長處，是否有市場前景。再者，白手起家得靠一定的錢去支撐創業。包括你的創業環境，人脈關係及交通運輸等等。

本人覺得你思維敏捷，具有出奇制勝能力。拼一拼，讓錢在你面前低下頭來可以試一試，撐死膽大的，餓死膽小的。

知足常樂0724

對於上述情況，相信很多人都存在這種工作狀態，大致分以下情況：

1、工作很好，是很多人羨慕
的場所，工資高於當地平均水平，生活上相對富足。

2、收入在當地是中等水平，生活還可以，每天能喝點幸福的小酒，生活還不錯。

3、所在城市消費水平很高，所領薪水基本剛剛解決溫飽，生活質量相對較低。

但是不管哪種情況，在我們的社會中都是存在的。基本分為富裕、一般、貧窮三種生活狀況。

至於對所從事工作的感受，不管是繼續工作還是辭職創業，是要綜合考慮的，不是簡單的一句話或是一個幼稚的想法就可以離開的；給您幾點建議：

1、自己所從事的行業，不能實現自己的人生價值，而自己又是一個積極探索，想幹出一番事業來實現人生價值。而且知道自己下部創業的方向並有切實可行的項目，建議可以嘗試。

2、如果自己在創業路上不感興趣，並且有很多事情不敢去嘗試，害怕失敗，也沒有明確的發展方向，建議繼續工作。

不管是在原崗位繼續工作，還是選擇創業，都要樂觀的看待生活，認真過好每一天，人的一生很短暫，工作只是人生的一部分，我們也可以在其它方面把事情做好，做一個對社會有用的人，讓正能量的你更多的推動社會進步。謝謝！

職場遊戲

如果沒有上升空間，應該考慮是自已的問題，還是單位的問題；如 果考慮創業也要考慮自已是否適合創業。

工資6000元，無論在哪個城市，可以看得出應該是工作多年的時間了。一般而言，工作十年時間往往是一個職業生涯的瓶頸期，許多人面對不再上升的工資和職業，往往會有一種挫折感，不知未來的路該如何走。有的人為此會跳槽，有的人會為自已充電，有的人會下海經商，凡此種種，不一而足。

在日常 的招聘工作中，我經常碰到這樣的應聘者。其實我最欣賞的就是反思自已目前的現狀是如何導致的。是自已的專業不能適應社會的發展，專業技術日新月異，原來的技術不可能吃一輩子，所以，每個人都應該時刻不能忘記要給自已充電。所謂活到老，學到老，就是這個道理。但可悲的是許多人迷戀於花花世界，不求上進，最後被社會淘汰。

另外還要考慮沒有上升空間是否因單位無法提供這樣的機會，如果是因為企業規模較小，發展前途有限，那麼就應該考慮是否需要跳槽了。

但因此而辭職創業，建議要好好考慮一下自身的條件：是否有足夠的資本，自已是否有充足的人脈資源，自已是否具備一定的管理能力，自已是否有合適的產品和技術等。每個人都有著美好的創業夢想，但成功的又有幾個呢。

所以，工作上沒有上升空間，有必要淨下心來，考慮一下是什麼原因導致的，尋到 了病根，我想問題也就解決了一大半了。

勞動者說

你好，很高興進行解答，首先我們通過題主的問題，我們進行從以下兩點進行分析：

1、工作穩定，但是沒有什麼上升空間；2、是否該辭職創業；

為什麼沒有上升空間？

在現在的社會，猶如逆水乘舟不進則退，每個人身上都肩負著重任，為了生活，受苦受累這是難免的，也相信大家都有為之而付出努力。但是卻沒有看到明顯的上升空間，這是為什麼呢？我覺得主要是有以下幾點：

1、人生規劃不明確，沒有一個明確且現實的目標；

2、受安逸的工作生活所影響，未能及時擺脫，從而失去了衝勁；

3、公司發展和制度所限；

4、自身能力水平的限制；

通過上面的分析，我們應該找到符合現在情形的影響因素，而後進行判斷，如果確實不是因為自身原因所造成的沒有上升空間，那麼就可以選擇辭職，不必在一家看不到希望的公司蹉跎光陰。

若是由於自身原因，那麼建議是先找到自身原因的缺陷，然後通過各種方法去提升自己，先暫時不要選擇辭職，因為受自身原因所限，即使是你辭職後，從事新的生活，你依舊還會對生活感到迷茫的。

是否該辭職創業

創業是最近今年比較流行，沒有誰甘於平淡，總會有著一夜暴富的心理，而創業相比於大部分老老實實打工卻賺不到錢的人來說，確實是不二之選。但是，創業並不是靠一腔熱血就能夠飛黃騰達的，其需要具備一定的條件以及時機：

• 是否想好創業項目，創業資金是否有著落；

• 是否做過市場調查，對市場瞭解情況如何，市場環境如何；

• 是否具備一定的人脈關係，是否具備一定的抗壓能力和管理能力；

• 有沒有合適的產品和技術；

談創業是容易的，創業實踐也是容易的，創業成功確是艱難的。沒有準備的創業該如何迎來曙光，摸著石頭過河的創業，你首先要考慮的是你的家庭，你的經濟，你的生活會不會受到影響。

總結：

無論是辭職創業還是維持原來的生活，首要的任務都是要明確自己的目標，提升自己的能力，具備核心能力的你，也就具備了核心競爭力，投資自己是最大也是最划算的投資。

夕小益66

看了這個問題，我腦子裡突然間有點火，為什麼呢？因為我實在是想不明白工資沒有上升空間和創業之間有什麼關聯。任何人，不能為了創業而創業，創業絕不是上班工資不滿意的避難所。就像不能說因為工作不好找，所以本科畢業了還要去讀研一樣，這邏輯是不通的。

第一、月薪6000但沒有上升空間了，那麼可以把工作做到極致，同時提升自己的管理能力，可能再熬一下就走了升職機會，那麼收入就更高了，平臺也更大了。

第二、如果實在覺得升職也沒希望，那就可以先不辭職，同時暗地裡學習，投遞簡歷，瞄準，不做毫無準備的裸辭，不打毫無準備的仗。總之，要學習，要思考，要準備。

第三、對於創業，真不是適合所有人，多數人都不適合創業，如果你在工作裡很多問題都解決不了，就更別指望自己創業夢解決比工作困難十倍百倍的問題了，這個自己要有深刻的認知，創業絕不是憑感覺，創業是一個系統，需要一個人具備很多的素質。同時要思考如果創業失敗了，自己能不能承擔得起，會不會導致家人的生活受到極大的影響等等。

武漢鋒子

關鍵字: 跳槽那些事兒 工作 職場