02.26 九安醫療—投資者提問:“今天又有媒體質疑公司倡議所虧補償合理嗎?前幾年很多公司都倡議員工兜底式增持!哪時候媒體怎麼不質疑呢?請問公司怎麼應付媒體?”

用戶提問來自:為百姓服務

今天又有媒體質疑公司倡議所虧補償合理嗎?前幾年很多公司都倡議員工兜底式增持!哪時候媒體怎麼不質疑呢?請問公司怎麼應付媒體?

董秘回覆:

您好,公司本次倡議與其他公司倡議公告最大的區別是補償幅度的不同,兜50%首先是因為基於劉毅先生對公司未來發展前景的良性判斷和對團隊能力與執行力的信心,其次,是為了與員工一起共擔風險。而不兜50%是為了強調每位員工要基於對公司使命、願景和經營業務的深度理解和認同做出判斷,公司未來的發展與每位員工的貫徹執行息息相關,員工要有獨立的判斷力和風險意識,所以本次倡議強調員工自願購買,倡議書中對員工和投資者也做了風險提示。倡議增持公告發出後,我們看到部分媒體及自媒體存在理解上的偏差,已經及時在證券時報e公司平臺上作了進一步說明,同時公司已於2月25日晚披露了《關於深圳證券交易所關注函回覆的公告》,針對媒體提出的大股東減持卻提倡員工增持、為什麼在此時倡議員工增持及公司轉型進展、倡議人補償能力等問題作了詳細說明。我們再次強調,劉毅先生倡議的初衷是基於本次新冠肺炎疫情讓公司認識到防疫需求對公司產品品牌和口碑的帶動力,意識到互聯網醫療特別是遠程醫療會加速發展,公司的糖尿病診療“O+O”新模式也會迎來良好的發展機遇,意在激勵員工,增強公司凝聚力。公司對媒體從來都不是應付,我們對媒體和投資者一直都保持公開透明的態度,每個問題我們都確保及時、切實回答,儘量把公司的發展戰略講的詳盡、透徹,我們也希望與廣大媒體及投資者多接觸多溝通,在不違反信息披露準則的前提下把上市公司最真實的情況告知大家。

2020年02月26日 15:17


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