財務專家小李飛刀
還別說，，這個想法是一個非常有理想的想法，但是作為一個月薪3000的會計，想著要晉升為年薪百萬的財務總監，卻不是一朝一夕能容易實現的理想。是經過至少很長一段時間的磨練以及資質晉升才能達到的目標。這裡頭有個客觀原因，還得取決於你對財務專業知識的掌握，以及一些資格資質的考試，晉升，提升你自己的能力以及支撐，最終還有最重要的一點是你所在的公司是否對基層的工作人員有著長久的規劃，以及非常公平公正的提升以及任用制度？有理想有目標是好的事情，但是目標不要定的太大，定的太大則很難實現，任重道遠，所以說在公司上班作為一個會計應該給自己的工作規劃定首先定一個小的目標，這樣容易實現，所以在以後的工作中你要循序漸進，腳踏實地，一步一個腳印，這樣就有機會實現你晉升為財務總監年薪百萬的一個偉大目標。
悟空身體健康
從月薪3000元的小會計到年薪百萬的財務總監。這種天翻地覆的變化，職場中還真有，結合我遇到的和自己的感受，提供幾個具體的步驟:
第一、你需要進一家大公司，如果你在小私企，那麼年薪100萬你是不可能實現的，小企業生存都困難，老闆一年都有極大可能賺不到100萬甚至還虧損。
第二、進了大公司從基層做起，不斷提升自己會計公司的技能，把自己的本質工作做好，同時優化工作流程，提高自己的工作效率。同時跟自己的直接領導搞好關係，博得領導的嘗試和認同感，這樣你才有更多機會接觸到更多其他層面的事情，但同時要嚴格要求自己注意底線。第三、想勝任財務總監，一個小會計把本質工作做的再好也是不夠的，需要了解整個公司不同部門的職能，投入，績效，管理，盈虧，以及從公司整體去策劃資金分配流動，評估風險，流動資金控制等太多，這個是非常需要能力和判斷的，所以，小會計需要有快速學習能力，思維能力，預估能力，數據分析能力，這些需要高度的學習力，甚至格局。是公司資金的操盤手。需要為公司提出建設性意見，才能讓自己逐漸當上部門財務經理，財務總經理，財務總監。
這就是我以所見和過來人的看法，希望我的回答能對大家有一定的幫助。
武漢鋒子
如何從一個月薪3000的小會計成長為年薪100萬的財務總監？
建議你做一個10年的規劃！因為時間會成就有夢想的人！
在這個過程中最為關鍵的是業務能力的提升——唯有專業，才能帶動產業！
為什麼建議你10年的規劃呢？主要是建議你不要操之過急，你們這個行業是和金錢相關的，很容易使很多人沒有底線，什麼違法亂紀的都敢去做，太的誘惑了，大家也都知道《刑法》中寫著的大部分行業都是最賺錢的行業，所以要堅守職業操守，是你能夠在這個行業發展的最基本的底線，不要人云亦云，這個行業只能體會慢即是快的感覺！
其次，你還需要具備另一項技能就是服務型銷售，如果你在快到第10個年頭的時候，工作沒有太大的提成，建議你出來創業，憑著你的努力奮鬥和超強的業務技能，以及專業服務型銷售的能力，你是可以自己乾的！這個對於你可能遇到的“懷才不遇”的後備計劃。如果期間你遇到能夠欣賞你的公司，大公司的話，你的年薪早就100萬以上了，小的公司你也成為了合夥人式的員工了，年薪也不會低於100萬的。
這些事情都有一個前提，你的有100萬的夢想和勤奮不斷的努力！不然的話，上面你就當是一個做夢吧！做夢不累[呲牙]
一起去優秀邵長城
一，提高學歷。財會博士+注會
二，情商高，能力強。
三，進入適當的平臺。小公司沒有財務總監。
四，培養人脈。
金融球藝
我媽媽原來的一個同事，原來在廠裡是個電工，自學幾年，拿了註冊會計師，註冊精算師，還有一個註冊什麼師，反正是三個證，現在是財務總監了
去英國學做飯
有一句話我覺得挺有道理的：
是自己努力了才拿到這個高工資，而不是有了高工資才去努力。
小會計，意思是入行不久吧，這時候得積累經驗和人脈。
要多思考，年薪百萬，說的不只是一個數，要看到對應的價值，什麼樣的價值可以拿到這個數。這可不僅僅是幾粉資料就能搞定的。對應的壓力也是很大很大的。
小身體大靈魂
看你好像同行不知道現在段位如何，看你簡介是比我牛逼，我只有一箇中級職稱，從實習月薪600元到現在月薪6w。給兩點建議吧，第一，不要相信樹挪死人挪活，頻繁換工作。第二，堅持把事做到極致。
品茶盤串
會計是一個特別強調技術，業務能力的職位，要想拿到高薪，有有兩點建議：
1努力提高業務能力，不斷給自己充電，特別是要想辦法考取這個行業的證書，例如cpa
2做好職業規劃，進行適當的技術性的跳槽，使自己能進去更好更優質的企業，即使沒有升職，也比原來的單位收入更高
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蟀哥跑跑
學習—考證—跳槽—反覆跳槽基金證券審計各種換—最後面試100萬年薪
大林創造
人都是有一個成長過程的，不是說打工者就不能當老闆，做什麼工作都應該持之以恆，吸收前輩的經驗，一句老話說的好，金無足赤，人無完人，只有不斷進步才有升職的潛力，始終要相信一句話，醜小鴨終有變白天鵝的哪一天！只要累不死，就往死裡幹！加油！
