02.26 設立類似SCI的中國期刊,評職稱等論文以該期刊優先可行嗎?

閒著聊聊天呀


國人為什麼跑國外期刊發文章?1、國內期刊被關係牢牢控制,2、大多數國外期刊不要版面費


春雨留芳294


第一,國家沒有任何一個政府部門給刊物劃分級別,所謂的刊物級別只是期刊行業的一種認識和一些社會機構推出期刊目錄,雖然國家沒有劃分,可職稱評審部門都有對期刊級別的要求。 以往的分法為一級刊物(即國家級期刊)、二級刊物、三級刊物。現在一般是分為“核心期刊和普通期刊”兩類,近幾年有些地方在核心期刊裡又分出;權威、重要、核心。

1、省級期刊 : “省級 ” 期刊指由各省、自治區、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、專科院校主辦的學報(刊)。 如《陝西教育》主辦單位為:陝西省教育廳

2、國家級期刊: “國家級”期刊指由國家部委、全國性團體、組織、機關、學術機構主辦的刊物。 如《現代商業》主辦單位: 中華全國商業信息中心

3、核心期刊: 目前國內有7大核心期刊(或來源期刊)遴選體系,凡是這些來源期刊目錄裡有的刊物均可認為核心期刊。

(1)北京大學圖書館“中文核心期刊”;

(2)南京大學“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊”;

(3)中國科學院文獻情報中心“中國科學引文數據庫(CSCD)來源期刊”;

(4)中國科學技術信息研究所“中國科技論文統計源期刊”(又稱“中國科技核心期刊”);

(5)中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”;

(6)中國人文社會科學學報學會“中國人文社科學報核心期刊”;

(7)萬方數據股份有限公司正在建設中的“中國核心期刊遴選數據庫”。

目前職稱評審部門要求的核心期刊主要是以 “中文核心期刊”和 “中文社會科學引文索引(即CSSCI,俗稱C刊,比北大核心影響力還要大,期刊質量更好)

)來源期刊”為主。極個別評審單位採用 “中國科學引文數據庫(CSCD)來源期刊”。

對了,還有以下兩個補充:

3.人大報刊複印資料中國人民大學《複印報刊資料》由中國人民大學書報資料中心出版,該數據庫從國內公開出版的近六千種核心期刊與專業特色期刊中精選全文並彙編而成,囊括了人文社會科學領域中的各個學科。(普遍是白皮封裝,文章被其收錄是刊物和論文的一種榮譽吧)

4.新華文摘新華文摘是人民出版社主辦的是一個大型的綜合性、學術性、資料性的文摘半月刊,其選登文章代表了諸領域的前沿思想。同上,收錄的也是其他期刊已經發表的優秀文章。在有的職稱評選條件中,人大複印資料和新華文摘被承認國家級核心刊物。

第二,順便介紹一下國外頂級期刊,這不是一般人可以發表的,一般是大學教授、研究員、博士、專家等才有能力發表。目前,在國際科學界,普遍以被SCI、SSCI收錄的科技論文的多寡則被看作衡量一個國家的基礎科學研究水平、科技實力和科技論文水平高低的重要評價指標。這也是我國高校機構與基地評估、成果評獎、項目立項、人才培養等方面的重要考核指標。

1.SCI即《科學引文索引》(Science Citation Index)美國科學信息研究所創建的,SCI收錄的論文主要是自然科學的基礎研究領域,是目前國際上被公認的最具權威的科技文獻檢索工具。SCI創刊於1961年,SCI(科學引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技會議錄索引 ) 是世界著名的三大科技文獻檢索系統,是國際公認的主要檢索工具,其中以SCI最為重要。

2.SSCI即社會科學引文索引(Social Sciences Citation Index)即社會科學引文索引,為SCI的姊妹篇,亦由美國科學信息研究所創建,是目前世界上可以用來對不同國家和地區的社會科學論文的數量進行統計分析的大型檢索工具。SSCI涉及人類學、考古學、地區研究、商業與金融、傳播學、犯罪與監獄、人口統計學、經濟學、教育學以及特殊教育等。


第三,論文寫作過程很艱難,尤其是高級別期刊發表,每個單位評職稱對論文的要求不定相同,每個期刊的佔分也不同。最好看本省的職稱評選條件的文件,每一個系列的職稱,中級副高高級職稱的論文要求都有具體的範圍限制,應用中以本地的人事文件參考為準吧。希望這個回答可以幫到要寫論文評職稱的你們!


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設立中國期刊,評職稱以這些期刊上的論文優先可行嗎?

可以說:完全可行,並且國家已經在做了。

就在今年,國家中國科協出臺了中國期刊資助計劃,資助力度是有史以來最大,尤其是對中醫藥類期刊!

國內的一些比如中國科學系列期刊,科學通報,藥學學報英文版,cell research等期刊已經發展起來,影響力也日益增加。


但在職稱評審和人才評價等方面,還不能完全只看這些期刊上的文章,國際期刊的影響力依然很大,在國際期刊上發表論文還是有很大的說服力,仍是人才評價得主要評價方法。


中國期刊發展跟國際期刊相比,仍然有很長的路要走,但趨勢良好。

國家和一些省市已經明確要求在人才評價和獎項評審時,要求代表性論文中至少得有一篇中文期刊論文。


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設立類似SC|的期天刊,評職稱等論文以刻期刊為優先可行嗎?

答:首先要看SC|期刊它的權威性怎樣,某次是它的影響力。我曾經看過一種期刊,叫SC|期刊,這個期刊它裡面含蓋了很多學科領域,並且還是很有影響力的科學領域,最後改成了Sc|E網絡期刊。他裡邊所刊登的大多數學術論文等。而評職稱,主要的還是考察你在某領域或其行業的工作成就而產生的社會效益。來對你工作等級標準的肯定。而要以期刊論文為優先,我看是不行的。這只是我本人粗淺的看法,不知對不對。


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職稱論文發表很少看到,如果想發表技術論文是要經過某些有頭面人物推薦的,不是想就能發表的。當然了,你的論文很突出,也很吸引力,某些權威人士認可,也許幫你發表。設立期刊,看有沒有具有資質的機構,沒有資質,職稱論文有沒有切合實際,無人審核,發表的內容會走向誤導,造成職稱誤評,這樣是錯誤的。如果有機構有條件設立了期刊,若論文符合行業行為,也許會優先錄用。


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我們單位好幾個領導都技術職稱,但是都是假的,為了漲工資,技術過得硬,少整職稱,我看到蓋房蓋大樓的,用一個支撐,一年給他好幾十萬,這是什麼道理?。


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國內期刊換SCI期刊,不過是換湯不換藥,甚至問題比SCI期刊論文更大。國內期刊和論文的問題忘記了嗎?,幾十年都在糾正,問題嚴重最後幾年才轉向SCI。SCI本無錯,錯的是我們錯誤的應用它。問題的本質就是以期刊等級來評價論文重要性大小。


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職稱是業務成績的體現,年限又是最重要的條件。我的高中高級教師資格證主要是年限,高級專家是退休後榮譽證書意義不大。破格晉級很難。熬吧。


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可以設中國認可的最高學術雜誌,叫China Sinece和china nature影響因子10.0起。國外sci只當一般核心期刊。保證不會投國外雜誌。還有投國外雜誌費用不能經費報銷。


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取智於民,是完善制度框架的有效補充,還要有一項舉措,就是對於實施中的不公正,不合理,通過網絡平臺,讓人民大膽舉證,扯掉一塊塊陰暗的遮羞布,讓陽光直射進來。


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