中國經濟週刊-經濟網訊 （記者 侯雋）2月25日下午，格蘭仕第二班“復工專機”從廣西南寧飛抵廣州白雲國際機場，機上120多名乘客，是格蘭仕全產業鏈各車間的一線員工，其中不少10年以上的老員工。這些員工來自廣西各地村鎮，告別30多天的超長假期，乘坐公司專機回到熱愛的工作崗位，讓他們感到既興奮又自豪。
不放棄任何一個員工
作為具有廣泛國際影響力的家電龍頭企業，格蘭仕每天有十幾萬臺不同規格、不同功能的家電產品下線，其中70%是出口產品。自2月10日正式復工以來，格蘭仕順德總部即恢復以往繁忙有序、熱火朝天的生產狀態，首日復工率即達70%，預計在未來一兩週達到滿員滿產。
為保障外地員工通暢出行，安全返崗，格蘭仕靈活採取了“點對點”的一站式接送方式，除了兩趟“格蘭仕復工專機”，格蘭仕派到廣東、廣西兩地的復工專車已經超過100趟。
“休息期間，你們的崗位一個都不會少，你們所有的工資、待遇全部由企業負責。請大家放心。”春節期間，面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，格蘭仕集團董事長梁昭賢第一時間通過視頻慰問全國各地的員工幹部，承諾決不放棄任何一個湖北人、武漢人，對所有人員承諾“不裁員”“不減薪”。隨著疫情防控和復工復產“兩全”推進，格蘭仕一線生產員工還享受到不同程度的提薪和補貼福利。
年內再多招10000個員工！
格蘭仕擁有全產業鏈的核心自我配套能力，包括元器件在內的所有核心零部件均為自主研發製造。春節前，格蘭仕對於自身的整體安全庫存和供應鏈的安全庫存都做了科學研判及充足準備，提前鎖定了至少半年的訂單，確保供給端穩定供應。
另一方面，隨著格蘭仕工業4.0、開源芯片項目的推進，“科技格蘭仕”在2020年迎來新的發展階段。
“要以發展經濟更有力支持國家的建設”。梁昭賢透露，格蘭仕2020年的增長目標不變，加大發展的規劃不變——保持同比35%的增長，今年最低追加投入100億元。在人才招聘和福利待遇方面，格蘭仕今年都會超常規加大投入，穩定存量，激活增量。
據瞭解，格蘭仕今年非但不會裁員，還計劃新招收至少10000個員工，1000個工程師和1000個大學生，通過創新發展進一步推進穩崗、穩就業、穩增長。
“格蘭仕是中國的格蘭仕，像格蘭仕這樣的企業，要加大發展，高質量發展，更要履行社會責任。”梁昭賢表示。
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