“刁作為，男......中共黨員......擬提任縣直事業單位正科級領導職務。”林西縣委組織部2月17日發佈的一則擬任公示，引起了全縣幹部的關注，疫情期間獲得組織提拔，刁作為人如其名，確實有一些作為。
旁觀
作為一名衛生系統幹部，他一直在關注疫情發展，1月23日，武漢宣佈封城當天，《林西縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》印發，林西縣的抗“疫”之戰正式打響。這時候他卻因為發熱在家觀察，科班出身的他簡單評估後，確定自己只是感冒，不是新型冠狀病毒感染，但只要有發熱症狀，疫情期間絕對不能上崗。這讓他內心無比焦灼，作為林西縣衛健委的副主任，在疫情爆發的關鍵時候，難道只能旁觀？
請纓
1月31日，發熱症狀消失的他第一時間到單位報到，並向林西縣衛生健康委員會黨組書記、主任王振請纓，到新冠病例密切接觸者留觀點負責工作。“留觀點不僅風險很高，責任也重，出現一點問題都有可能問責，你想好了？”“我是預防醫學專業的，‘非典’時期我就在疾控中心工作了，這工作我幹最合適。”簡單溝通後，刁作為去留觀點的事情就算定了下來。臨行前，林西縣衛健委黨組書記、主任王振交代：“留觀點共有工作人員25名，來自衛健委、公安局等6個單位，其中有黨員16名，去那要先把臨時黨支部成立起來。”
擔當
建立留觀點，是一項從零開始的工作，沒有先例可供參照，從選址、設計到啟用，都需要刁作為同志作出專業和準確的判斷。為了讓留觀點儘快投入使用，臨時黨支部率領團隊連續奮戰近40個小時，2月1日19時許，迎來了第一批留觀人員入住。隨著疫情發展，經常在晚上甚至凌晨有留觀人員需要入住，人數很快增至60人，年齡最大的73歲，最小的只有16個月。留觀人員眾多，伙食調理、醫學觀察都是重中之重，留觀人員每一次異常體溫，都需要及時介入、分析研判。為緩解留觀人員心理壓力，刁作為就帶領醫護人員與他們進行微信、視頻聊天。從2月1日到現在，所有留觀人員都體徵正常、情緒良好，留觀人員與醫生護士從陌生人變成了知心朋友。留觀點屬於高風險區域，工作人員同樣承受極大的風險和壓力，刁作為同志一方面指導團隊嚴格執行操作流程，一方面不斷為團隊成員加油鼓勁：“留觀點是全縣疫情防控的‘安全閥’，我們多付出一些、多承擔一些，全縣人民生命健康安全就更有保障。”
厚愛
為激勵全縣黨員和幹部在疫情一線攻堅克難，林西縣委向全縣黨員和幹部發出了衝鋒在前、戰鬥在前的倡議。林西縣委組織部印發了《關於建立戰時評價機制激勵領導班子、領導幹部、基層黨組織、黨員和幹部擔當作為的通知》，創建了擔當作為的“戰時標準”，將戰時評價結果作為幹部提拔使用的重要考量。此次刁作為同志的提拔使用，為進一步激發和鼓勵全縣黨員幹部真抓實幹、主動作為，在困難和挑戰面前敢於動真碰硬、砥礪前行樹立了標杆。強化了林西縣委注重一貫表現、注重關鍵時期、注重工作實績，“以實戰論英雄”的鮮明用人導向。
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