26日上午，“杭向未來”高層次人才雲聘會正式啟動。雲聘會面向杭州全市用人單位和應聘人才免費開放，通過空中宣講、空中面試、線上洽談、線上簽約等全鏈式，實現空中雙選，可10萬人同時在線面談。
據瞭解，此次由浙江省委人才辦、杭州市委人才辦主辦的高層次人才雲聘會，是杭州歷年來規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網絡人才招聘盛會。阿里巴巴、網易等1300餘家在杭上市公司和知名企業，中國美院、西湖大學等在杭高校、科研院所，共推出了2.8萬餘個高層次人才崗位。多個工程師、專員崗位的應屆博士，年薪超過百萬元，薪水最高的總體設計師一職，年薪超過300萬元。
前一天，杭州還推出了招才引智八大舉措，在對全球本科學歷以上應屆大學生髮放一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年，還提高了對高層次人才的購房補貼，其中給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元。同時，推出“人才e卡（碼）通”，統籌整合有關人才的服務項目。
不僅是杭州，在包大巴包高鐵包飛機“搶”人之後，浙江各地再推新政“搶”人才。2月25日，湖州的1243家企事業單位推出了3.1萬餘個工作崗位，並對引進的人才提供購房、租房、安家等補助。紹興也於同日發佈“關於加強疫情防控期間人才招引工作的八條意見”，推出2200餘個高薪優崗、1.7萬餘個大中專畢業生招聘需求，並鼓勵湖北高校畢業生到紹興創業就業。（董碧水）
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