歷史的影
無所謂，自從我踏入社會以來從來不知道什麼是雙休日，我只知道白天需黑夜，有時候還要通宵達旦，你和我談雙休？我還不如繼續去搬磚，我搬的不是磚，是一家人口糧，生活費，以後得保障，家人的健康…………
用戶未簽到
雖然因疫情只能居家不能倒單位工作，但是各種辦公軟件使得工作並沒有停止，如果這一個月是單純休息的話，我不反對在已經結束後補上工作日，但是這一個月來我們比上班還要忙，沒有休息日，沒有上下班點，每天在家辦公還要克服孩子不上學在一旁打擾亂，反而過的比上班還累，結果告訴我疫情結束後雙休變單休，我舉雙手不同意
哇嘿嘿哈哈呵呵呼呼
不贊成改單休，耽誤了一個月了，應該取消休息日，一週7天都上班，到時候看情況，如果還是趕不上進度，可以取消晚上的睡覺， 24小時工作
韓梅2020
問問題的人，你知道8小時工作制是前輩們多麼不容易換來的嗎？8小時，每週5天是中國的勞動法規定的，非常的合理，在這個範圍內，人們的健康才能得到保障，我們要做的是減少社會必要勞動時間，我覺得社會必要勞動時間的減少才是國家先進的標誌，而不是拿時間來湊，不要拿健康換錢，以後再拿錢換建康是換不回來的，或者說，宋丹丹式最大的悲哀，錢沒花了，人沒了。。。
阿拉c
不願意。雙休是一種法定休息日，不會也沒必要簡單地因為一個疫情，而改成單休。
我猜測提議改雙休為單休，其用意無非是彌補被疫情耽誤的工作時間。這樣想其實錯了。這是一種傳統過時的用工方式、勞動方式；是一種沒有搞清相對工作時間效率與絕對工作時間效率的方式。這樣，反而會造成勞動力市場與用工市場的無序竟爭，也會影響消費拉動經濟發展的作用，不只是不能促進經濟社會的發展，還會拖發展的後腿。
當然，雙休在實際運用中，存在著行業、崗位等方面的差異，有的人享受了雙休，有的人沒有享受，這需要用法律、條規手段來調節，也需要用經濟手段來調節，但這不能成為改變雙休制的理由。
崇陽37
這個建議壓根就不會有用，最終也不會被採納的。
還是那句話，放假的仍然會放假，和是否更改雙休沒關係，不放假的仍然不會放，該加班加班該幹活幹活。可以觀察一下現實當中，有多少能夠真正享受到雙休的呢？對於民營私企來講，雙休只是看上去很美，絕大多數能夠保證單休或正常的八小時工作制就已經很不錯了，還要啥自行車。
從經濟的角度來講，疫情對於三產的影響無疑是巨大的，在疫情結束之後，三產也是急需釋放消費的領域，特別是旅遊業和餐飲娛樂業，需要提振市場，需要激發百姓的內需消費力。一個春節期間的隔離，就能讓零售業損失達5000億元，你想想市場份額更巨大的旅遊業、休閒娛樂和餐飲業呢？隨便超過萬億的體量了。
在服務業的產業鏈上，供養著大量的員工，而這些員賺的都是辛苦錢，都是缺乏保障的工薪階層，春節假期的長期隔離，已經讓他們的收入捉襟見肘，他們需要疫情解除後拼命工作，把失去的給補回來。對於工業線上的企業來講，休不休取決於訂單和產出，沒有訂單別說雙休，週休都正常，而訂單緊張的話，別說是雙休，單休都保證不了，必須加班加點幹出來。
元芳有看法
看不懂怎麼會有那麼多人支持這個觀點，這些人腦子裡全是屎嗎？
要知道，這兩年經濟不太好，再加上這次的疫情，可以說是雪上加霜。和前幾年相比失業人口會增加。在這個時候提出改成單休，也就意味著企業需要更少的人工，那麼將使得失業形勢更加嚴峻。
看看國外企業碰到這種時候是怎麼做的吧，大家一起降低工作時長，從而使得企業不用裁員，大家一起努力熬過困難時期。
失業人數的增加，不僅僅意味著國家負擔的加重，也將意味著社會購買力的下降，從而進一步導致經濟的惡化。至於那些提出延長工作時間的人，我只能說這些人生下來時忘了把腦子帶出來。
失敗的空
國家受到災難，我想信很多人都願意貢獻自己的力量去彌補或奪回遭受的損失，本人同意這個建議。
一指點
願意。現在宅在家裡，比這個還過分，相當於每天都在工作。
但這隻能是個想法，而不會成為現實。
宅太久了，未免口袋空起來。而口袋漸漸空起來，焦慮總是跟隨而來。這時候，化解焦慮的最好辦法，就是動起來、工作起來。
所以，有人建議疫情結束後，取消每週雙休改單休，也是很好理解的。已經廢了兩個月，並且還有可能“半廢”兩個月， 這樣的損失不僅僅是公司有，還有個人也有。彌補損失的方式很多，也包括把損失的時間補回來，通過把時間補回來，再把失去的錢補回來。
但是，這種期待應當是很有時效性，等到疫情結束，等到大家都進入工作的正常節奏，等於生活的多姿重又出現，人們可能又會回到當初對“996制度”的抨擊之中。對於“996制度”的抨擊，有一段時間是非常猛烈的，已勞動力密集型、高強度著稱的互聯網行業首當其衝，抨擊者引用勞動法及國際慣例等猛烈開火，直指一些大公司老闆的之不仁不義，以及崇尚的剝削精神。
俱往矣，一場疫情，讓人們對回到正常或超常工作的渴望，超越了以往。修復生活基本面的念想，總是超過對生活舒適度的期待。
實在的說，這種願望比較情緒化。要說沒有這次疫情，實際上有些地方已經在鼓勵一週休息兩天半，以鼓勵消費，以帶動旅遊、美食等一些行業的發展。
所以，這種建議只是一種建議，沒有長遠的可行性，沒有傳統的習慣與依據，並且不受勞動法的支持。
相反的，這次疫情造了旅遊與餐飲業的重大沖擊，實施一週休息兩天半的制度，反而有利於這兩個損失重大的行業復甦。
波士財經
自已不願雙休可以找其單位或其老闆申請，不要動不動要求取消這取消那，綁架其他公眾，不厚道！
