孫儷新劇《安家》開播後熱度一直很高，劇中幾個買房的案例非常接地氣，幾個主要角色的人物刻畫也都能讓觀眾找到現實中對應的影子，雖然目前評分並不算太高，但未來可期。
劇中孫儷飾演的房似錦是個業務精英，工作十分勤奮且細緻，而和房似錦形成鮮明對比的就是朱閃閃。這位坐著銷售的崗位卻能兩年不開單的漂亮小姑娘，讓房似錦這樣認真工作的人十分看不慣。
其實別說是房似錦了，很多電視機前的觀眾也對朱閃閃十分不理解，這種不思進取的員工無論是對管理者還是對同事來說都是大忌。
同樣是女人，為什麼房似錦成為業務精英，朱閃閃卻兩年不開單？從三件小事就可以看出來。
上班化妝事件——沒有上進心
上任的第一天，房似錦就發現在其他同事都在聯繫客戶的時候，只有朱閃閃在對著電腦上的教程化妝。
當房似錦問她為什麼坐著不動時，她十分坦蕩的說：我沒客戶呀。
房似錦：沒有客戶就去找，沒有房源就去搜樓，天天鎮宅一樣坐在店裡，描眉畫紅的，以為自己是招財貓嗎？
朱閃閃：我化妝怎麼了？誰還不臭美了？而且徐姑姑說過，有的新人一兩年開不了一單，都很正常的呀。
從上面這段對話就可以看出來，朱閃閃和房似錦是完全不同的兩類人。房似錦的重點在她沒有客戶卻還不知道努力，而朱閃閃則把重心放在了她批評自己化妝這件事上。
有過工作經驗的人都知道，沒有人能完全做到上班時間不做私事。房似錦自己不也在上班時間跑去買包子了嗎？所以上班化妝並不是重點，重點是你沒業績還不努力。
做過銷售的人都知道，任何一個銷售性質的崗位，都是需要和業績掛鉤的，一般的公司對銷售零業績的員工的容忍底線是3個月，好一點的可能是6個月。
即使有那種能力不夠卻努力的讓公司都感動到位他破例延長試用期的員工，期限也絕對不可能超過一年。一個有羞恥心的人，在同事都有單子自己卻一直顆粒無收的情況下，用不了三個月就會產生羞愧心理。
很顯然，朱閃閃是沒有這種覺悟的，她在安家天下做了兩年時間依然是零業績，卻心安理得的很。如果她雖然沒業績，但是很努力也就罷了，可是大家都看到了，她根本就沒想過努力。
她對房似錦提出的“找客戶、搜樓”的提議直接無視，徐姑姑說新人一兩年不出單正常，很大程度是為了安慰她，她卻把這句話當成了護身符。
從這件事上可以看出：房閃閃缺乏最基本的上進心。
因為不求上進，讓她對自己零業績這件事絲毫沒有心理負擔，還能在別人出單的時候衝上去讓人請客。
發傳單——缺乏工作慾望
被批評之後，朱閃閃並沒有當回事，依然在上班時間化妝，於是就被房似錦罰去街頭髮傳單了。穿著帶有汗臭味的玩偶裝，在大街上發傳單，對於一個好面子愛漂亮的小姑娘來說，這種懲罰是最有效的。
當發現徐姑姑也保不了自己的時候，朱閃閃只能認命的每天穿上跳跳虎的衣服繼續發傳單。雖然認命，但她還是想到了偷懶的辦法，第一天她跑去咖啡館坐了一下午。
第一天的傳單雖然發完了，但全塞給了根本不可能成為潛在客戶的小朋友，這明擺著就是在糊弄差事。可房似錦是那麼好糊弄的嗎？
受到懲罰之後，朱閃閃收斂了很多，但還是忍不住跑去看化妝品了，這時候的她還在耍小聰明。等到房似錦問她你發了兩天傳單，要到幾個客戶電話時，她完全懵了。
她理直氣壯地對房似錦說，你只讓我發傳單，沒讓我要電話啊。之所以能把這句話脫口而出，是因為她根本沒有把工作當回事，她連自己的本職工作是賣房子都忘了。
房似錦批評她上班時間化妝的時候，她沒有意識到房似錦是在嫌棄她沒業績；房似錦讓她去發傳單，她沒有意識到，房似錦是在教她怎麼找客戶。
造成這一切的根本原因，是因為朱閃閃缺乏工作的慾望。朱閃閃拿了兩年底薪，卻還能整天不是泡咖啡廳就是逛化妝品專櫃，有一個很大的可能就是，她不缺錢。
銷售的收入大部分都是靠提成，如果底薪就能讓業務員衣食無憂，有一大部分人出於惰性就會放棄拼搏，直接混底薪，所以銷售的底薪都是很低的。
業績是銷售提高收入的唯一途徑，成熟的銷售公司都會採取業績與底薪掛鉤的制度，業績提升底薪也提升，業績沒達標，底薪也跟著降，有的公司在試用期過後就會採用零底薪高提成的制度。
朱閃閃拿兩年底薪還能過著小資生活，只能說明她除了工資之外還有其他收入。不缺錢，工作起來就會缺乏動力。
為什麼朱閃閃不缺錢？有人說她可能是個富二代，你覺得可能嗎？
房似錦的早餐——不自立、不尊重人
- 不自立
房似錦為了撬王子健的單子，特意藉著買早點的機會提前告訴嚴叔公司安排自己帶他們去看房，又因為看房時間是中午，自然沒時間吃午飯，於是她就買了雙份的早飯帶回辦公室吃。
其他人在房似錦吃早餐的時候並沒有什麼太大的反應，而八卦小能手朱閃閃第一時間跑離自己的工位，和同事議論起房似錦的食量。
看到房似錦吃了三個包子，她的第一反應是“這麼能吃，誰能養得起她”。這個反應很直觀的說明了，朱閃閃根本沒有自立的精神。
在她的意識裡，女人是要靠人養的，根本沒有自強自立這個選項。這就是為什麼同樣是女性，房似錦能成為金牌銷售，而她只能拿底薪的原因。
- 不尊重人
朱閃閃有個很大的缺點，就是喜歡嚼舌根。房似錦初次登場時，她立刻就跟同事扎堆，當著她的面就開始議論她：她渾身上下都是大路貨。
房似錦吃早餐，她又是第一時間就開始跟同事議論她有多能吃。相信當時電視機前的觀眾都很想替房似錦回一句：吃你家大米了？
兩次都是當著人家的面開始議論，一點都不擔心對方會聽到。說明她平時肯定沒少做這種事，房似錦是不在乎別人的議論，所以當作沒聽見。
如果在接待客戶的時候，她也這樣不尊重人，脾氣不好的客戶當場就會跟她吵起來，好脾氣的客戶也許當面不會說什麼，回去之後可能立刻就把她拉黑了。
謝亭豐嫌龔蓓蓓一家買房事兒多，但當面的時候也是陪著笑臉的，有意見都都是背後跟同事吐槽的時候才說，而朱閃閃每次都是當面議論，她沒業績再正常不過了。
總結
通過這三件小事可以看出，朱閃閃兩年不開單的真正原因是因為她沒有工作的壓力和動力，也沒有自力更生的意識，再加上她還有一些性格上的小缺點。
朱閃閃不開單不是因為她能力不行。
她知道怎麼在工作的時候偷懶，知道搬救兵，還知道審時度勢，說明她的腦子還是很靈活的。雖然不想發傳單，但她也天天去發了，說明她也是能吃苦的。
王子健因為賭氣不讓她給房似錦幹活，帶她出去後又說用不著她，她可以自己出去逛。她不僅沒有趁此機會去逛街，反而乖乖回去把房似錦安排的工作做完了，還主動跟她報告，這說明朱閃閃也是可以有責任心的。
我猜接下來的劇情應該是朱閃閃在房似錦的影響和幫助下，逐漸改掉壞習慣，最後真正的勝任這份工作。朱閃閃就講到這裡了，關於她，大家有什麼想說的嗎？歡迎留言討論。
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