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演員是完全可以實現工資制的！以前的演員都是工資制，每個月領工資，只是到了後來，這些人開始不滿足工資收入，才有了後來的天價片酬！
在50、60年代，演員都是有單位的，譬如各種文工團、歌舞劇團、電影製片廠、話劇團等等，演員每個月和普通工作人員一樣，領取幾百塊錢的工資！譬如現在很多老演員演員依然有單位，譬如濮存昕、馮遠征等是人藝的，韓紅以前還是空政文工團的等等。
為什麼現在演員不能實行工資制了呢？
第一：市場開放了，演員有了更多賺錢機會。
以前拍攝電視劇、電影一般都是國有企業拍攝，去中央電視臺、中影、北京電影製片廠、上海電影製片廠、瀟湘電影製片廠等這樣的單位拍攝，排話劇也是話劇團來排，歸屬這些單位的演員，也就在這口鍋裡吃飯。
隨著改革開放，市場放開，很多民營企業或者其他企業，也開始拍攝各類影視劇，這樣一來，演員有了很多機會，加上單位每年拍攝的劇目有限，效益也不好，所以演員們紛紛離開單位，到外面賺錢！
外面的錢比固守在單位肯定要強好多倍，特別是現在，眼球經濟，一些走紅的明星更是價值天價，他們在外面賺錢更容易，更多，你讓這些人去拿工資，怎麼可能！
第二：市場已經形成，走回頭路不太可能
說實話，明星資源依然是稀缺資源。舉個例子，譬如說趙麗穎，找她拍戲的公司，同一時期，基本上不會少於20家公司。當一個人有了20個選擇的時候，第一想法就是“價高者得”！這種競爭的市場機制已經形成。
之前不是有一個導演披露過嗎，有一個演員接到一個劇本，她不願意演，就報出了一個天價，想把投資方嚇走，但是沒想到，投資方竟然答應了！這樣一來，演員價格就越來越高！
作為一個已經“嚐到了甜頭”演員，這幾年賺的錢已經足夠幾輩子都用不完，你說他們還會回去拿工資嗎？他們情願不拍戲，也不回去啊！這是人之常情！
所以，演員現在沒有實行工資制，主要原因是市場的自我選擇。但是現在這個選擇已經嚴重偏離市場發展規律，影視工業上下游，全部都在給演員打工，已經非常不正常。但是實行工資制不現實，現在唯有出臺嚴格的薪酬制度和懲罰制度，才有可能調控現在演員的天價片酬！
