好萊塢知名導演透露影片潛規則：壞人不能用iphone，從此燒腦變成洗腦
劉德華在《天下無賊》中的臺詞“開好車的就是好人嗎!?”
劇裡，他開了一輛寶馬，這句話讓寶馬很受傷。
後來，你在新聞裡時常能夠看到N多寶馬車主打人的消息。
這個品牌聯想，成為寶馬揮之不去的痛。
近日，《利刃出鞘》、《星球大戰8》、《絕命毒師》等影視作品導演的好萊塢知名懸疑片導演萊恩·約翰遜告訴《名利場》一條行業潛規則：蘋果公司不允許電影裡拍到壞人在使用iPhone。
蘋果公司表示蘋果產品只應以最佳的方式或背景予以呈現。
有了這個知識點，懸疑篇不燒腦了，相當費眼。
看電影變找茬遊戲
從此以後，大家看片的時候，都會有一個額外的動作：找蘋果手機。
看個電影還得全民找手機。看電影變成了找茬遊戲，萊恩·約翰遜能夠獲得2020年最佳廣告人獎。
以後蘋果能給你贊助一輩子。
今天聊一本書《品牌洗腦》。
品牌，對於消費者來講，是一種身份象徵，對世界表明的一種態度——“我們是誰”，以及“我們希望成為什麼樣子”。
他們能向世界體現你的喜好，或者在某些情況下，也代表著你希望別人怎麼看待你。
品牌在某種意義上就幹一件事情：洗腦。
從這個角度，蘋果自然希望在影片中塑造“好人良機“的形象。
不希望我們對反派的厭惡轉嫁給品牌。
說到蘋果洗腦，就不得不說喬布斯的現實扭曲力場。喬布斯“改變世界“的精神深深地烙印在蘋果品牌上。
我在一次論壇聽蒂姆·庫克說，在蘋果，偉大是不夠的，還得瘋狂的偉大。
蘋果品牌非常擅於洗腦。記住：只有那些瘋狂到能給自己洗腦的人，才能改變世界。
喬布斯的一生，都有迷之自信。
這和他的經歷有關，喬布斯是私生子，他親媽把他送人時，對領養人的唯一要求是：一定要讓喬布斯讀大學。
養父母很愛他喬布斯，沒有避諱他這個事實
可有一次，一起玩耍的小夥伴，對喬布斯說：
“小喬布斯，你是被領養的嗎？"
小喬布斯："是啊，怎麼了？"
小夥伴："那意思就是你媽媽不要你了唄？"
小喬布斯聽完，嚎啕大哭地跑回家："媽媽，我是被拋棄的嗎？為什麼他們不要我？?"
這問題，擱在大多數中國父母身上，可能會說：“誰他媽說的，找他去。”
但是喬布斯的養父母，絕對育兒高手，他們對喬布斯說：“哦，不，親愛的，不是這樣的，你不理解，是我們選中了你，是我們從那麼多孩子中，選中了你！”
芸芸眾生，天選之人。此刻響起李健的歌：只是因為在人群中多看了你一眼，再也沒能忘掉你容顏。
以後，喬布斯如看誰都是蠢得要死。使命就是活著就要改變世界，產品就要瘋狂的偉大，員工不是狗屎就是天才；品牌就是要think different不同凡想。
還記得他是怎麼忽悠百事可樂的總裁斯卡利加盟蘋果的：“你是想賣一輩子糖水，還是想和我一起改變世界”。
生如蘋果，有喬布斯如此傲嬌的DNA。
進電影裡是看得起你，還讓壞人用？那是萬萬不能的。
So,在品牌的世界，高明的營銷人希望我們進入一種停不下來的遊戲中，並利用美好的場景或者情感控制我們的心理和我們的渴望，把我們牢牢拴在他們自己的品牌和產品上。
書中提到很多洗腦工具，我今天分享三點：
1、品牌成癮的模型：第一階段為日常階段是我們對日常生活必需品的選擇，例如只用某個品牌的牙膏等；第二階段為夢想階段，我們對非必需品的新東西的渴望。人的習慣一般在夢想階段形成，在日常階段鞏固並進入日常生活。
2、同儕壓力
同儕:與自己在年齡、地位、興趣等等方面相近的平輩。我們本能的會通過觀察其他人的行為來提醒我們自己的決定。
覬覦他人擁有的東西，是人類的本性。如果我們與同儕的喜好不匹配會產生焦慮，好像自己已經要落伍了一樣，因為我們渴望被別人接受。
同儕壓力：我們本能的通過觀察他人的行為影響我們自己的決定。
營銷者應該充分利用同儕壓力的說服力量。
因為：人類想要其他人想要的東西，如果其他人需求表現的越明顯，我們就越想要。
社會上，各種暢銷榜，社交媒體，影視劇中的曝光都會形成同儕壓力。
3、販賣希望
我們買的不僅是一種物品，還有物品所承載的理念。
你要懂得將某種意義賦予到商品中，出售信仰和希望。
恰如蘋果，它一直在改變世界，不同凡想，繼續瘋狂的偉大。
還記得《喬布斯傳》首頁寫了什麼嗎？只有那些瘋狂到相信自己能改變世界的人，才能真的改變世界！
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關鍵字: 伴隨成長的中國味品牌 萊恩 潛規則
