暢銷書作者曹鋒
其實首先也要互相理解，企業不復工肯定有不得已的原因，其一當然是擔心交叉感染，萬一出現一例整個企業又要停工隔離，其二現在復工的企業績效肯定沒有平常高，也就是說有些企業可能要虧本運營。然後談到現在離職跳槽，需要留意很多企業現在不招人，在運作的企業也沒百分百達到正軌，自己過去還有一個適應期，不如再等等，看下後續情況再決定。加油一定會好起來的！
春木向榮
如果發生在我身上，我不會考慮跳槽。原因有以下幾點：
1、疫情影響下，各中小微企業都受到不同程度的影響，並不只是我所在的企業受到影響。跳槽到別的企業，不一定有現在的公司給予的福利待遇好。
2、企業還未復工，和企業負責人溝通一下，公司什麼時候復工？員工在家能否為公司的復工做一定的工作。
3、公司未復工期間，也是個人充電與學習提升的黃金時間，加強專業知識或者職業技能的提升，為疫情結束後的工作奠定堅實的基礎。
三思而後行，我不建議跳槽，希望對你有所幫助。
Teng大衛
要結合自身的實際條件，因為每一個人都需要生活，並不是因為有疫情了，我們就不需要生活了，因為那怕日常的正常的生活也要支出的，還有房貸、車貸等等
米琪牆布
不會跳槽，一起創業4年，不會輕易放棄。
自律的孟先生
會的。因為企業還未復工，工資也沒發，那多半說明不行了，會考慮跳槽
來聊聊天啊
具體情況具體分析
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